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Spécialiste en Energie Renouvelable

madagascar

  • Organization: UNV - United Nations Volunteers
  • Location: madagascar
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
  • Closing Date: 2022-08-15

Details

Mission and objectives

En tant qu'agence principale des Nations Unies pour le développement, le PNUD est bien placé pour contribuer à la réalisation des ODD dans le cadre de nos activités dans quelque 170 pays et territoires. Nous aidons les pays à atteindre les ODD par le biais de solutions intégrées. Les défis complexes auxquels nous sommes confrontés aujourd’hui - de la lutte contre les inégalités à la prévention des conflits - ne peuvent être résolus de manière isolée. Cela signifie aussi trouver des solutions qui répondent aux réalités quotidiennes des populations. Nos antécédents de travail dans la réalisation des Objectifs nous apportent une expérience précieuse et une expertise reconnue en matière de politiques nous permettant d’atteindre tous les objectifs fixés dans les objectifs de développement durable d’ici 2030. Mais nous ne pouvons le faire seuls. La réalisation des objectifs de développement durable nécessite le partenariat des gouvernements, du secteur privé, de la société civile et des citoyens, afin de garantir la création d'une planète meilleure pour les générations futures.

Context

L'offre stratégique renouvelée du PNUD en Afrique, ou "Promesse d'Afrique", vise à "renforcer la position du PNUD en tant que premier partenaire de l'Afrique pour les agendas 2030 et 2063". L'énergie abordable et durable constitue l'un des six domaines d'impact stratégique de l'Africa Promise du PNUD, qui met l'accent sur les interventions dans le domaine de l'énergie afin qu'elles jouent leur rôle de catalyseur du développement. L'Africa Promise s'est engagée à fournir à au moins 100 millions de personnes un accès à l'énergie d'ici la fin du plan stratégique actuel. Le Programme régional pour l'Afrique (2022-2025) constitue le moyen de concrétiser l'Offre stratégique renouvelée du PNUD en Afrique. Le nouveau Programme régional se positionnera explicitement comme un catalyseur et un incubateur régional pour les personnes, la prospérité, la planète et la paix. Une partie de ce travail comprend le renforcement des capacités et la coordination entre les entités gouvernementales dans un certain nombre de pays africains, dont Madagascar. Supervision, initiation, orientation et devoir de protection des Volontaires des Nations Unies Les Volontaires des Nations Unies devraient bénéficier du devoir de protection et de diligence de l’entité hôte égal à celui de tout son personnel. L’appui de l'entité hôte au Volontaire des Nations Unies inclut, mais n'est pas limité à : Des séances d'information préliminaires sur l'organisation et sur le contexte professionnel y compris la sécurité, les procédures d'urgence, les bonnes pratiques culturelles et l'orientation vers l'environnement local ; Un appui administratif à l’arrivée, y compris l’ouverture de comptes bancaires, les de-mandes de permis de séjour et autres démarches officielles requises par le gouvernement hôte ou l'entité hôte ; Une orientation, un mentorat et un encadrement adéquats par un superviseur, y compris la provision d’un plan de travail clair et d’une évaluation de performance ; L'accès à l'espace de bureau, aux équipements de bureau, l’appui informatique et à tous les autres systèmes et outils requis pour atteindre les objectifs de l’affectation, y compris une adresse électronique de l'entité hôte ; L’accès aux connaissances institutionnelles, ainsi qu’aux programmes de formation et d'apprentissage de l'entité hôte ; L’inclusion du volontaire dans le plan de sécurité ; La gestion de ses congés ; Des indemnités journalières de subsistance pour les voyages officiels, le cas échéant ; Tous les changements apportés à la description de l'affectation entre le recrutement effectif du Volontaire des Nations Unies et son arrivée sur son lieu d’affectation ou pendant l’affectation doivent être officialisés avec le Programme des Volontaires des Nations Unies.

Task description

Sous la supervision directe du Chargé de Programme du Projet AMP et la supervision générale du Team Leader du Portefeuille II ou de son/ses représentant(s) mandaté(s) désigné(s) le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : A. Fournir des conseils techniques sur les questions de politique énergétique et des contributions aux documents et processus stratégiques. Identifier et analyser le développement, les défis et les opportunités énergétiques pertinents à Madagascar, en se concentrant sur l'amélioration de la coordination et de l'alignement entre les agences gouvernementales. Identifier les questions clés pour les dialogues de politique et de planification relatifs au secteur de l'énergie et soutenir le gouvernement dans les dialogues sur l'énergie avec les partenaires de développement, les secteurs privés et la société civile. Fournir des contributions substantielles au gouvernement Malgache sur les poli-tiques et les instruments de planification pour intensifier la mise en œuvre des mini réseaux et le développement des usages productifs autour des mini-réseaux. B. Soutenir la planification et la programmation sur les questions énergétiques Soutenir les partenariats du gouvernement avec les partenaires nationaux et internationaux afin d'adapter et d'étendre la programmation liée à la mise en œuvre de l'énergie propre, en se concentrant sur l'exploration de modèles réalisables pour un déploiement accru et stratégique des mini réseaux. Soutenir le gouvernement dans la mise en œuvre d'un projet pilote de mini réseau visant à sécuriser un modèle d'affaires réalisable pour le déploiement à grande échelle des mini réseaux à Madagascar. Collaborer avec le personnel du gouvernement pour intégrer l'approche de dépiquage du PNUD, comme un instrument pour attirer de nouveaux investissements dans les solutions d'énergie propre. En collaboration avec le bureau de pays du PNUD à Madagascar, explorer le potentiel des partenariats du secteur privé en matière d'énergie et les possibilités de lier le financement privé (y compris les investissements d'impact sur les ODD) avec les entrepreneurs locaux. Identifier et conseiller sur les possibilités de mobiliser des financements et des ressources supplémentaires pour accroître l'impact des projets. C. Fournir un soutien technique aux activités de projet liées à l'énergie Fournir des contributions et des conseils techniques pour les projets liés à l'énergie, en se concentrant sur l'électrification rurale. Examiner les plans de travail, les budgets et les rapports d'avancement et contribuer à l'élaboration de plans de travail axés sur les résultats ; Apporter un soutien technique étroit et régulier à l'équipe du ministère de l’énergie et des hydrocarbures, et notamment de l'agence de développement de l’électrification rurale (ADER) et à d'autres entités de mise en œuvre dans la coordination et la liaison avec les parties prenantes - y compris les autres agences gouvernementales, les partenaires du développement, la société civile et le secteur privé ; Assurer la liaison et la coordination avec les conseillers techniques régionaux/points focaux au niveau central sur l'avancement de la mise en œuvre du portefeuille et signaler tout écart par rapport au plan du projet ; Partager les connaissances sur les projets liés aux questions énergétiques en documentant les leçons apprises et les meilleures pratiques du pilotage des projets et en contribuant au développement d'outils basés sur les connaissances (y compris les politiques, les stratégies, les lignes directrices, etc.) Développer et fournir des conseils, des formations et un renforcement des capacités aux partenaires afin d'améliorer la mise en œuvre du programme. Fournir des orientations stratégiques ainsi qu'un soutien technique et opérationnel au ministère de l’Énergie et à ses départements/agences pour améliorer la mise en œuvre du programme ; D. Coordonner le partenariat stratégique et la capacité institutionnelle en ce qui concerne les questions énergétiques. Assurer la liaison avec le bureau de pays sur les relations avec les hauts fonction-naires du gouvernement afin d'assurer un partenariat étroit entre le PNUD et le gou-vernement ; Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec les partenaires de déve-loppement, les agences des Nations Unies, les homologues gouvernementaux à tous les niveaux, le secteur privé et la société civile. En particulier, contribuer à aug-menter la programmation conjointe des Nations Unies sur le déploiement des mini réseaux. Renforcer et aider à conseiller le gouvernement sur la planification des politiques et renforcer la capacité technique des fonctionnaires du gouvernement ; Travailler en réseau à l'échelle régionale et mondiale en utilisant le système du PNUD et d'autres systèmes où des opportunités existent pour stimuler et renforcer le partenariat avec le gouvernement. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le Programme VNU, les publications ex-ternes et prendre activement part aux activités du Programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des volontaires (JIV), le 5 décembre. Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au ni-veau du pays d’accueil. Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

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