Asociado de Programas - Medios de Vida y Resiliencia

Colombia

Organization: WFP - World Food Programme
Location: Colombia
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
Closing Date: Closed

El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) busca candidatos/as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.

La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género. WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

TÍTULO DEL CARGO:	Asociado de Programas – Medios de Vida y Resiliencia
TIPO DE CONTRATO:	Service Contract
LUGAR DE TRABAJO:	Bogotá, Colombia
DURACIÓN DEL CONTRATO:	6 meses, con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.
NIVEL DE REMUNERACIÓN:	SC6

ANTECEDENTES Y PROPOSITO DEL CARGO:

El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en ingles) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. Nos encargamos de las causas, no solo de los síntomas:

Ayudamos a los Gobiernos a elaborar y poner en práctica estrategias de lucha contra el hambre
Ayudamos a las personas más vulnerables a comer alimentos más nutritivos
Velamos por que las personas tengan acceso a los alimentos, incluso en situaciones de emergencia
Ayudamos a lograr que los sistemas alimentarios nacionales sean más resilientes a las perturbaciones
Incorporamos la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en toda nuestra labor y nuestras actividades

En Colombia, el PMA apoya al Gobierno Nacional en la búsqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrición crónica para el año 2025 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, excombatientes, migrantes, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.

Aprovechando su experiencia a nivel mundial, el WFP ha venido fortaleciendo las capacidades comunitarias para la promoción de una planificación participativa, el empoderamiento comunitario y la implementación de acciones integradas, que impulsan el desarrollo rural. Por tanto, se han implementado acciones que han venido fortaleciendo las capacidades de los pequeños productores con el objetivo de fortalecer sus medios de vida y facilitar su acceso a los mercados de manera sostenible (SAMS). En línea con esta estrategia, el WFP trabaja en contribuir a los esfuerzos del Gobierno de Colombia en la implementación del Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2018-2022, y particularmente en los procesos de estabilización y consolidación de los territorios focalizados en el Acuerdo de Paz.

El propósito del cargo como Asociado de Programas de Medios de Vida y Resiliencia, bajo la supervisión y orientación del líder de Medios de Vida y Resiliencia, en coordinación con el Jefe de Programas Adjunto, es liderar la implementación de programas y proyectos a cargo de la unidad de programas, en desarrollo del CSP del PMA en Colombia.

RESPONSABILIDADES:

El titular del cargo tendrá las siguientes responsabilidades:

Coordinar la implementación de programas y proyectos relacionados con el desarrollo de medios de vida sostenibles en comunidades vulnerables urbano-rurales, alineado con las estrategias de agencias de cooperación, fondos multilaterales, ministerios e instituciones del gobierno de Colombia.
Dar seguimiento a los equipos en las oficinas en terreno, en el desarrollo de programas y proyectos de medios de vida y resiliencia, asegurando calidad, impacto y cumplimiento de los planes de trabajo, acordados con socios, aliados y donantes.
Desarrollar instrumentos y metodologías con enfoques participativos, dirigidos a las comunidades participantes, asegurando la implementación de las actividades y generando evidencia sobre el avance de los programas y proyectos de medios de vida y resiliencia.
Coordinar la implementación de acciones afirmativas en los programas y proyectos que fomenten el acceso equitativo de mujeres y hombres a espacios de toma de decisión y mercados de alimentos, con la participación de comunidades, asociaciones, programas de compras públicas, gobiernos locales y otros actores de la sociedad civil.
Apoyar visitas a terreno relacionadas a los proyectos y acciones de la unidad.
Incorporar el análisis de Género y Protección en las actividades de medios de vida.
Realizar otras labores requeridas por el equipo de supervisión, que sean afines con la naturaleza del cargo.

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:	Título profesional en ciencias de la salud, agropecuarias, económicas o áreas afines. Deseable título de posgrado o 2 años adicionales de experiencia equivalente, en áreas relacionadas a cooperación internacional, desarrollo de proyectos o áreas afines.
Experiencia Específica:	4 años de experiencia profesional en la implementación y seguimiento de proyectos de desarrollo que incluyan al menos dos (2) años de experiencia en el fortalecimiento de medios de vida agropecuarios con pequeños productores, comunidades indígenas, afrocolombianas, excombatientes y/o población víctima; Experiencia en gestión del conocimiento y sistematización, procesos de documentación de buenas prácticas y manejo de bases de datos; Se requiere conocimiento en el uso de computadores y office (World, Excel, PowerPoint, etc.)
Competencias	Gestión de resultados: Prioriza los temas más relevantes, se asegura que las tareas se cumplan adecuadamente dentro de los plazos y que las necesidades de los clientes internos/externos son atendidas apropiadamente. Comunicación: Adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicación transparente con sus colegas. Habilidad de Planeación y Organización: Prioriza y organiza su trabajo teniendo en cuenta el tiempo para el cual dispone para realizar los temas prioritarios. Trabajo en Equipo: Facilita la cooperación de todo el equipo de trabajo.
Idiomas:	Fluidez en el idioma español. Conocimiento avanzado en el idioma inglés.

CAPACIDADES ORGANIZATIVAS BÁSICAS DE 4P:

Tema 4P

Nombre de la capacidad

Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia

Propósito

Comprender y comunicar la

Objetivos estratégicos

Comprende los objetivos estratégicos del PMA y el vínculo con los objetivos de trabajo propios.

Ser una fuerza para el cambio positivo

Adapta flexiblemente las contribuciones individuales para adaptarse a los cambios en la dirección de los supervisores y los cambios internos/externos (como la evolución de las necesidades de los beneficiarios, los nuevos requisitos de los socios).

Haz que la misión sea inspiradora para nuestro equipo

Reconoce y comparte con los miembros del equipo las formas en que las contribuciones individuales se relacionan con la misión del PMA.

Hacer visible nuestra misión en las acciones cotidianas

Establece objetivos propios en alineación con las operaciones generales del PMA y es capaz de comunicar este vínculo a otros.

Gente

Busque maneras de

fortalecer a las personas

Habilidades

Evalúa sus propias fortalezas y debilidades para aumentar la autoconciencia, e incluye estas conversaciones sobre sus propias necesidades de desarrollo.

Crear una cultura inclusiva

Participa en el diálogo abierto y valora la diversa opinión de los demás, independientemente de su origen, cultura, experiencia o asignación de país.

Ser un entrenador y proporcionar comentarios constructivos

Busca proactivamente retroalimentación y coaching para generar confianza, y desarrollar y mejorar las habilidades individuales.

Crea un espíritu de "voluntad"/"Lo haremos"

Participa en la realización de actividades y metas de equipo ante circunstancias difíciles.

Desempeño

Fomentar la innovación y las soluciones creativas

Muestra su disposición a explorar y experimentar con nuevas ideas y enfoques en su propio trabajo.

Concéntrese en obtener resultados

Entrega consistentemente resultados dentro del ámbito de trabajo individual a tiempo, en el presupuesto y sin errores.

Asumir compromisos y cumplir con los compromisos

Se compromete a mantener las responsabilidades y responsabilidades individuales frente a las prioridades funcionales o de los países en constante cambio.

Sé decisivo

Toma decisiones racionales sobre las actividades individuales cuando se enfrentan a circunstancias inciertas, incluso en tiempos de ambigüedad con respecto a la información o la dirección del gerente.

Asociación

Conectar y compartir a través de las unidades del PMA

Busca comprender y adaptarse a las prioridades de los equipos internos o entre unidades y a los estilos de trabajo preferidos.

Construir asociaciones externas sólidas

Demuestra la capacidad de entender y responder adecuadamente a las necesidades y/o escalar de socios externos.

Sea políticamente ágil y adaptable

Retrata una actitud informada y profesional hacia socios y partes interesadas internas y externas.

Tenga claro el valor que aporta el PMA a las asociaciones

Proporciona apoyo operativo en análisis y evaluaciones que cuantifican y demuestran el valor único del PMA como socio.

CAPACIDADES FUNCIONALES:

Nombre de la capacidad	Descripción del comportamiento esperado para el nivel de competencia
Ciclo de vida del programa y asistencia alimentaria	Demuestra la capacidad de identificar variables clave y factores contextuales que afectan a los problemas y programas de asistencia alimentaria a lo largo del ciclo de vida para informar sobre el diseño o el re-diseño de programas de calidad.
Modalidades de transferencia (comida, efectivo, vale)	Demuestra la capacidad de analizar y consolidar la información cuantitativa y cualitativa de diferentes fuentes (por ejemplo, estudios de mercado) para informar la selección de la modalidad de transferencia y el desarrollo de programas.
Amplio conocimiento de Áreas especializadas (es decir. Nutrición, VAM, etc.)	Demuestra la capacidad de interpretar datos básicos en el contexto de los campos especializados del PMA para contribuir al diseño, ejecución y seguimiento de programas técnicos.
Programación de emergencia	Muestra la capacidad de proporcionar insumos en el desarrollo, implementación y realineación de programas de emergencia de alta calidad.
Compromiso de política estratégica con gobierno	Desarrolla recomendaciones exhaustivas utilizando múltiples insumos (por ejemplo, asesoramiento gubernamental, investigación, experiencia propia) para fortalecer las entidades nacionales o subnacionales y los programas de seguridad alimentaria y nutricional propiedad del gobierno.

EXPERIENCIA DESEADA PARA EL INGRESO AL ROL:

Ha adquirido experiencia en la transversalización de la protección humanitaria en programas técnicos.
Ha participado en el diseño e implementación de programas de asistencia humanitaria.

REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:

Educación:

Profesional en ciencias sociales (economía, sociología, entre otras), derecho o ciencias políticas; administración de empresas o ingeniería, con maestría relacionada con ciencias sociales, desarrollo internacional, economía del desarrollo, cooperación internacional u otro campo relacionado como relaciones internacionales, derechos humanos o ciencias políticas.

Experiencia:

Mínimo siete (7) años de experiencia trabajando con programas sociales que incluya al menos tres (3) años de experiencia en la implementación de protección humanitaria, derechos humanos y/o asistencia humanitaria.

Deseable: experiencia en el Sistema de Naciones Unidas o en ONGs internacionales, experiencia manejando proyectos y fortaleciendo capacidades en equipos técnicos. Ademas con una buena capacidad en la elaboración de informes.

Idiomas:

Fluidez oral y escrita en español y mínimo un nivel intermedio de inglés.

Plazo para postular: 6/06/2022

Para esta vacante, solo se tendrán en cuenta las postulaciones de candidatos que cumplan con todos los requisitos
establecidos en el perfil del puesto. Se le anima a aplicar utilizando el formato P11, el cual puede encontrar
escribiendo "Fomato P11" en el motor de búsqueda de su preferencia. Descárguelo, rellénelo, fírmelo y adjúntelo a su
solicitud.
Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el
mérito y las calificaciones individuales. El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de
explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de
autoridad. Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes
y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http://www.wfp.org)