By continuing to browse this site, you agree to our use of cookies. Read our privacy policy

Conductor/a de la representación - FTA G3

Buenos Aires

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Buenos Aires
  • Grade: Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Logistics
  • Closing Date:

Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.


Bajo la guía y supervisión del Gerente de Operaciones y el supervisor directo, el/la Conductor/a proporciona servicios de conducción confiables y seguros que garantizan una alta precisión en el trabajo. El/la conductor/a demuestra un enfoque orientado al cliente, un alto sentido de responsabilidad, cortesía, tacto y la capacidad de trabajar con personas de diferentes orígenes nacionales y culturales.

El/la Conductor/a proporciona servicios de conducción a las operaciones y al personal del programa en la CO, Consultores y Expertos y al personal de la ONU en misión.

Asimismo, el/la conductora deberá hacer uso adecuado del vehículo, mantenimiento diario del vehículo asignado y prestar apoyo administrativo y logístico.


Alcance de trabajo

1. Brindar un servicio confiable y seguro en el manejo de los vehículos de la oficina

  • Conducir vehículos de la Oficina para transportar personal autorizado; hacer entrega y recepción de correo, documentos y otras encomiendas como le sea requerido;
  • Apoyar a funcionarios oficiales en visitas de misión al país en el aeropuerto, visas y trámites de aduanas cuando sea necesario.

2. Asegurar reducción de costos con un uso apropiado del vehículo

  • A través del control y registro diario del vehículo, así como generación de insumos e informes para la planificación del mantenimiento del vehículo.  

3. Proveer mantenimiento diario al vehículo asignado

  • A través de reparaciones menores oportunas, arreglos para reparaciones mayores, chequeos de niveles de aceite, agua, batería, frenos, llantas, lavado, limpieza del vehículo, etc.

4. Asegura la disponibilidad de todos los documentos/suministros requeridos

  • Incluidos seguros de vehículos, registros de vehículos, directorio de oficinas, mapa de la ciudad/país, botiquín de primeros auxilios, repuestos necesarios.

5. Asegurar la disponibilidad de documentos e insumos

  • Asegurar que se lleven a cabo todas las acciones inmediatas requeridas por las normas y regulaciones, en caso de estar involucrado en accidentes.



Competencias

Competencias básicas

  • LOGRAR RESULTADOS - NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite.
  • PENSAR INNOVADORAMENTE - NIVEL 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.
  • APRENDER CONTINUAMENTE - NIVEL 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación
  • ADAPTARSE CON AGILIDAD - NIVEL 1: Se adapta al cambio,  maneja constructivamente la ambiguedad/incertidumbre, es flexible.
  • ACTUAR CON DETERMINACIÓN - NIVEL 1: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad confiado.
  • PARTICIPAR Y ASOCIARSE - NIVEL 1: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.
  • FACILITAR LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN - NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación

Competencias transversales y técnicas

  • DESARROLLO DE NEGOCIOS
    • Creación de conocimientos: Capacidad para investigar y convertir la información en conocimiento útil, relevante para el contexto, o que responda a una necesidad manifestada.
    • Diseño centrado en el ser humano: Habilidad para desarrollar soluciones a problemas involucrando la perspectiva humana en todos los pasos del proceso de resolución de problemas.
  • ADMINISTRACIÓN Y OPERACIONES
    • Gestión de vehículos: Conocimiento de las políticas y los procedimientos en la gestión de la flota de vehículos.
    • Registro y gestión de correspondencia: Capacidad para recolectar, registrar, mantener y entregar correo y valija diplomática del PNUD; posibilidad de gestionar archivos.
  • ÉTICA
    • Conocimiento de politicas de ONU - Ética: Conocimiento y comprensión del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y otras políticas relacionadas con Ética e Integridad.


 

Habilidades y experiencia requeridas

Educación:

  • Educación secundaria o equivalente.
  • Licencia de conducir vigente.

Experiencia:

  • Mínimo tres (3) años de experiencia como conductor profesional. Récord de manejo seguro. Pleno conocimiento de las normas y procedimientos de transporte. Conocimiento en reparaciones básicas del vehículo.
  • Conocimiento de normas de seguridad para conducir.

Idiomas:

  • Fluidez en el idioma español, escrito y hablado.
  • Deseable nivel básico de inglés.

Criterios adicionales deseados:

  • Deseable tener cursos sobre conducción segura.
  • Deseable conocimiento de mecánica y mantenimiento de autos.
  • Deseable experiencia en organismos o proyectos de las Naciones Unidas.
  • Deseable experiencia en uso de computadoras, paquete MS Office y similares.



Disclaimer
Important applicant information
All posts in the GS categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity
UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

We do our best to provide you the most accurate info, but closing dates may be wrong on our site. Please check on the recruiting organization's page for the exact info. Candidates are responsible for complying with deadlines and are encouraged to submit applications well ahead.
Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
Apply