Legal Reform Fund Labor Rights Consultant / Fondo de Reforma Legal, Persona Consultora en Derechos Laborales

Background

For 30 years, and through our work in more than 100 countries, the American Bar Association Rule of Law Initiative (ABA ROLI) and our partners have sought to strengthen legal institutions, support legal professionals, foster respect for human rights, and promote understanding of the law and citizens' rights. In collaboration with our in-country partners, including government ministries, judges, lawyers, bar associations, court administrators, legislatures, and civil society organizations, we design programs that support local needs and prioritize sustainable solutions to pressing rule of law challenges.

Consultant to prepare a "Know your labor rights" guide on labor rights for women in Mexico.

ABA ROLI's office in Mexico offers the possibility of developing a "Know your labor rights" guide on labor rights for women in Mexico. This is part of the implementation of the Legal Reform Fund (FRL) program in Mexico, which is a project to break down barriers to women's full and effective participation in economic life in key areas, including removing barriers to employment for women. This project is funded by the U.S Department of State’s Office of Global Women’s Issues (S/GWI). LRF is a global program currently implemented in Guatemala, Indonesia, Timor-Leste, and Mexico.

The consultant's involvement will be to compile information, draft, and design a guide with the following thematic content on women's labor rights in Mexico, from a gender perspective:

• Fundamental right to work (guaranteed by the Constitution and international law).
• Ability to choose a profession (guaranteed by the Constitution and international law).
• Protection against discrimination on the basis of marriage or maternity (as reflected in current Mexican law)
• Equality in social benefits and protections (as reflected in current Mexican law)
• Protection against harassment and discrimination in the workplace (as reflected in current Mexican legislation and in accordance with ILO Convention 190 recently ratified by the Mexican State)
• Avenues of access to labor justice
• Avenues for redress in case of violation of women's labor rights.

The consultant should use the following laws as a basis for the preparation of the guide:

• Political Constitution of the United Mexican States
• Federal Law for the Prevention and Elimination of Discrimination.
• Law of the National Women's Institute
• Federal Labor Law
• Federal Criminal Code
• General Law on Women's Access to a Life Free of Violence
• Social Security Law
• General Law on Equality between Women and Men
• International treaties on women's human rights
• Mexican Official Standards on Attention to Labor Equality and Non-Discrimination
• Protocol for Detecting, Attending and Accompanying PROFEDET Users in Cases of Harassment and Sexual/ Labor Harassment.
• National Strategy for the Implementation of the Labor Justice System issued by the Ministry of Labor and Social Welfare.
• Action Plan to Incorporate the Gender Perspective in the Implementation of the Reform of the Labor Justice System.
• Protocol for Judging with a Gender Perspective of the Supreme Court of Justice of the Nation.
• Manual for Judging with a Gender Perspective in Labor Matters of the Supreme Court of Justice of the Nation.

The consultant will also be required to provide timely follow-up and report progress and deliverables to the LRF Program Manager of ABA ROLI Mexico.

Duration

At a maximum, the guide should be prepared in six weeks. The dates for the deliverable will ultimately be defined by ABA ROLI Mexico.

Responsibilities

• Work closely with ABA ROLI staff, both based in Mexico and DC, and potentially with international pro bono lawyers.
• Punctually attend communications with ABA
• Attend scheduled meetings.
• Send the required documentation and administrative information according to schedule.
• Deliver the required materials on time.
• Use material (videos, images, documents) in the public domain that does not infringe copyright or the intellectual property of others.
• Conduct themselves with the highest standards of ethics and professionalism in their relations with ABA ROLI staff and fellow consultants.
• Have sufficient technological tools (Internet and digital equipment) to be able to perform their work without technical difficulties.

Basic Qualifications

• University degree in law or related sciences from an accredited college or university.
• Specialized training in the labor justice system in accordance with the 2019 reforms.
• Specialized training in human rights, gender perspective and intersectional approach.
• Proven experience in the development of legal content dissemination materials such as manuals and guides.

Preferred qualifications

• Graduate degree in labor law from an accredited college or university.

Required Qualifications

• The consultant must be organized, detail oriented, professional, efficient, ethical, responsible, reliable, flexible, have strong communication skills, and be able to complete work to completion.
• Experience working in a professional environment with people from diverse cultural backgrounds.

Contact and application

To apply, please send to Ana Laura Velazquez Moreno, at ana.velazquez@americanbar.org the following:

1. a) Updated CV
2. b) Cover letter detailing your experience related to this call for proposals
3. c) Financial proposal and schedule to cover the entire consultancy.

The application must be sent no later than August 12, 2022. Please indicate the name of this position in the subject line.

Antecedentes

Durante 30 años, y a través de nuestro trabajo en más de 100 países, la Iniciativa para el Estado de Derecho de la Barra Americana de Abogados (ABA-ROLI) y nuestros socios han buscado fortalecer las instituciones legales, apoyar a las y los profesionales legales, fomentar el respeto por los derechos humanos y promover la comprensión de la ley y los derechos ciudadanos. En colaboración con nuestros socios en el país, incluidos los ministerios gubernamentales, jueces, abogados y abogadas, colegios de abogacía, personas administradoras de tribunales, legislaturas y organizaciones de la sociedad civil, diseñamos programas que apoyan en la atención de las necesidades locales y que priorizan soluciones sostenibles para los desafíos urgentes del estado de derecho.

Persona consultora para elaborar una guía de “Conoce tus derechos laborales” sobre derechos laborales para las mujeres en México

La oficina de ABA ROLI en México ofrece la posibilidad de participar en la elaboración de una guía sobre “Conoce tus derechos laborales” sobre los derechos laborales de las mujeres en México. Lo anterior, en el marco de la implementación del programa de Fondo de Reforma Legal en México (FRL), que es un proyecto para derribar las barreras a la participación plena y efectiva de las mujeres en la vida económica en áreas clave, entre las que se incluye eliminar barreras laborales. Este proyecto es financiado por la Oficina de Asuntos Globales de la Mujer (S/GWI) del Departamento de Estado de EE. UU. FRL es un programa gobal que actualmente esta siendo implementado en Guatemala, Indonesia, Timor-Leste, y México.

La participación de la persona consultora será compilar información, redactar y diseñar una guía con los siguientes contenidos temáticos de derechos laborales de las mujeres en México, desde una perspectiva de género:

- Derecho fundamental al trabajo (garantizado por la Constitución y el derecho internacional)

- Capacidad de elegir profesión (garantizada por la Constitución y el derecho internacional)

- Protección contra la discriminación por razón de matrimonio o maternidad (como se refleja en la legislación mexicana actual)

- Igualdad en las prestaciones y protecciones sociales (tal y como se refleja en la legislación mexicana actual)

- Protección contra el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo (como se refleja en la legislación mexicana actual y conforme al y en el Convenio 190 de la OIT recientemente ratificado por el Estado Mexicano)

- Vías de acceso a la justicia laboral

-Vías de reparación del daño en caso de vulneración de derechos laborales de las mujeres

La persona consultora deberá tomar como base para la elaboración de la guía las siguientes leyes:

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley Federal Para Prevenir y Eliminar la Discriminación
• Ley del Instituto Nacional de las Mujeres
• Ley Federal de Trabajo
• Código Penal Federal
• Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
• Ley Del Seguro Social
• Ley General Para la Igualdad Entre Mujeres y Hombres
• Tratados internacionales en materia de derechos humanos de las mujeres
• Normas Oficiales Mexicanas de Atención a la igualdad laboral y no discriminación
• Protocolo Para Detectar, Atender y Acompañar a las Personas Usuarias de la PROFEDET en Casos de Hostigamiento y Acoso Sexual/ Laboral.
• Estrategia Nacional para la Implementación del Sistema de Justicia Laboral emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
• Plan de Acción para Incorporar la Perspectiva de Género en la Instrumentación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral
• Protocolo para Juzgar con Perspectiva de Género de la Suprema Corte de Justicia de la Nación
• Manual para Juzgar con Perspectiva de Género en Materia Laboral de la Suprema Corte de Justicia de la Nación

Dentro de las tareas de la persona consultora también se encontrará el dar seguimiento oportuno e informar los avances y entregables a la Gerente de Programa FRL de ABA ROLI México.

Duración

Hasta seis semanas, de acuerdo con las fechas definidas para los entregables por ABA ROLI México.

Responsabilidades

• Trabajar estrechamente con el equipo de ABA ROLI, tanto con el equipo de México y como con el de DC, y potencialmente con abogados y abogadas internacionales pro bono.
• Atender puntualmente las comunicaciones con ABA ROLI México.
• Acudir a las reuniones programadas.
• Enviar en tiempo la documentación e información administrativa que se le requiera.
• Entregar en tiempo los materiales que le sean requeridos.
• Utilizar material (videos, imágenes, documentos) de dominio público, que no vulneren derechos de autor o la propiedad intelectual de otras personas.
• Conducirse con los más altos estándares de ética y profesionalismo en sus relaciones con el staff de ABA ROLI y colegas consultores.
• Contar con los instrumentos tecnológicos suficientes (Internet y equipos digitales) para poder desempeñar su trabajo sin dificultades técnicas.

Calificaciones Básicas

• Título universitario en Derecho o ciencias afines de un colegio o universidad acreditada.
• Contar con formación especializada en el sitema de justicia laboral acorde a las reformas del 2019.
• Contar con formación especializada en derechos humanos, perspectiva de género y enfoque interseccional.
• Experiencia comprobada en la elaboración de materiales de divulgación de contenido jurídico como manuales y guías.

Calificaciones preferidas

• Título de posgrado en derecho laboral de un colegio o universidad acreditada

Calificaciones Necesarias

• La persona consultora debe ser organizada, orientada al detalle, profesional, eficiente, ética, responsable, confiable, flexible, tener fuertes habilidades de comunicación, capaz para completar el trabajo hasta el final.
• Experiencia de trabajo en un entorno profesional con personas de diversos orígenes

Contacto y aplicación

Para aplicar, por favor envíe a la gerente del programa FRL, Ana Laura Velázquez Moreno, al correo ana.velazquez@americanbar.org, lo siguiente:

1. a) CV actualizado
2. b) Carta de presentación en la que detalle su experiencia relacionada con esta convocatoria
3. c) Propuesta económica y de calendarización para cubrir la totalidad de la consultoría

La aplicación deberá ser enviada a más tardar el día 12 de agosto de 2022. Por favor señalar en el asunto del correo el nombre de esta convocatoria.

To apply, please send to Ana Laura Velazquez Moreno, at ana.velazquez@americanbar.org the following:

a) Updated CV

b) Cover letter detailing your experience related to this call for proposals

c) Financial proposal and schedule to cover the entire consultancy.

The application must be sent no later than August 12, 2022. Please indicate the name of this position in the subject line.

Para aplicar, por favor envíe a la gerente del programa FRL, Ana Laura Velázquez Moreno, al correo ana.velazquez@americanbar.org, lo siguiente:

a) CV actualizado

b) Carta de presentación en la que detalle su experiencia relacionada con esta convocatoria

c) Propuesta económica y de calendarización para cubrir la totalidad de la consultoría

La aplicación deberá ser enviada a más tardar el día 12 de agosto de 2022. Por favor señalar en el asunto del correo el nombre de esta convocatoria.