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ONU Habitat_Analista para el desarrollo de programa y proyectos

Mexico City

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico City
  • Grade: SB-3 (SC6/SC7), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Project and Programme Management
  • Closing Date: 2022-10-04

Background

ONU-Habitat es el Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos, el cual se encarga de promover pueblos y ciudades social y ambientalmente sostenibles con el objeto de proporcionar una vivienda adecuada para todos. Actualmente, el programa tiene su Sede Principal en Nairobi, Kenia, y encuentra su apoyo en la Oficina Regional para América Latina y el Caribe – ROLAC, ubicada en Rio de Janeiro, Brasil.

El programa se rige por los principios definidos a través de: la Declaración de Vancouver sobre Asentamientos Humanos, la Declaración de Estambul sobre Asentamientos Humanos, la Agenda Hábitat, la Declaración de Quito sobre Ciudades y Asentamientos Humanos Sostenibles para Todos, la Nueva Agenda Urbana y la Resolución 56/206 de la Asamblea General de Naciones Unidas. Con su trabajo, ONU-Habitat busca mitigar los efectos negativos que resultan de los procesos de urbanización acelerados e insostenibles, convirtiéndose en garante de los beneficios que ofrece la urbanización sostenible, y aportando en la reducción de la pobreza urbana y el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

Las ciudades mexicanas y centroamericanas enfrentan grandes retos derivados del acelerado crecimiento urbano. Fenómenos como la desigualdad social, el manejo insostenible de los recursos naturales, las brechas en el desarrollo de los territorios y la inseguridad de los entornos urbanos, platean una serie de desafíos para las ciudades.

Teniendo en cuenta lo anterior, una apropiada planificación urbana que promueva la inclusión social, y la generación de condiciones que mejoren la calidad de vida de ciudades y territorios, articulada a procesos de desarrollo soportados en una legislación y gobernanza adecuada, que incentiven la promoción de una economía de oportunidades para todos, concediendo la relevancia a la sostenibilidad ambiental, permiten afrontar estos retos de una forma más estratégica, integral y efectiva.

Desde esta perspectiva, el contexto urbano contemporáneo implica avanzar en el diseño de una agenda solida de desarrollo que se traduzca en instrumentos concretos para la acción, orientados en su implementación por la Nueva Agenda Urbana aprobada en Habitat III (Quito, octubre 2016), y por Políticas Urbanas Multinivel con lineamientos claros que promuevan ciudades con la capacidad de crear soluciones viables ante los problemas de las disparidades e inequidades territoriales.

 

Duties and Responsibilities

RESPONSABILIDADES

 

 

El/la trabajará bajo la coordinación del Director Interino de la Oficina de ONU-Habitat para México y Cuba (en adelante el Director) y la Oficial de programa en la consecución de los objetivos de la consultoría. Mantendrá una estrecha comunicación con el personal de la oficina,  así como de la oficina regional, de la sede, y consultoras/es externas/os, así como también con funcionarias/os del Sistema de las Naciones Unidas de forma de maximizar sinergias y asegurar la coordinación.

 

El/la consultor/a trabajará en el manejo de la agenda del Representante Regional y Director interino de la oficina de ONU-Habitat en México, así como en la redacción de propuestas, discursos, presentaciones y reportes vinculados a la agenda del Representante.

 

El/la consultor/a será responsable de mantener informado al Representante  y a la Oficial de Programa, debiendo obtener validación de sus actividades en el ciclo completo de los proyectos.

 

El/la consultor/a apoyará la Oficial de Programa a cumplir los procesos de aprobación de proyectos, así como de observar el monitoreo relevante al desarrollo e implementación de programas y proyectos.

 

El/la consultor/a apoyará al Representante en la documentación y monitoreo del desempeño y la implementación del plan de trabajo regional y proporcionará insumos para la elaboración de documentación de apoyo para la adecuada gestión y seguimiento del portafolio.

 

El/la consultor/a será responsable dentro de sus competencias de asegurar que las actividades técnicas estén alineadas a las expectativas de calidad de ONU-Habitat y sus contrapartes.

 

El/la consultor/a será responsable de elaborar insumos para reportes e informes de avances, conforme sea necesario y solicitado para la adecuada comprobación de sus actividades y la gestión de proyectos. 

 

El/la consultor/a deberá estar disponible, en caso de ser necesario, de trasladarse a las localidades o el territorio relacionados con los servicios enmarcados en los presentes Términos de Referencia o en el caso de alguna misión fuera del lugar de trabajo, previa autorización del Representante y conforme a las normas de viaje vigentes de las Naciones Unidas.

 

El/la consultor/a será responsable de asegurar que todas las actividades observen los principios de integridad de las Naciones Unidas.

 

El/la consultor/a será responsable de completar todos aquellos cursos o entrenamientos que le sean indicados por el Coordinador de la Oficina de ONU-Habitat en México. Es obligatorio acreditar durante el primer mes de contratación, el curso de seguridad Basic Security in the Field (BSITF) de UNDSS y el curso I Know Gender: An Introduction to Gender Equality for UN staff de UN WOMEN.

 

El/la consultor/a será responsable de su seguridad, por lo que deberá familiarizarse con los mecanismos de seguridad de Naciones Unidas y cumplir con los mismos de acuerdo al Framework of Accountability for the United Nations Security Management System.

 

El/la consultor/a será responsable de asegurar la entrega óptima y oportuna de los servicios encomendados en los presentes Términos de Referencia.

 

 

 

 

 

TAREAS

1

Apoyar al Representnatey a la Oficial en la adecuada planeación y gestión de las actividades relacionadas con el desarrollo, aprobación e implementación de la cartera de proyectos.

2

Tareas de desarrollo:

  • Seguimiento de agenda del Representante Regional;
  • Apoyo en la identificación oportunidades de proyectos;
  • Apoyo en la preparación de propuestas técnicas y económicas, así como planes de implementación y presupuestos;
  • Apoyo en la movilización de recursos, incluyendo negociaciones y acuerdos con las contrapartes financiadoras;
  • Preparación de borradores de MoU’s y Acuerdos de Contribución para la revisión legal y firma por el representante legal de ONU-Habitat.
  • Apoyo al seguimiento y monitoreo al plan de trabajo regional

3

Tareas de aprobación:

  • El/la será responsable de apoyar el cumplimiento de los procesos de ONU-Habitat de aprobación de proyectos, así como observar el monitoreo relevante al desarrollo e implementación de programas y proyectos;
  • Apoyar a la Oficial de Programa en la elaboración de insumos para notas conceptuales, documentos de proyecto, planes de implementación y presupuestos, y en general toda la documentación necesaria para la aprobación interna de proyectos, siguiendo lo establecido en los distintos manuales de procedimientos, reglamentos internos, y conductos regulares establecidos por ONU-Habitat.

4

Tareas de implementación:

  • Proporcionar insumos para la realización de planes de trabajo;
  • Realizar actividades técnicas apoyando a los/las Especialistas, para asegurar que los proyectos cumplan con los objetivos en cuanto a plazos, presupuesto y calidad;
  • Proporcionar insumos para la elaboración de documentación de apoyo para la adecuada gestión del presupuesto de los proyectos y realizar el seguimiento en el sistema UMOJA;
  • Proporcionar insumos para la identificación y mitigación de riesgos de los proyectos, incluyendo desafíos u omisiones relevantes y otras situaciones que puedan afectar al desarrollo y la implementación de proyectos.

5

Tareas relativas a la gestión del conocimiento:

  • Asegurar que la información generada en el desarrollo del objetivo del contrato sea de fácil acceso por parte del equipo. Para lo anterior, el/la consultor/a deberá compartir la información en el repositorio on-line de la oficina.
  • Mantener un archivo de información ordenado y accesible según los sistemas de la Oficina, ROLAC y UMOJA .
  • Con el fin de compartir aprendizajes y acelerar las curvas de aprendizaje de la oficina, el/la consultor(a) deberá mantener registro y socializar con el equipo los logros, buenas experiencias y aspectos de mejora de los proyectos.
  • Deberá tener en cuenta los documentos o avances, que en materia del objeto de este contrato ya existen. Para ello, deberá realizar una revisión documental con el fin de asegurar que los productos entregados reconocen experiencias previas y se genera valor agregado.

 

6

Participar, cuando se le solicite, en grupos inter-agenciales del Sistema de Naciones Unidas, reuniones de proyectos, misiones oficiales y/o eventos relacionados con proyectos en los que participa.

7

Facilitar los medios e información para la sistematización e intercambio de prácticas y experiencias exitosas con otras oficinas en la región y con las áreas temáticas de la sede.

8

Llevar a cabo otras actividades solicitadas por el Representante y la Oficial de Programa, en el marco de la presente consultoría y sin perjuicio a la consecución de sus responsabilidades.

 

 

 

 

 

 

 

 

Competencies

Competencias esenciales

Nivel Requerido

Liderazgo

3 – Identifica oportunidades y retos y recomienda alternativas

Innovación

3 – Capacidad de análisis y recomendaciones

Gestión de personal

3 – Encuentra oportunidades para aprender y compartir conocimiento

Comunicación

4 – Escucha activa para el desarrollo de una voz profesional

Entrega de resultados

4 – Capacidad de adaptación e implementación para el logro de resultados

 

 

CONDICIONES ESPECIALES:

 

  • En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de ONU-Habitat.
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
  • La duración inicial del contrato será de 6 meses con opción a ser renovado a partir de una evaluación de desempeño.
  • La plaza de esta vacante está ubicada en: Ciudad de México

 

Required Skills and Experience

Requisitos indispensables

  • Licenciatura en Urbanismo, Sociología, Relaciones Internacionales, Planeación Urbana o áreas afines
  • Un mínimo de 5 años de experiencia en programas y proyectos, demostrar experiencia en procesos de planificación estratégica, desarrollo, implementación y seguimiento de proyectos;
  • El/La Candidato/a deberá demostrar estar actualizado/a sobre la Nueva Agenda Urbana y la Agenda 2030
  • Excelentes habilidades orales y escritas en español e inglés y contar con capacidad técnica para preparar informes técnicos escritos.

 

Requisitos deseables

  • Experiencia en colaboraciones de asistencia técnica en materia de políticas públicas ya sea con el sector público y Organismos de Cooperación Internacional.
  • La experiencia laboral en el Sistema de Naciones Unidas, así como en temas de la Agenda 2030 será ampliamente valorada.
  • La experiencia internacional será tomada en cuenta positivamente, particularmente en el ámbito de la cooperación internacional para el desarrollo, el desarrollo urbano, y la gestión de proyectos.
  • Conocimiento de los temas urbanos, medioambientales y de cambio climático asociados con los asentamientos humanos.

 

Disclaimer

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