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Consultoría Nacional: Acompañamiento técnico para la implementación de acciones del componente de Protección de la Niñez Libre de Violencia en tres municipios de la Costa Caribe Norte de Nicaragua (Bilwi, Waspam y Alamikamba), 10 meses

Managua

  • Organization: UNICEF - United Nations Children’s Fund
  • Location: Managua
  • Grade: Consultant - Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Criminology, Extremism, Police Affairs and Anti-Corruption
    • Children's rights (health and protection)
    • Protection Officer (Refugee)
  • Closing Date: 2022-08-19

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.  Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.  And we never give up.

Para cada infancia, derechos 

Acompañamiento técnico para la implementación de acciones del componente de Protección de la Niñez Libre de Violencia en tres municipios de la Costa Caribe Norte de Nicaragua (Bilwi, Waspam y Alamikamba), 10 meses

Tipo de Contrato: Individual
Lugar de Contratación: Managua, Nicaragua
Lugar de desarrollo del contrato: Región Autónoma de la Costa Caribe Norte
Duración del Contrato: 10 meses

Antecedentes:
UNICEF implementará el proyecto: Fomento de la resiliencia de los servicios de protección y educación para niños y adolescentes vulnerables en El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá. Específicamente en Nicaragua, este proyecto se ejecutará en el periodo entre junio 2022 y mayo 2023. Entre los desafíos identificados que dan paso a la formulación del proyecto están:
a) Los relacionados con la preparación ante desastres para la reducción del riesgo: las comunidades tienen una limitada percepción de los riesgos, lo que limita su participación en las acciones de prevención y mitigación de los mismos; las herramientas utilizadas para valorar o evaluar los daños se centran mayormente en las afectaciones a las infraestructuras o medios de vida, obviando los daños centrados en las personas; los mapas de riesgo no se encuentran actualizados; las bases de datos existentes no tienen la precisión necesaria por ejemplo, la desagregación por sexo y edad y; la capacidad de las instituciones regionales para las evaluaciones iniciales y el seguimiento a respuestas a emergencias, aun presentan limitaciones.
b) La prevalencia de la violencia doméstica, la violencia sexual contra niñas y adolescentes son desafíos importantes, así como, las redes de apoyo comunitario para su atención. A esto se suma que en situación de emergencia es preocupante la permanencia de niños, niñas y adolescentes en los espacios como los albergues que no satisfacen las necesidades básicas de seguridad y protección.
c) La coordinación entre las instituciones y las organizaciones locales es aún débil y las directrices para la gestión adecuada de los albergues y/o refugios, la prestación de servicios básicos como los de educación, durante las emergencias, son poco reconocidos en la comunidad educativa. El estrés, el trauma y el duelo, especialmente entre la población estudiantil, durante y después de las situaciones de emergencia, siguen sin ser atendidos en toda su dimensión.

El objetivo del proyecto es mejorar la protección de los niños y adolescentes, proporcionando acceso a servicios de protección y educación en situaciones de emergencia (incluida la violencia de género) para los niños y adolescentes vulnerables; y el fomento de la resiliencia ante los desastres de las poblaciones indígenas y afrodescendientes más marginadas de la RACCN en Nicaragua, extremadamente expuestas a los peligros naturales, especialmente a las tormentas tropicales y los huracanes.

Particularmente en el Componente de Protección de la niñez contra la Violencia; UNICEF Nicaragua tiene un rol fundamental dentro de la cooperación y asistencia que se brinda por ello enfatiza sus esfuerzos en fortalecer la prevención, protección y asistencia a niñas, niños y adolescentes, principalmente los que viven en contextos de vulnerabilidad, causadas por las emergencias, el cambio climático o los entornos violentos, de tal modo, que a través de las intervenciones que se realizan, la niñez y adolescencia, cuenten con entornos protectores que permitan su protección, auto cuido y el cuidado de sus pares, así como, la preparación para enfrentar situaciones complejas o mitigar los riesgos asociados a diversas vulnerabilidades, así mismo, UNICEF busca el compromiso de todos los miembros de la sociedad, el Estado y las familias para que la niñez y adolescencia del país, en especial de las zonas de la Costa Caribe de Nicaragua, logren desarrollarse plenamente sin riesgos ni exclusión.

Al respecto, UNICEF ha venido contribuyendo técnica y financieramente con el Estado de Nicaragua en materia de prevención de violencia, con énfasis en prevención del abuso sexual, lo que ha permitido una colaboración amplia con las distintas instituciones responsables de prevenir, responder y proteger a la niñez y adolescencia.

En ese sentido el Componente de Protección de la niñez contra la Violencia, desarrollará acciones para dar continuidad a los procesos de prevención y protección de niñez contra la violencia y prevención de la violencia basada en género, teniendo en cuenta el fortalecimiento de los mecanismos que contribuyen con el funcionamiento de la ruta comunitaria de acceso a la justicia en especial durante las emergencias.
En el marco de estos desafíos, UNICEF en Nicaragua, estará fomentando la resiliencia de los servicios de protección y educación para niños y adolescentes vulnerables en Nicaragua, específicamente en Bilwi, Waspam y Alamikamba; bajo el sector preparación y reducción de desastres, dirigido a una población aproximada de 82,300 personas (51 % mujeres y 49% hombres aproximadamente) de los municipios más afectados por Eta/Iota, con vulnerabilidades preexistentes. La población destinataria procede en gran medida de comunidades indígenas y afrodescendientes, situadas en los sectores de Bilwi, Waspam y Alamikamba.

Objetivo General:
Fortalecimiento de la resiliencia en los servicios de protección para niños y adolescentes vulnerables.

Específicos:
1- Elaborar e implementar planes de trabajo en Bilwi para fortalecer la resiliencia de niñas, niños y adolescentes vulnerables en contextos de emergencia.
2- Coordinar y dar seguimiento a la implementación de planes de trabajo en Waspam y Alamikamba con equipo de Proteccion de UNICEF y coordinación regional en Bilwi.
3- Promover la participación comunitaria, principalmente de niñas, niños, adolescentes, jóvenes y mujeres para identificar alertas tempranas para la prevención de la violencia.
4- Coordinar el trabajo con socios locales incluyendo instituciones del Estado, movimiento de Mujeres, líderes y lideresas comunitarios y actores locales.
5- Apoyar y brindar capacitación en PSEA y Mecanismos de rendición de cuentas.

Tareas a Desarrollar:
• Elaborar cronograma de actividades, plan de ejecución teniendo en cuenta 3 municipios.
• Participar en reuniones de coordinación equipo del Programa Niñez Libre de Violencia de UNICEF.
• Desarrollar talleres y velar por la implementación de los mecanismos de Proteccion conta la Explotación y el abuso sexual (PSEA), así como la rendición de cuentas.
• Apoyar la realización de Mapeo Comunitario en tres municipios de servicios de asistencia social disponibles.
• Coordinar acciones de la campaña de Prevención de la Violencia Basada en Genero para la Costa Caribe.
• Participar en reuniones de coordinación con socios claves del programa.
• Dar seguimiento y Registrar el avance de indicadores en la plataforma definida por UNICEF.
• Otras tareas que su supervisor considere pertinentes para el cargo

Productos Esperados

Producto 1. Informe que contenga: Cronograma de trabajo y propuesta metodológica para desarrollar trabajo en Bilwi, Waspan y Alamikamba, siendo Bilwi el municipio principal para la implementación del trabajo y Waspan y Alamikamba más de coordinación y apoyo.

Producto 2. Informe que contenga: Formulación y seguimiento al plan de trabajo, detallando las acciones con relación a la planificación acordada con el área programática Ninez libre de violencia. Formulación e implementación del plan de desarrollo de capacidades en relación con la protección de los niños, niñas y adolescentes antes, durante y después de las situaciones de emergencia para la formación y orientación de los líderes y lideresas de la comunidad, autoridades locales, movimiento de mujeres y jóvenes.

Producto 3. Informe que contenga: El proceso de formación para la identificación de señales de riesgos de situaciones de violencia como preparación para futuras emergencias y/o crisis. En coordinación con el Ministerio de la Familia, GRACN y movimientos de mujeres presentes en los territorios, así como avances de indicadores y estado de los procesos.

Producto 4. Informe que contenga: Información sobre el levantamiento de la información para la realización del mapeo de servicios de organizaciones que brindan asistencia social disponible para la atención y protección de la niñez y la adolescencia durante la preparación y atención a las emergencias.

Producto 5. Informe que contenga: 3 Planes comunitarios de fortalecimiento a la atención y protección de la niñez en contextos de emergencia, considerando la protección de los más vulnerables, la prevención, detección y respuesta a los casos de violencia de género y violencia contra los niños.

Producto 6. Elaborado documento que contenga: Información de la activación de tres rutas comunitarias de acceso a la justicia para la atención y protección de la niñez y la adolescencia afectada por la violencia, especialmente la violencia de género (una por territorio) para su funcionamiento en la preparación y atención a la emergencia. Información del seguimiento.

Producto 7. Elaborado Informe que contenga: Los principales logros y desafíos de las acciones de C4D implementadas en la Costa Caribe Norte, listado de participantes en las actividades realizadas en la comunidad.

Producto 8. Elaborado informe que contenga: Información sobre las capacitaciones en PSEA a nivel local, funcionamiento de los mecanismos de reporte y denuncia y acciones realizadas para la rendición de cuentas en la comunidad.

Producto 9. Elaborado informe que contenga: Registro de casos de protección identificados, acciones y coordinaciones realizadas.

Producto 10. Elaborado Informe final.

Instrucciones especiales:
1. Para desarrollar este contrato es imprescindible residir en Nicaragua de preferencia en la Región Autónoma de la Costa Caribe Norte, en Bilwi, Puerto Cabezas. Se deben incluir costos de movilización a Waspam y Alamikamba.

2. Visitas al campo
Están previstas visitas de campo para el desarrollo de esta consultoría al interior de la RACCN: Bilwi, Waspam y Prinzapolka, se calculan 12 días para trabajo de campo.
Se prevé que el consultor/a permanezca en Bilwi, Puerto Cabezas para el ejercicio de sus funciones.
Los costos de movilización, hospedajes, alimentación en el marco de las visitas al campo deben incluirse en la propuesta económica.
El consultora/a deberá encargarse de organizar su propio viaje (tiquete de bus) y realizar toda la gestión que sea necesaria para garantizar su estadía en la región.

b. Espacio y equipo de Oficina: El consultor/a deberá contar con su propio espacio, equipo de oficina, material de trabajo y servicios administrativos para ejercer sus funciones, no obstante UNICEF podrá a disposición el espacio físico ubicado en Bilwi para realizar reuniones de coordinación.

c. Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y de accidentes personales que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en Nicaragua. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.

d. Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados en lenguaje universalmente aceptable en formato electrónico por correo. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.

e. Reserva de derechos de propiedad: Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad de UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización.

f. Penalidad por no cumplimiento: El/la Contratado/a se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento a una cláusula de penalidad del contrato.

Forma de Pago:

Se realizarán pagos contra entrega de cada producto, esperando recibir 1 producto aproximadamente cada 30 días calendario según el siguiente detalle:

10% del monto del contrato contra entrega de cada uno de los 10 productos.

Proceso de selección y remuneración:

La selección se realizará mediante concurso competitivo en base a la formación profesional, experiencia laboral y la propuesta económica recibidas. Los criterios de evaluación serán:

Formación profesional: 30%
Experiencia laboral relevante a la consultoría: 40%
Propuesta económica: 20%

Aunque no se solicita oferta técnica se solicita adjuntar al CV:

• Evidencia de conocimiento técnico en áreas de protección de niñez, trabajo en prevención de violencia y atención a grupos vulnerables.
• Evidencia de participación en mesas de trabajo multisectoriales, alianzas o trabajo con movimiento de mujeres.
• Evidencia de conocimiento o trabajo previo en acompañamiento a niñez, adolescencia o mujeres en la ruta de acceso a la justicia.
• CV del o la postulante, con certificados académicos que demuestren formación requerida.

Propuesta económica -todo incluido- detallado por rubro:

• Honorarios profesionales
• Costos de movilización- viajes al campo, detalle de cada viaje: (transporte, viáticos, boletos aéreos, seguros)
• Costos operativos: material didáctico (si aplica), producción de materiales, contratación de equipo técnico para el procesamiento de la información, etc.

Requisitos para participar:
A las personas interesadas, se les solicita presentar su aplicación por medio de la plataforma de empleos de UNICEF, adjuntando: carta de intención, CV actualizado, comprobantes que hagan constar el cumplimiento del perfil profesional solicitado en esta convocatoria y propuesta económica.

Calificación y Experiencia Profesional Requerida:

Educación:
• Licenciatura en universidad reconocida en: Derecho, Sociología o Trabajo Social
• Post grado en Género, Atencion a sobrevivientes de violencia sexual, atención a niñez y adolescencia en situación de Emergencia o en contexto de cambio climático.

Experiencia en:
1. coordinación y articulación interinstitucional, logrando participación, consenso y acuerdos intersectoriales de las instituciones y organizaciones que trabajan por los derechos de la niñez, adolescencia y mujeres.
2. conocimientos en derechos humanos de niñas, niños, adolescentes y mujeres (Instrumentos internacionales de derechos humanos, así como, las leyes, normas, protocolos nacionales y regionales)
3. coordinación y elaboración de planes de desarrollo de capacidades en relación con la protección de los niños antes, durante y después de las situaciones de emergencia.
4. desarrollo de planes de formación y orientación dirigidos al liderazgo comunitario de poblaciones indígenas.
5. desarrollo de planes de acción de mitigación y reducción de riesgos, considerando la protección de los más vulnerables, la prevención, detección y respuesta a los casos de violencia de género y violencia contra los niños.
6. Es una ventaja tener experiencia comprobada de trabajos en la Región Autónoma de la Costa Caribe Norte

Idioma:
1. Español: Completo (Excelente escritura, lectura y hablado)
2. Es un plus el idioma Miskito

Los candidatos deberán demostrar:

Valores Fundamentales en: Atención, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad, Sosteniblidad (CRITAS)

Competencias Fundamentales en:
1. Establecer y mantener alianzas
2. Demostrar conocimiento de sí mismo y conciencia ética
3. Esforzarse por lograr resultados tangibles
4. Innovar y acoger el cambio
5. Dominar la ambigüedad y la complejidad
6. Pensar y actuar de manera estratégica
7. Trabajar en colaboración con los demás

UNICEF está comprometido con la diversidad y la inclusión en su personal, y anima a todos los candidatos, independientemente de su género, nacionalidad, religión y origen étnico, incluidas las personas con discapacidad, a presentar su candidatura para formar parte de la organización.

UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en los viajes de las misiones o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite ajustes razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de UNICEF, incluyendo la explotación y el abuso sexual, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación. UNICEF también se adhiere a estrictos principios de protección de la infancia. Se espera que todos los candidatos seleccionados se adhieran a estas normas y principios y, por lo tanto, se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes. La comprobación de los antecedentes incluirá la verificación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que los candidatos seleccionados deban proporcionar información adicional para realizar la comprobación de antecedentes.

Importante remarcar:

Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados, que pasarán a la siguiente fase del proceso de selección.

Las personas contratadas en el marco de una consultoría no serán consideradas "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y de las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en ellos (como el derecho a vacaciones y la cobertura del seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y por las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores y Contratistas Individuales. Los consultores y contratistas individuales son responsables de determinar sus obligaciones fiscales y del pago de cualquier impuesto y/o derecho, de acuerdo con las leyes locales u otras aplicables.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar que el visado (en su caso) y el seguro médico necesarios para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo de vigencia del mismo. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión.

UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA). 

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