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Arquitecto/a asociado/a (Inspector/a de Obras), Multiple positions

Buenos Aires

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Buenos Aires
  • Grade: Administrative support - LICA-6, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Non-Proliferation of Chemical, Biological, Radiological, and Nuclear weapons
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

En el marco de sus actividades en la República Argentina, UNOPS conforma equipos de trabajo para apoyar en el diseño y la ejecución de diversos proyectos que requieren la contratación de un/una Arquitecto/a asociado/a (inspector/a de Obras) dada las necesidades de intervención en áreas de desarrollo Urbano y las políticas aplicadas en el territorio de la República Argentina, para lograr  la implementación de proyectos que aúnen áreas como infraestructura, fortalecimiento de actores y desarrollo social, involucrando a todos los actores que puedan intervenir en un proyecto: sector público (ministerios nacionales, provincias, municipios), organizaciones sociales y cooperativas, sector privado, beneficiarios/as y otras agencias del Sistema de Naciones Unidas.



El Programa “Mejoramiento de la Infraestructura Federal para el Desarrollo Sostenible (MIF)” dependiente del Ministerio de Obras Públicas de la República Argentina, tiene como principal objetivo contribuir al desarrollo de la Infraestructura Urbana en todas las áreas de la República Argentina para poder proyectar y fomentar el desarrollo local, humano, la integración social y la cultura de los mismos, a través de: 



  • Ejecución de Proyectos de Renovaciones Urbanas;

  • Intervención territorial de evaluación y ejecución; 

  • Formulación y ejecución de obras de Infraestructura Urbana; 

  • Adquisición de equipamiento e insumos para atender déficits de infraestructura urbana;

  • Ejecución de obras en el espacio público (playones deportivos, plazas, veredas, peatonalización de espacios públicos, cordón cuneta)

  • Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Obras Públicas, así como de los restantes actores/entidades asociadas a la ejecución de este programa. 


El programa contribuye con los planes de Infraestructura Federal, para la ejecución de obras de infraestructura de urbanización, con el fin de posibilitar el acceso a los servicios básicos, a la consolidación barrial y la puesta en valor del espacio público, al desarrollo de las infraestructuras para la recuperación de la matriz productiva, a la construcción de equipamiento social para el fortalecimiento de las redes comunitarias y sanitarias, teniendo como ejes la equidad en el acceso a los servicios públicos por parte de la ciudadanía, la creación de puestos de trabajo, la promoción de la inclusión social y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El Programa MIF se ejecuta con la asistencia y cooperación de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS). 

Functional Responsibilities

En marco del proyecto, UNOPS requiere contratar a un/a Arquitecto/a Asociado/a (Inspector/a de obra)  quien, bajo la supervisión del Responsable Técnico desarrollará las siguientes funciones:

Funciones principales 

  • Asistir al Gerente de Proyecto en la revisión y planeación  de los proyectos constructivos (vivienda nueva, refacciones/mejoramientos, conexiones domiciliarias y obras de espacios públicos).
  • Inspeccionar el desarrollo de las obras ejecutadas por organizaciones sociales, con base en los Planes Operativos de los Convenios, la documentación contractual, las especificaciones definidas por UNOPS adaptadas a la particular situación de cada modalidad de intervención, y de conformidad con los Hitos Certificables que se hubieran establecido en cada caso.
  • Dar apoyo al equipo social en el desarrollo de sus tareas en terreno.
  • Informar sobre posibles inconformidades durante la ejecución y proveer soluciones para su ajuste y resolución.
  • Proveer la información de avance de obras y actividades desarrolladas de acuerdo a los procedimientos y requerimientos internos para su consolidación en los sistemas de registro, base de datos y Sistema de Información Geográfica definidos en el proyecto.
  • Participar, durante el desarrollo de la Inspección de obras, de las reuniones informativas de Seguimiento que serán convocadas por UNOPS en los que participarán los beneficiarios y los entes municipales o provinciales, según corresponda, con el objetivo de que todos los actores tengan conocimiento de los avances. 
  • Revisar los certificados de ejecución que presenten las organizaciones sociales y verificar su correspondencia con las obras ejecutadas; formular las constataciones, observaciones y registros en el Libro de Actas y Órdenes de Servicio.
  • Suscribir los Certificados de Obra aprobados.
  • Suscribir las Recepciones Provisionales de Obras.
  • Verificar, durante el período de garantía, la subsanación por parte de las Organizaciones Sociales de los defectos que pudieran manifestarse en la obra ejecutada durante dicho período. 
  • Suscribir las Recepciones Definitivas de las Obras ejecutadas por las Organizaciones Sociales, según los procedimientos establecidos en el Programa MIF.
  • Participar activamente de las reuniones de coordinación internas, con las organizaciones sociales a cargo de las obras y/u otros actores relevantes 
  • Participar de las misiones y viajes que UNOPS establezca para el mejor cumplimiento de las funciones asignadas. 
  • Mantener informado al Gerente de Proyecto sobre el avance, problemas y soluciones presentados durante el desarrollo de las tareas encomendadas.
  • Mantener archivos de los procedimientos ejecutados, los informes recibidos y elaborados, los producidos y, en general, toda la documentación técnica relevante del proyecto. 
  • Desempeñar otras funciones afines que se le sean requeridas por el Gerente de Proyecto

Education/Experience/Language requirements

a. Educación 
  • Se requieren estudios secundarios completos.
  • Título universitario / Tecnicatura en Ingeniería y/o Arquitectura es considerado un plus y puede sustituir algunos de los años de experiencia requeridos.

b. Experiencia laboral 
  • Entre 2 y 6 años de experiencia progresiva (dependiendo del nivel de formación aportado) en supervisión y/o planeación y/o control de obras y/o elaboración de presupuestos de obras. (Con estudios secundarios se requieren 6 años de experiencia, con tecnicatura 4 años de experiencia y con licenciatura 2 años de experiencia).
  • Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinarios es deseable.
  • Experiencia en sector público es deseable.

c. Idiomas
  • Se requiere dominio nativo del idioma español.
  • Conocimiento del idioma inglés es un requisito deseable.

Competencies ES


Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociados y siempre pone al beneficiario en primer lugar. Desarrolla y mantiene relaciones externas sólidas y es un asociado competente para otros (si entra en sus funciones).
Evalúa los datos y los procedimientos que se deben seguir para lograr decisiones lógicas y pragmáticas. Adopta un enfoque imparcial y racional con riesgos calculados. Aplica la innovación y la creatividad al proceso de resolución de problemas.
Establece de forma eficaz una línea de acción propia y/o para otros con el objetivo de alcanzar una meta. Las acciones desembocan en la correcta consecución de la tarea con especial atención a la calidad en todas las áreas. Identifica las oportunidades y toma la iniciativa para actuar. Comprende que el uso responsable de los recursos maximiza el impacto que podemos tener en nuestros beneficiarios.
Trata a todos los individuos con respeto, responde con tacto a las diferencias y anima a los demás a hacer lo mismo. Defiende las normas éticas y de la organización. Mantiene altos estándares de confianza. Es un modelo para la diversidad y la inclusión.
Está abierto al cambio y es flexible en un entorno con un elevado ritmo de trabajo. Adapta su perspectiva a las circunstancias o los requisitos cambiantes. Reflexiona sobre las experiencias pasadas y modifica su propio comportamiento. El desempeño es constante, incluso bajo presión. Siempre persigue mejoras continuas.
Expresa ideas o hechos de forma clara, concisa y abierta. La comunicación indica una consideración por los sentimientos y las necesidades de los demás. Escucha de forma activa y comparte de manera proactiva el conocimiento. Gestiona los conflictos de manera eficaz mediante la superación de las diferencias de opinión y la búsqueda de un denominador común.
Actúa como modelo positivo que contribuye al espíritu de equipo. Colabora y apoya el desarrollo de otros. Solo para administradores de personal: mediante el uso de estilos de liderazgo apropiados, actúa como modelo de liderazgo positivo, motiva, dirige e inspira a los demás para que tengan éxito.

Contract type, level and duration

  • Tipo de contrato: Acuerdo como Contratista Individual (ICA)
  • Nivel de contrato: Local ICA 6 - Soporte
  • Duración del contrato: Indefinido. Contrato continuo ICA sujeto a requerimientos de la organización, disponibilidad de fondos y/o desempeño satisfactorio.
Esta vacante esta dirigida a personas nacionales o con permiso de trabajo y residencia en Argentina.
Este contrato se establece en la modalidad de Contrato Regular Mensual, es decir, se requiere una prestación de servicios continuada durante el periodo del contrato efectuándose los pagos asociados al contrato al final de cada mes natural.

Para mayor información sobre la modalidad contractual ICA, por favor siga el enlace:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx .

Información adicional

  • Tenga en cuenta que la fecha límite es medianoche, hora de Copenhague (CET).19.00 horas Argentina
  • Las solicitudes recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
  • Los perfiles GPRS incompletos no serán considerados.
  • Favor de adjuntar los títulos académicos.
  • Solo los/as candidatos/as que sean seleccionados/as para la fase de entrevistas serán notificados/as.
  • UNOPS acepta la diversidad y está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos/as sus empleados/as y alienta a los/as candidatos/as calificados/as a postularse independientemente de su raza, color, origen nacional, origen étnico o social, información genética, género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, o discapacidad.
  • UNOPS busca acomodar razonablemente a los candidatos con necesidades especiales, previa solicitud.
  • Armonización de la vida laboral: UNOPS valora a su gente y reconoce la importancia de equilibrar las demandas profesionales y personales. Tenemos una política progresiva sobre la armonización de la vida laboral y personal y ofrecemos varias opciones de trabajo flexible. Esta política se aplica al personal de UNOPS en todos los tipos de contrato.
  • Para puestos de funcionarios/as, UNOPS se reserva el derecho a designar a un/a candidato/a para un nivel inferior al publicado en el puesto.
  • Para contratos retainer/lumpsum, antes de proporcionar sus servicios a UNOPS, se le solicitará que complete algunos cursos obligatorios, con una dedicación de unas 4 horas.
  • El/La candidato/a seleccionado/a es responsable de cumplir con las políticas de seguridad, las instrucciones administrativas, los planes y los procedimientos del Sistema de gestión de la seguridad de las Naciones Unidas y de UNOPS.
  • Todo el personal de UNOPS es responsable de desempeñar sus funciones de conformidad con la Carta de las Naciones Unidas, el Reglamento y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas, las Políticas e Instrucciones de UNOPS, así como otros marcos de rendición de cuentas pertinentes. Además, todo el personal debe demostrar una comprensión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de manera consistente con los valores fundamentales de la ONU y la Agenda Común de la ONU.
  • Es la política de UNOPS llevar a cabo verificaciones de antecedentes de todos los/as contratados/as y/o pasantes potenciales. La contratación/pasantía en UNOPS está supeditada a los resultados de dichos controles.

Background Information - UNOPS

La misión de UNOPS es servir a las personas necesitadas mediante la ampliación de la capacidad de las Naciones Unidas, los gobiernos y otros asociados para gestionar proyectos, infraestructuras y adquisiciones de forma sostenible y eficiente.
Dentro de estas tres áreas de conocimientos principales, UNOPS proporciona a sus asociados servicios transaccionales, de asesoramiento e implementación en proyectos que abarcan desde la construcción de escuelas y hospitales hasta la adquisición de bienes y servicios o la formación del personal local. UNOPS trabaja en estrecha colaboración con los gobiernos y las comunidades para garantizar una mayor sostenibilidad económica, social y ambiental en los proyectos que apoyamos, con especial énfasis en el desarrollo de la capacidad nacional.

Trabajando en algunos de los entornos más desafiantes del mundo, la visión de UNOPS es promover prácticas sostenibles de implementación en los contextos humanitario, de desarrollo y de consolidación de la paz, siempre con el objetivo de satisfacer o superar las expectativas de nuestros asociados.

Con un personal de más de 7.000 empleados repartidos en 80 países, UNOPS ofrece a sus asociados los conocimientos logísticos, técnicos y de gestión que necesiten y donde los necesiten. La estructura flexible y el alcance global de la organización hacen que ésta pueda responder a las necesidades de los asociados con celeridad y a su vez beneficiarse de las economías de escala. 



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