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Convocatoria abierta: OFICIAL DE EVALUACIÓN PARA REACH

Bogotá

  • Organization: ACTED - Agency for Technical Cooperation and Development
  • Location: Bogotá
  • Grade: Junior
  • Occupational Groups:
    • Biology and Chemistry
    • Nutrition
    • Monitoring and Evaluation
  • Closing Date: 2022-12-31

REACH nació en 2010 como una iniciativa conjunta de dos ONG internacionales, ACTED e Impact Initiatives, y el programa UNOSAT de las Naciones Unidas. El propósito de REACH es promover y facilitar el desarrollo de productos de información que mejoren la capacidad de toma de decisiones y planificación de la comunidad humanitaria en contextos de emergencia, reconstrucción y desarrollo. REACH facilita la gestión de la información para los actores de la ayuda humanitaria a través de tres servicios complementarios: (a) evaluaciones de necesidades y situaciones facilitadas por los equipos REACH; (b) análisis de situación utilizando imágenes satelitales (fotointerpretación y teledetección); (c) creación bases de datos, mapas y sitio WEB dedicados a la difusión de la información.

La Iniciativa REACH ha estado presente en Colombia desde 2019, apoyando a actores del sector de la ayuda bajo el marco del Equipo Humanitario de País y el Grupo Interagencial sobre Flujos Migratorios Mixtos a través de evaluaciones de contexto y actividades de gestión de la información. En la actualidad, las informaciones recolectadas y difundidas por REACH tienen como objetivo proporcionar una base de referencia para los esfuerzos de planificación de la respuesta humanitaria en Colombia y en la región.

La iniciativa REACH en América Latina realiza desde 2020 diferentes evaluaciones intersectoriales que buscan radiografiar las necesidades humanitarias de personas en situación de vulnerabilidad en Colombia y/o en la región para apoyar la toma de decisiones informada de los actores humanitarios. Estas evaluaciones se realizan bajo diferentes enfoques y metodologías inspiradas de marcos de investigación de IMPACT a nivel global y son adaptadas al contexto local y a las necesidades de información de los socios en el país.

Actualmente, REACH está recibiendo solicitudes para varios puestos de Oficiales de evaluación para asegurar la implementación de sus evaluaciones en Colombia y más ampliamente en la región.

Los candidatos con experiencia previa en el sector humanitario, desarrollo y/o en la realización de evaluaciones, monitoreo y evaluación, y otras actividades de manejo de información son recomendados a aplicar. Experiencia en la realización de evaluaciones sectoriales y de efectivo/mercados es una ventaja.

Tareas

Bajo la dirección de la coordinadora nacional de IMPACT y la del gerente de investigación de REACH en Colombia, la/el oficial de evaluación es responsable de la implementación de ciclos de investigación de REACH en Colombia y/o en la región, incluyendo las fases de: planificación, recopilación de datos, análisis, redacción, difusión y seguimiento de la evaluación. A lo largo del ciclo de investigación, la/el oficial de evaluación implicará a los diferentes socios para promover su participación y maximizar su impacto. También garantizará el uso eficiente y transparente de los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos; esto puede incluir la supervisión directa de equipos de evaluación.

Cadena de Mando

Bajo la autoridad de:

Gerente de evaluación de REACH

Coordinadora de IMPACT en Colombia y Venezuela

Relaciones Laborales

Relaciones internas:

Oficiales de evaluación

Oficiales de SIG

Equipo de terreno

Relaciones externas:

Organizaciones socias

Agencias del sistema de Naciones Unidas

Empresas prestadoras de servicios

Funciones

Planificación de la evaluación

  • Realizar la revisión y análisis de los datos secundarios necesarios para implementar la evaluación
  • Asegurar la creación revisión de los términos de referencia de la investigación (TdR) y en caso pertinente proponer cambios metodológicos adaptados al contexto.
  • Garantizar que la investigación se planifique de acuerdo a los objetivos de la misma, así como a la estrategia de REACH en el país y las directrices globales de IMPACT;
  • Construir, en coordinación con los equipos internos, herramientas de recolección de datos primarios cualitativos y cuantitativos;
  • Asegurar que las partes interesadas y los socios pertinentes participen en el diseño y la planificación de la evaluación.
  • Garantizar que todos los cambios en la metodología se documenten a lo largo de la evaluación y que cualquier cambio sea validado formalmente por la sede de IMPACT;

Recolección de datos primarios

  • En estrecha colaboración con los equipos de campo y/o prestadores de servicio de recolección de datos, supervisar la recolección de datos, garantizando su buena ejecución de acuerdo términos de referencia de la evaluación;
  • Garantizar que los procesos logísticos, financieros, administrativos, de seguridad y de recursos humanos directamente relacionados con las evaluaciones en curso y futuras se planifiquen, se apliquen y se coordinen adecuadamente con los departamentos pertinentes de ACTED;
  • En estrecha colaboración con los equipos de campo y/o prestadores de servicio de recolección de datos, asegurar que se produzcan actualizaciones periódicas sobre el estado de la recolección y se comuniquen a la coordinación de REACH en Colombia, a los colegas pertinentes y a las contrapartes externas;
  • Proporcionar apoyo y seguimiento a los retos identificados durante el proceso de recolección de datos;
  • Garantizar que sus superiores en REACH Colombia y el departamento de investigación de la sede de IMPACT sean notificados de cualquier problema que impida la plena aplicación de la metodología acordada dentro de los términos de referencia aprobados.
  • Hacer el seguimiento de la evaluación y garantizar que los retrasos o problemas identificados se comuniquen por escrito y oralmente de manera oportuna.

Manejo de datos

  • Garantizar que todos los datos recolectados sean almacenados y protegidos de acuerdo con las directrices de gestión de datos de IMPACT y los TdR;
  • En estrecha colaboración con los proveedores de servicios de recolección de datos y con el equipo de campo, garantizar la calidad de los datos a través de su revisión y depuración, así como asegurar un registro de estas mismas;
  • En estrecha colaboración con la unidad de datos, realizar el análisis de los datos primarios y/o secundarios de acuerdo con los protocolos de calidad de IMPACT, garantizando que se utilicen las técnicas y herramientas pertinentes para la evaluación.
  • Asegurar que los datos y su análisis sean validados por la sede de IMPACT antes de redactar productos de diseminación;
  • Garantizar que los datos y su análisis no contengan ninguna información personal y que sean validados por la oficina central de IMPACT antes de ser divulgados a partes externas.

Diseño y redacción de productos informativos

  • Diseñar y producir productos de información con los resultados principales de la investigación, garantizando que estos reflejen con exactitud la información recolectada y a su vez que esta información sea transmitida a manera de maximizar su impacto para el uso previsto;
  • Colaborar con la unidad de SIG para asegurar una óptima representación espacial de los resultados de la investigación en mapas o portales web interactivos, según proceda;
  • Dar seguimiento a presentaciones de resultados a socios del proyecto, a los donantes y a cualquier otro actor humanitario pertinente.
  • Garantizar que todos los productos escritos sean validados por la sede de IMPACT antes de su difusión al exterior.

Monitoreo de la investigación y aprendizaje

  • En coordinación con la dirección del país, apoyar al seguimiento y la evaluación de cada ciclo de investigación, tal como se especifica en los términos de referencia de la investigación y de acuerdo con las directrices de IMPACT;
  • Generar y documentar lecciones aprendidas al final de cada ciclo de investigación;
  • Garantizar que los conocimientos y los procesos de aprendizaje se compartan con otras unidades y equipos de la misión, así como con la sede;

Relaciones externas

  • Garantizar que los socios pertinentes sean consultados y participen en todas las fases del ciclo de investigación: planificación de la evaluación, recolección de datos, análisis, revisión de los productos de la investigación, difusión de los mismos y seguimiento de lecciones aprendidas;
  • Bajo la dirección de la coordinadora nacional de IMPACT y la del/ de la gerente de la unidad de evaluación intersectorial en Colombia, representar a IMPACT en las reuniones y grupos de trabajo pertinentes;
  • Seguimiento de las cuestiones identificadas por los socios o durante las reuniones/grupos de trabajo;
  • Promover el uso activo de las bases de datos y de los resultados de la investigación por parte de los socios y la comunidad humanitaria en general para su toma de decisiones;
  • Bajo la dirección de la coordinación de IMPACT Colombia, presentar los resultados de la investigación a terceros relevantes para mejorar su uso e impacto;
  • En términos más generales, contribuir a la creación de una imagen positiva y de una credibilidad general de la organización.

Coordinación interna

  • Participar activamente en las reuniones periódicas con el resto del equipo;
  • Garantizar la coordinación y los intercambios regulares con los colegas interesados;
  • Participar en el desarrollo y la aplicación de la estrategia IMPACT (sobre el terreno);
  • Estar disponible para proporcionar apoyo regular y respaldo técnico a diferentes miembros del equipo;
  • Mantener informado al resto del equipo sobre el progreso de las actividades
  • Preparar y hacer un seguimiento de los planes de trabajo con cada miembro del personal que depende directamente de él;

Confidencialidad y protección de datos

  • La/El oficial de evaluación garantizará la más estricta confidencialidad de todos los datos recopilados y los procesos relacionados, asegurando el pleno cumplimiento de la política de protección de datos y los procedimientos operativos estándar de IMPACT. La/El oficial de evaluación tomará medidas activas para evitar que se comparta sin autorización cualquier información y datos que pertenezcan a IMPACT y a sus socios, o que se recojan en el curso de su asignación a IMPACT.

Requisitos

  • Excelente formación académica;
  • Al menos dos años de experiencia laboral demostrados en métodos de investigación;
  • Experiencia demostrable en manejo de relaciones externas y coordinación;
  • Excelente capacidad de análisis cuantitativo y/o cualitativo.
  • Habilidades avanzadas con herramientas de investigación, incluyendo las de:
    • Recolección de datos móviles (ej. KoBo, ODK)
    • Manejo de datos y análisis (ej. R, SPSS, STATA)
  • Excelentes habilidades relacionales, de comunicación y redacción de informes;
  • Sólidos conocimientos de Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word;
  • Capacidad para actuar en un entorno intercultural que requiere flexibilidad;
  • Capacidad para trabajar de forma independiente;
  • Capacidad para realizar varias tareas con plazos ajustados, en numerosos ciclos de investigación;
  • Alta motivación para aprender y desarrollarse profesionalmente es esencial
  • Buena atención a los detalles y compromiso para producir un trabajo de alta calidad;
  • Flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades y responsabilidades siempre cambiantes;
  • Capacidad para actuar en un entorno de seguridad complejo e imprevisible;

Deseable:

  • Maestría en una disciplina pertinente.
  • Dominio oral y escrito del inglés.
  • Experiencia con creación de productos de información (ej. InDesign, Power Bi o Tableau);
  • Experiencia laboral relevante en entornos humanitarios o de desarrollo;

Condiciones Contractuales.

  • Contrato por prestación de servicios iniciado por tres meses con posibilidad de renovación.
  • Afiliaciones a seguridad social como cotizante independiente al régimen contributivo.
  • Las afiliaciones y el pago de aseguramiento bajo responsabilidad del contratista, el ingreso base de cotización a seguridad social es del 40% del total de sus ingresos mensuales.
  • Lugar de trabajo: Bogotá, Colombia con posibles viajes en la región.
  • Servicios profesionales 100% presencial L – V y viajes a regiones.
  • Salario definido en base a la tabla de salarios de ACTED Colombia; nivel de educación, experiencia, seguridad.
  • Teniendo en cuenta que la contratación será en Colombia, es importante mencionar que las personas extranjeras que apliquen a esta convocatoria deben contar actualmente con el permiso válido para trabajar en Colombia y su renovación no dependerá del vínculo con la organización.
  • Fecha de inicio: Para confirmar
  • Fecha límite de aplicación: Hasta que la(s) posición(es) sea asegurada. Por favor, tenga en cuenta que la provisión de un contrato puede estar sujeta a la confirmación de la financiación, dependiendo del momento de la solicitud

Proceso de aplicación.

  • ES OBLIGATORIO DILIGENCIAR EL SIGUIENTE FORMULARIO PARA SER TENIDO EN CUENTA EN EL PROCESO ; A CONTINUACIÓN, RELACIONO EL LINK: https://forms.gle/fDvwuXPxExH2XsDMA
  • Enviar hoja de vida y/o confirmación de participación y diligenciamiento del formulario arriba mencionado al siguiente correo electrónico: [email protected]
  • Solo los candidatos preseleccionados y que cumplan con los requisitos establecidos serán contactados para continuar en el proceso de selección.
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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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