By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Conductor G2

Quito

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Quito
  • Grade: GS-2, General Service - No need for Higher Education - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Logistics
  • Closing Date:
Background
 
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
 

Bajo la guía y supervisión del Gerente de Operaciones y el supervisor directo, el/la Conductor/a proporciona servicios de conducción confiables y seguros que garantizan una alta precisión en el trabajo. El/la conductor/a demuestra un enfoque orientado al cliente, un alto sentido de responsabilidad, cortesía, tacto y la capacidad de trabajar con personas de diferentes orígenes nacionales y culturales.

Propósito del Cargo

El/la Conductor/a proporciona servicios de conducción a las operaciones y al personal del programa en la CO, Consultores y Expertos y al personal de la ONU en misión.

 
Funciones y Responsabilidades
 
  1. Brindar un servicio confiable y seguro en el manejo de los vehículos de la oficina
    • Conducir vehículos de la Oficina para transportar personal autorizado; hacer entrega y recepción de correo, documentos y otras encomiendas como le sea requerido;
    • Apoyar a funcionarios oficiales en visitas de misión al país en el aeropuerto, visas y trámites de aduanas cuando sea necesario.
  2. Asegurar reducción de costos con un uso apropiado del vehículo
    • A través del control y registro diario del vehículo, así como generación de insumos e informes para la planificación del mantenimiento del vehículo. 
  3. Proveer mantenimiento diario al vehículo asignado
    • ​​​​​​​A través de reparaciones menores oportunas, arreglos para reparaciones mayores, chequeos de niveles de aceite, agua, batería, frenos, llantas, lavado, limpieza del vehículo, etc.
  4. Asegura la disponibilidad de todos los documentos/suministros requeridos
    • ​​​​​​​Incluidos seguros de vehículos, registros de vehículos, directorio de oficinas, mapa de la ciudad/país, botiquín de primeros auxilios, repuestos necesarios.
  5. Asegurar la disponibilidad de documentos e insumos
    • ​​​​​​​Asegurar que se lleven a cabo todas las acciones inmediatas requeridas por las normas y regulaciones, en caso de estar involucrado en accidentes.
 
Competencias
 

Esenciales:

Lograr Resultados:

NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

Pensar Innovadoramente:

NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.

Aprender Continuamente:

NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad:

NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.

Actuar con Determinación:

NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.

Participar y Asociarse:

NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:

NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación

Técnicas y Transversales:

Thematic Area

Name

Definition

Desarrollo de Negocios

Creación de Conocimientos

Capacidad para investigar y convertir la información en conocimiento útil, relevante para el contexto, o que responda a una necesidad manifestada

Desarrollo de Negocios

Diseño Centrado en el Ser Humano

Habilidad para desarrollar soluciones a problemas involucrando la perspectiva humana en todos los pasos del proceso de resolución de problemas

Administración y Operaciones

Gestión de vehículos

Conocimiento de las políticas y los procedimientos en la gestión de la flota de vehículos

 
Requisitos 
 
Educación:
  • Educación secundaria o equivalente. 

  • Licencia de conducir vigente.

Experiencia:
  • Mínimo dos (2) años de experiencia como conductor profesional. Récord de manejo seguro. Pleno conocimiento de las normas y procedimientos de transporte. Conocimiento en reparaciones básicas del vehículo.
  • Conocimiento de normas de seguridad para conducir
  • Fluidez en el idioma español, escrito y hablado. 
  • Deseable tener cursos sobre conducción segura
  • Deseable conocimiento de mecánica y mantenimiento de autos
  • Deseable experiencia en organismos o proyectos de las Naciones Unidas
Please note that continuance of appointment beyond the initial 12 months is contingent upon the successful completion of a probationary period.
 
Disclaimer

Important applicant information

All posts in the GS categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply