Consultant National Photographe/Videographe, WCAR, Cote d'Ivoire, Abidjan (06 mois renouvellable si besoin))

Abidjan

Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
Location: Abidjan
Grade: Consultancy - Consultant - Contractors Agreement
Occupational Groups:
- Communication and Public Information
Closing Date: Closed

Le bureau UNICEF de Côte d'Ivoire recrute un (e) consultant(e) dans le domaine de la photographie/vidéographie pour des prises de photos et réalisation de vidéos et produits connexes afin de contribuer au développement de produits et d'idées audiovisuels nouveaux et innovants.

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un(e) champion(ne) !

Contexte et Justification

L'objectif principal de la mission est d'améliorer et de renforcer la visibilité des réalisations de l'UNICEF en Côte d'Ivoire, auprès de différents publics cibles, notamment les décideurs politiques, les donateurs, les partenaires et les parties prenantes, les médias et le grand public.

Portée du travail

Sous la supervision du chef Communication et dans le cadre de la stratégie de communication et plaidoyer, est prévue la réalisation de divers produits audiovisuels et outils de communication (liste non exhaustive) :

Photo

Organiser et Réaliser des missions photos.

Rédiger des légendes descriptives conformément aux directives de l'UNICEF
Rédigez des histoires d'intérêt humain.
Conserver les archives de photos, y compris WeShare et Sharepoint du bureau de pays.

Video

Produire des vidéos pour le bureau de pays.
Editer des vidéos, pré et postproduction.
Autres produits multimedias (Motion Design)
Suivi technique
- Contrôle qualité des supports produits par les prestataires (logos, charte graphique, qualité matérielle, etc…)
- Suivi avec les prestataires (fournisseurs, imprimeurs, etc…)
- Suivi avec les sections et unités UNICEF (programmes, supply, finances, etc...)

Pour être qualifié à ce poste de consultant, vous devez...

Etre titulaire d'un Bachelor en Multimédia, Photographie/videographie, Création digitale, Communication, journalisme.
Avoir une expérience significative et confirmée d’au moins 3 ans dans le domaine de la photographie et de la production de vidéos démontrant une grande créativité, originalité et modernité.
Avoir une expérience significative et confirmée des logiciels et plateforme suivants : Microsoft Office, Adobe suite (PhotoShop, Indesign Illustrator, PDF), Final Cut Pro, ou tout autre logiciel pertinent pour le poste.
Avoir une bonne connaissance des domaines d’activités et des thématiques de l'UNICEF.
Avoir une expérience professionnelle dans un contexte onusien ou dans un contexte d'enfants est souhaitable.
Avoir une parfaite maitrise de la langue française, l’anglais serait un atout.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…

Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité

Dossiers de candidature

Les candidats sont priés de soumettre:

Un CV détaillé et actualisé y compris trois (3) références.
Une offre financière
Les copies des diplômes
Portfolio avec des créations de haute qualité et références clients/employeurs doivent être joints à la candidature.

Autres Points Importants

Pendant toute la durée du contrat, le consultant :

sera soumis aux directives, règles, normes et procédures de sécurité de l'UNICEF, y compris celles qui régissent le personnel de l'ONU et de l'UNICEF.
sera basé au bureau de l'UNICEF en Côte d'Ivoire, à Abidjan et lui seront fourni les équipements de travail nécessaire.
devra fournir une preuve d'assurance médicale pour la période couverte par le contrat.

REMARQUES

Les candidats fonctionnaires ou contractuels de l'Etat de Côte d'Ivoire devront présenter une mise en disponibilité officielle pour prendre fonction, seraient-ils retenus pour la consultance.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et à la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

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