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WPE Case Worker - Francisco Morazan/ Cortez - Honduras

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location:
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
    • Refugee rights and well-being
    • Protection Officer (Refugee)
    • Gender-based violence
    • Project and Programme Management
  • Closing Date:

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. Fundada en 1933, a petición de Albert Einstein, IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades de acogida, que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, IRC trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU.

En respuesta a la reciente alza de violencia en El Salvador, que ha provocado un aumento del movimiento forzado de población, IRC ha decidido abrir una oficina en el país y está lanzando un programa piloto de protección integrada (con posibilidad de continuación y ampliación). Este programa ayudará a satisfacer las necesidades agudas de las personas desplazadas por la violencia, así como aquellos que regresan al país después de la deportación. Este programa utilizará enfoques innovadores para ofrecer programación humanitaria, principalmente a través de un enfoque de asociación con las organizaciones locales de la sociedad civil.

ALCANCE DEL TRABAJO:

Breve descripción del cargo dentro del Proyecto(s):

El/la WPE Case Manager se encarga de la gestión directa de casos, asesoramiento individual y actividades psicosociales grupales a través de espacios seguros para mujeres sobrevivientes de VBG.


Objetivos del cargo:

  • Brindar la gestión de casos de manera directa y apropiada para la edad a los sobrevivientes de Violencia Basada en Género (VBG), incluidos clientes de apoyo en el desarrollo de un plan para abordar sus necesidades individuales y la implementación segura de este plan.
  • Dirigir actividades psicosociales y brindar primeros auxilios psicológicos cuando sea necesario.

RESPONSABILIDADES:

  • Adherirse a los principios rectores de la gestión de casos de VBG, abuso, explotación, negligencia, a lo largo de todo el manejo de casos e intervenciones psicosociales. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.
  • Desarrollar la gestión de casos apropiada para la edad y género, incluida la evaluación de las necesidades del cliente; asesoramiento básico de crisis (y en algunos contextos asesoramiento individual adicional); desarrollo de planes de acción con clientes; apoyo a los clientes en la búsqueda de servicios y soporte.
  • Brindar servicios a sobrevivientes de VBG, incluida la gestión de casos, así como la determinación del mejor interés, el compromiso apropiado para la edad y la toma de decisiones por los sobrevivientes, y el análisis de No Hacer Daño.
  • Trabajar en conjunto con el/la supervisor/a de gestión de casos, oficiales del programa o los asistentes psicosociales para responder a las necesidades cambiantes enfocándose en la prevención de las violencias basadas en género.
  • Identificar las preocupaciones relacionadas y apoyar el cumplimiento de los protocolos de remisión de casos y los principios rectores de protección y presentar estas inquietudes al Gerente de protección niñez y educación y/o Gerente de Protección y empoderamiento de mujeres.
  • Mantener relaciones de trabajo efectivas con las partes interesadas relevantes, incluidos los líderes comunitarios y otros socios implementadores.
  • Completar los informes de actividades mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por la Gerencia WPE.

Responsabilidades de Monitoreo

  • Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas reconocidas
  • Tener actualizado al día la base de datos de gestión de casos
  • Proporcionar el debido proceso a cada cliente, siguiendo cada etapa establecida en las Guías Inter agenciales de gestión de casos
  • Contribuir a informes mensuales.

Monitoreo y Evaluación

  • Diligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema al Jefe inmediato.
  • Llevar registro de la información necesaria, durante y después del examen de capacitación, así como las discusiones de grupos focales.


Otros

  • Otras tareas, según lo asignado por el Jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

  • Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Procurar el cuidado integral de su salud.
  • Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud.
  • Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la organización.
  • Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
  • Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

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