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ERD Officer - El Salvador - Santa Ana/San Miguel/Usulutan

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location:
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Economics
    • Information Technology and Computer Science
    • Disaster Management (Preparedness, Resilience, Response and Recovery)
  • Closing Date:

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida se ven afectados por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperarse y obtener el control de su futuro. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades anfitrionas que los apoyan, así como con aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. En el trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas y que luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

 

El IRC trabajó en El Salvador entre 1984 y 1992 durante la guerra civil, y se fue con la firma de los acuerdos de paz. En respuesta a la violencia y los peligros en curso en El Salvador, el IRC regresó en 2017 para ayudar a satisfacer las necesidades agudas de comunidades vulnerables como mujeres, niñas, adolescentes, la comunidad LGTBI, las personas desplazadas por la violencia y las personas que regresan al país después deportación. Este programa utiliza enfoques innovadores para ofrecer programación humanitaria, principalmente a través de un enfoque de asociación con organizaciones locales de la sociedad civil, así como con el Gobierno de El Salvador.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

De manera general El Oficial de ERD apoyará en la implementación de un programa y varios proyectos que atienden las necesidades básicas de las personas y perfiles priorizados para los proyectos del área de ERD (Recuperación económica y Desarrollo) a través de una modalidad de entrega de mecanismos de transferencias monetarias.

De igual forma, el oficial de ERD apoyara en la implementación de estrategias y/o actividades relacionadas a:

  • Reducir el uso de estrategias de afrontamiento negativas al interior de los hogares identificados por el proyecto a través de mecanismos de transferencias monetarias a personas y perfiles priorizados en los proyectos.
  • Aumentar capacidades de respuesta y de coordinación de las organizaciones locales que asisten con mecanismos de transferencias monetarias a las personas de interés del proyecto.
  • Identificar y documentar a través de fuentes primarias (base de datos de beneficiarios del programa) tendencias de perfiles priorizados obtenidos por beneficiarios del proyecto.

RESPONSABILIDADES

Calidad técnica:

  • Ajustar, diseñar e implementar un plan de trabajo para la entrega de los mecanismos de transferencias monetarias.
  • Proporcionar insumos técnicos para la formulación de propuestas u ofertas de IRC para optar a las oportunidades de financiamiento de proyectos de transferencias en efectivo en El Salvador que surjan durante el período del contrato.
  • Realizar en conjunto con el equipo de operaciones una actualización de una matriz de mapeo de socios que implementan programas de efectivo.
  • Desarrollar o ajustar a las necesidades operativas los memorandos de entendimiento o cartas de entendimiento entre el IRC y el socio implementador del programa.
  • Desarrollar procedimientos operativos estándar (SOPs) de programa de efectivo y guía programática que incluyan:
  1. Descripción del proceso de registro del beneficiario
  2. Descripción del proceso de referencia y comunicación entre los socios de IRC y el socio implementador de efectivo
  3. Descripción de los criterios de elegibilidad y el proceso de selección de beneficiarios.
  4. Protocolos y procedimientos para la entrega segura y eficiente de efectivo a los beneficiarios
  5. Diseñar e implementar herramientas de recopilación de datos
  6. Diseñar e implementar un sistema de quejas o reclamos de los beneficiarios.
  7. Diseñar una estrategia de recolección y análisis de datos para la generación de reportes.
  8. Crear o ajustar, protocolos de administración de datos y de seguridad de la información de acuerdo con las necesidades del contexto.
  • Desarrollar materiales de capacitación del Programa de Dinero en Efectivo, organizar y llevar a cabo talleres de desarrollo de capacidades para los socios implementadores, realizar visitas de tutoría / entrenamiento en el trabajo según sea necesario.

Monitoreo y Reporte:

  • Trabajar con el equipo MEAL para el diseño e implementación un plan de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) para el periodo de contrato.
  • Proporcionar reportes regulares de la implementación del programa de ERD.
  • Revisar y proporcionar comentarios y observaciones sobre todos los informes / actualizaciones de los socios implementador de efectivo o del proveedor de servicios financieros.

Coordinación y gestión de socios:

  • Coordinar con los socios implementadores y con el proveedor de servicios financieros, la unidad de finanzas de IRC y otro personal de apoyo para asegurar que las actividades del programa y los gastos sean realizadas durante el período del contrato.
  • Gestionar y monitorear el proceso de la firma de convenios de cooperación con socios del programa y con el operador de servicios financieros de este.
  • Asistir a todas las reuniones entre los socios implementadores de efectivo sobre el diseño del proyecto, las necesidades prioritarias y las áreas de crecimiento. Proporcionar notas claras sobre las discusiones y posibles cursos de acción del programa para el equipo de IRC.

Supervisión y Desarrollo del Personal:

  • Apoyar con la identificación de puntos focales de entidades para coordinación de actividades de respuesta humanitaria.
  • Apoyar a los puntos focales de las entidades priorizadas a través de visitas frecuentes por medio del mentoreo y fortalecimiento técnico.
  • En coordinación con el equipo de protección de IRC y el coordinador de seguridad, desarrollar herramientas de monitoreo de seguridad para el programa de efectivo, monitorear y evaluar constantemente la seguridad de los beneficiarios y del personal de los socios implementadores; informar inmediatamente cualquier inquietud o incidente a la Gerente Senior de Protección de IRC.

Representación:

  • Asistir a todas las reuniones de coordinación como representante de IRC para realizar aportaciones sobre orientación técnica, colaboración y otras actividades según sea necesario.
  • Asistir a las reuniones de coordinación interna con los otros pilares del programa de protección de IRC para guiar la integración del programa de efectivo con las plataformas de información, la protección de la comunidad y las referencias al soporte especializado.

Relación organizacional:

Reporta a: Gerente de ERD 

Cargo supervisa directamente: Asistentes de ERD


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