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Asociado/a para el desarrollo de innovaciones y promoción de la reactivación económica NPSA 7

La Paz | Bolivia

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: La Paz | Bolivia
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date:
Background
 
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
 

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) apoya el fortalecimiento de las capacidades institucionales en Bolivia y promueve el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) los derechos humanos, la igualdad de género y la interculturalidad, todo ello a través de la asistencia técnica que brinda, con el propósito mayor de alcanzar un desarrollo humano sostenible sin dejar a nadie atrás. A través de la Unidad de Programas, el PNUD busca promover estándares de bienestar humano y la sostenibilidad ambiental como base sobre la cual se construyan las estrategias de lucha contra la pobreza, la reducción de la vulnerabilidad de la población y el desarrollo de las actividades centrales de la economía nacional boliviana.

Bolivia, además de enfrentar el desafío de mantener los avances logrados en materia económica y social fruto de los últimos años de bonanza económica, que a la vez permita superar la crisis sanitaria y los efectos socioeconómicos generados por el COVID-19, afronta el reto de restablecer la institucionalidad del orden democrático, todo ello en medio de un escenario de latencia de la conflictividad sociopolítica y el inicio de una recesión económica sin precedentes inmediatos.

En este contexto el PNUD propone apoyar a la construcción de un nuevo modelo de gobernabilidad y de gestión de políticas de Estado para la próxima década. Para alcanzar este objetivo, se ha diseñado una ruta que comprende: (i) fortalecimiento de la Asamblea Legislativa Plurinacional para la gobernabilidad democrática intercultural; (ii) innovaciones para la reactivación económica de base territorial y potenciamiento de unidades económicas con enfoque de desarrollo sostenible y bioeconomía, juventudes y ejercicio efectivo de derechos; (iii) diseños institucionales -  competenciales y de políticas públicas funcionales al cierre de brechas de desigualdad, de participación ciudadana y de atención efectiva a la demanda social; y (iv) diálogo intercultural y transformación de la conflictividad para el fortalecimiento de la cohesión social y la reconciliación nacional.

Por todo lo anterior, en el marco del Componente 1 del Proyecto, y para desarrollar innovaciones amigables con el medio ambiente para la reactivación económica de base territorial y potenciamiento de unidades económicas para la mejora de su productividad e inserción en nuevos mercados y orientadas en la reducción de desigualdades y vulnerabilidades, se requiere contratar a un/a Asociado/a.
 
Alcance del Trabajo
 
El objetivo de la consultoría es el de apoyar la correcta implementación del componente de desarrollo de innovaciones amigables con el medio ambiente para la reactivación económica de base territorial y potenciamiento de unidades económicas (con énfasis en aquellas conformadas por mujeres) para la mejora de su productividad e inserción en nuevos mercados y orientadas en la reducción de desigualdades y vulnerabilidades. Para ello, se requiere que la persona contratada realice un conjunto de actividades de asistencia técnica.
 

Asistencia Técnica:

  1. Analizar profundamente los sectores clave para desarrollar las actividades del proyecto de acuerdo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus indicadores, el enfoque de derechos y de género y soluciones basadas en la naturaleza, a partir de los resultados aprobados del estudio de Inception Phase y otros relevantes. Se espera obtener una línea de base de la situación económico-productiva del país, con una identificación de las actuales fortalezas y debilidades productivas regionales.
  2. A partir del análisis, proponer una estrategia de implementación del componente de reactivación económica e innovaciones amigables con el medio ambiente, para lograr los impactos previstos en el documento de proyecto, en el ajuste realizado en el estudio aprobado de Inception Phase, y aquellos propuestos por la persona contratada bajo el presente TDR.
  3. Generar un mapeo de actores públicos y privados mostrando la relación con los componentes del proyecto – específicamente el componente 2, pero observando interacciones con los demás componentes –, así como las interrelaciones entre los distintos actores.
  4. Aplicar metodología e instrumentos que permitan formular respuestas de muy corto plazo a los problemas de desempleo, mercado laboral informal, demanda insatisfecha y limitado acceso a mercados.
  5. Aplicar un enfoque de ejercicio efectivo de derechos y enfoques de género y bioeconomía que permitan devolver a las entidades territoriales su rol promotor en el desarrollo productivo y económico.
  6. Se propone la siguiente vía para lograr el resultado:
    1. Identificar Vocaciones económicas territoriales sustentadas en ventajas competitivas propias y orientadas en la innovación.
    2. Identificar Mecanismos de innovación en el ámbito ambiental, social y de gobernanza aplicados a las cadenas productivas.
    3. Impulsar el Reactivación económica territorial a través de empleo y emprendimiento, con énfasis en el empoderamiento económico de mujeres.
  7. Diseñar acciones para acompañar a los actores claves de la economía local (ETAs, actores productivos jóvenes) en el diseño y la formulación de estrategias de implementación de emprendimientos innovativos emblemáticos.
  8. Generar alianzas concretas entre el sector público y privado de los sectores clave identificados.
  9. Generar las evidencias que demuestren el avance del proyecto.
  10. Elaborar y presentar informes mensuales de actividades.
  11. Redactar términos de referencia para lograr los resultados y objetivos propuestos en el Proyecto y a aquellos resultados aprobados en el estudio de Inception Phase (actualmente en desarrollo).
  12. Ajustar las actividades del proyecto junto a la Coordinación del Proyecto a partir de los resultados aprobados del estudio de Inception Phase.
  13. Otras actividades requeridas por la Coordinación del Proyecto.Otras actividades requeridas por la Coordinación del Proyecto
 
Competencias
 
Esenciales: 
 
  • Entrega de Resultados - Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.
  • Pensar de forma Innovadora - Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.
  • Aprender Continuamente - Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.
  • Adaptarse con Agilidad - Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.
  • Actuar con Determinación - Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.
  • Comprometerse y Asociarse - Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.  
  • Permitir la Diversidad y la Inclusión: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación.

Transversales y Técnicas: 

  • Agenda 2030: Prosperidad - Crecimiento Inclusivo: 
    • Planificación para el desarrollo
  • Dirección y Estrategia de Negocios - Visión para los negocios:

    • Habilidad para comprender y manejar una situación de negocios de manera que probablemente conduzca a un buen resultado.

    • Conocimiento y comprensión de los marcos operativos en la organización y capacidad para hacer buenos juicios y tomar decisiones rápidas dentro de los marcos operativos ya mencionados.

  • Dirección y Estrategia de Negocios - Pensamiento sistémico:

    • Habilidad para usar el análisis objetivo de un problema y el juicio para entender como coexisten los elementos interrelacionados dentro de un proceso o sistema general, y considerar como la alteración de un elemento puede impactar en otras partes del sistema

Contexto Organizacional:

  • Supervisión directa de la Coordinación del Proyecto BOL/118220.
 
Requisitos Mínimos
 
Educación:
  • Bachiller en Humanidades o Licenciatura en ciencias sociales, económicas, administración de empresas, ingeniería comercial, ciencias jurídicas o políticas (indispensable)

Experiencia:

  • Para candidatos con título de Bachiller en Humanidades se requiere:

    • ​​​​​​​Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo productivo. (indispensable)

  • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo productivo. (indispensable):
    •  

      Para candidatos con título de Licenciatura en las áreas requeridas, se solicita:

Habilidades Deseables: 

  • Experiencia en organismos de Cooperación Internacional. 
  • Experiencia en diseño de políticas públicas. 
  • Experiencia en construcción participativa de acuerdos. 
  • Experiencia en desarrollo económico local. 
  • Conocimiento de diversificación económica/productiva. 
  • Conocimiento de herramientas de financiamiento sostenible. 
  • Experiencia en aplicación de soluciones productivas/económicas basadas en la naturaleza. 
  • Conocimiento de Microsoft Office y Windows. 
  • Conocimiento de herramientas de teletrabajo (Zoom, Google Meets, Jitsi Meet, Webex Meet u otro). 

Idiomas: 

  • Fluidez en español (hablado y escrito) indispensable.

  • Idioma Inglés hablado y escrito (nivel básico, deseable)

Viajes;

Se prevé realizar viajes ocasionales, de seguimiento y ejecución de las actividades a ser desarrolladas.

 

Disclaimer
 

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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