By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Pasante para el Área de Comunicación ONU Mujeres Guatemala

Ciudad Guayana | Guatemala City

  • Organization: UNWOMEN - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
  • Location: Ciudad Guayana | Guatemala City
  • Grade: Internship - Internship
  • Occupational Groups:
    • Communication and Public Information
    • Women's Empowerment and Gender Mainstreaming
  • Closing Date: Closed

Background

De la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres, ONU Mujeres

 

ONU Mujeres es la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Como defensora mundial de mujeres y niñas, ONU Mujeres fue establecida para acelerar el progreso que conllevará a mejorar las condiciones de vida de las mujeres y para responder a las necesidades que enfrentan en el mundo.

ONU Mujeres apoya a los Estados Miembros de las Naciones Unidas en el establecimiento de normas internacionales para lograr la igualdad de género y trabaja con los gobiernos y la sociedad civil en la creación de leyes, políticas, programas y servicios necesarios para garantizar que se implementen los estándares con eficacia y que redunden en verdadero beneficio de las mujeres y las niñas en todo el mundo. Trabaja mundialmente para que los Objetivos de Desarrollo Sostenible sean una realidad para las mujeres y las niñas, y promueve la participación de las mujeres en igualdad de condiciones en todos los ámbitos de la vida. La Entidad se centra en cinco áreas prioritarias:

  • aumentar el liderazgo y la participación de las mujeres;
  • poner fin a la violencia contra las mujeres;
  • implicar a las mujeres en todos los aspectos de los procesos de paz y seguridad;
  • mejorar el empoderamiento económico de las mujeres;
  • y hacer de la igualdad de género un aspecto central en la planificación y la elaboración de presupuestos nacionales para el desarrollo.

Asimismo, ONU Mujeres coordina y promueve el trabajo del sistema de las Naciones Unidas en pos de la igualdad de género y en todos los debates y acuerdos relativos a la Agenda 2030. La Entidad trabaja para lograr un mundo más inclusivo con la igualdad de género como elemento fundamental de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Duties and Responsibilities

Objetivos de la Pasantía

Los principales resultados impactan en el diseño e implementación de estrategias de difusión y de comunicación a favor de la Igualdad de Género y Empoderamiento de las mujeres y el trabajo de ONU Mujeres a nivel local, nacional, regional y global.

 

Responsabilidades y Actividades Claves

  • Apoyar la difusión de los programas, proyectos e iniciativas de ONU Mujeres Guatemala en los medios de comunicación y en las redes sociales.
  • Apoyar en la identificación, preparación y difusión de productos de comunicación de los programas, proyectos e iniciativas de ONU Mujeres Guatemala.
  • Hacer seguimiento de las noticias de prensa relacionadas con el mandato de ONU Mujeres en general, y con las temáticas relacionadas con trabajo de ONU Mujeres en Guatemala en particular.
  • Apoyar en la toma de fotografías y en la grabación de videos en eventos organizados por ONU Mujeres, o por otras Agencias del Sistema de las Naciones Unidas, cuyo objetivo sea la promoción de la igualdad de género.
  • Apoyar en la realización de entrevistas a ciudadanos/as, personal de las contrapartes, y a trabajadores/as de otras Agencias de las Naciones Unidas y de la cooperación internacional en Guatemala, con el fin de visibilizar los avances y desafíos del trabajo de ONU Mujeres en el país.
  • Apoyar a la Oficina de ONU Mujeres Guatemala en otras actividades de comunicación, logística y sistematización de información que se requieran.

 

Objetivos de Aprendizaje

  1. Alcanzar una mayor comprensión del mandato y trabajo que desarrolla ONU Mujeres, así como el conjunto del Sistema de las Naciones Unidas.
  2. Adquirir conocimiento sobre distintos aspectos del trabajo de ONU Mujeres relacionados con la comunicación social con enfoque de género.
  3. Fortalecer el conocimiento en el manejo de campañas e iniciativas de comunicación, así como estrategias utilizadas en iniciativas de cambio de comportamiento.
  4. Adquirir comprensión y habilidades de coordinación de la ONU.

Competencies

Competencias

Valores fundamentales:

  • Integridad
  • Profesionalismo
  • Sensibilidad cultural y diversidad de valores

Competencias principales:

  • Conciencia y sensibilidad con respecto a las cuestiones de género;
  • Responsabilidad;
  • Solución creativa de problemas;
  • Comunicación efectiva;
  • Colaboración inclusiva;
  • Participación de los interesados;
  • Predicar con el ejemplo.

Para más Información sobre las competencias de ONU Mujeres, favor acceder al siguiente link: Core Values and Competencies:  https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment/UN-Women-values-and-competencies-framework-en.pdf

 

Competencias Funcionales

 

Compremetido/a con el Aprendizaje

  • Aprende sobre la organización, los procesos, la estructura, sus desafíos, etc. 
  • Apoya a la organización con aprendizaje institucional

Comunicación

  • Realiza productos de comunicación de forma oral y escrita 
  • Comparte el conocimiento

Planeación y Organización

  • Optimiza los procesos con los recursos disponibles 
  • Desarrolla planes de trabajo 
  • Lleva acabo las actividades de forma efectiva, en tiempo y forma.

Trabajo en Equipo

  • Apoya al alcance de las metas del equipo 
  • Crear excelentes relaciones con el equipo de ONU Mujeres y socios implementadores.
  • Poder trabajar en coordinación con varios actores internos de ONU Mujeres, del Sistema de Naciones Unidas, institucionales y de la sociedad civil. 
  • Capacidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.
  • Habilidad para la coordinación interinstitucional y la conducción de espacios de generación de debate, ideas y propuestas.

 

Required Skills and Experience

Perfil Requerido

Esta pasantía esta dirigida a personas Nacionales o Residentes en el país.

Educación, grado o equivalente:

  • Cursando el último año o recién egresado/a en las carreras de ciencias de la comunicación, periodismo, relaciones internacionales o afines de una universidad Nacional.

Experiencia laboral:

  • Deseable: experiencia previa en proyectos de desarrollo, diseño de estrategias de comunicación y/o comunicación, de preferencia con enfoque de género.
  • Conocimientos de igualdad de género, altamente deseable.
  • Se valorará positivamente la participación previa en actividades de voluntariado

Requerimientos adicionales:

  • Manejo del uso de programas de computación: Office, programas de diseño, medios interactivos, manejo y gestión de información de redes sociales, etc.
  • Manejo de herramientas como InDesign, Photoshop, o Ilustrator.
  • Excelente capacidad de redacción, análisis, síntesis y edición de textos.
  • Conocimiento sobre el manejo de equipos de video y fotográficos.
  • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita en español, y manejo del idioma inglés avanzado se considerará un valor agregado.

Idioma:

  • Se requieren excelentes habilidades de comunicación (escrita y oral) en español;
  • El conocimiento práctico de inglés será una ventaja.

 

Cumplir con uno de los siguientes:

  1. Estar matriculado en un programa de postgrado (segundo título universitario - equivalente, o superior);
  2. Estar matriculado en el último año académico de un programa de primer grado universitario (nivel mínimo de licenciatura o equivalente);
  3. Haberse graduado con un título universitario nacional y, de ser seleccionado, debe iniciar la pasantía dentro del período de un año de la graduación; o
  4. Estar inscrito en un programa de pasantía profesional de posgrado que sea parte de un programa de grado y realizar la pasantía como parte de los requisitos del programa.

 

Renumeración:Las pasantes que no reciban apoyo financiero de otras fuentes, como universidades u otras instituciones, recibirán un estipendio de ONU Mujeres para subsidiar parcialmente sus costos básicos de vida durante la pasantía.

 

Información importante para aplicar a esta pasantía:

  • Todos los solicitantes deben presentar un formulario P.11 completo y firmado con su solicitud. el cual puede encontrar en el link: https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment/UN-Women-P11-Personal-History-Form.doc  Las personas que no cumplan con este requisito, quedarán automáticamente descartadas.
  • Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, ONU Mujeres SÓLO puede contactar a las candidatas/os seleccionadas/os.
  • La persona seleccionada deberá presentar: prueba de inscripción en un plan de seguro de salud válido en el lugar de destino de la pasantía, prueba de inscripción de estudios o título, certificado de vacunación contra COVID y una copia escaneada de su identificación nacional.

 

Nota:

En julio de 2010, la Asamblea General de las Naciones Unidas creó ONU Mujeres, la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer. La creación de ONU Mujeres surgió como parte de la agenda de reforma de la ONU, reuniendo recursos y mandatos para lograr un mayor impacto. Se fusiona y se basa en el trabajo realizado por cuatro entidades previas del sistema de Naciones Unidas (DAW, OSAGI, INSTRAW y UNIFEM), que se centraron exclusivamente en la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

En ONU Mujeres asumimos el compromiso de crear un entorno diverso e inclusivo de respeto mutuo. ONU Mujeres contrata, emplea, capacita, compensa y promueve sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, origen nacional o cualquier otra condición contemplada en la ley. Todos los empleos se deciden en función de las aptitudes, la competencia, la integridad y las necesidades de la organización.

 

Si necesita algún tipo de adaptación razonable para participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluya esta información en su candidatura.

 

La persona seleccionada se compromete a mantener los más elevados niveles de conducta ética.  ONU Mujeres tiene una política de cero tolerancia con conductas incompatibles con las metas y objetivos de las Naciones Unidas y ONU Mujeres, incluidos la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.  Se espera que todos/as los/las candidatos/as  seleccionados/as se adhieran a las políticas y procedimientos de ONU Mujeres y a las normas de conducta que se esperan del personal de ONU Mujeres y, por lo tanto, se someterán a rigurosas verificaciones de antecedentes y referencias.

 

UN Women Internship Policy

  1. UN Women accepts no responsibility for costs arising from accidents and/or illness or death incurred during the internship;
  2. The intern is responsible for obtaining necessary visas and arranging travel to and from the duty station where the internship will be performed;
  3. Interns are not eligible to apply for, or be appointed to, any post in UN WOMEN during the period of the internship or for six months immediately following the expiration date of internship;
  4. The intern must provide proof of enrollment in a health insurance plan, proof of school enrollment, a scanned copy of his/her passport, two letters of recommendation, and application
This vacancy is now closed.
However, we have found similar vacancies for you: