Referent:in (w/m/d) Bildung & Organisation - Schwerpunkt Organisation Kinderbetreuung

IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine:n

Referent:in (w/m/d) Wirtschaftliche Integration - Arbeitgeberengagement

In Hannover im Homeoffice / Büro | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

In Voll- oder Teilzeit (32-40 Std./Woche) | vorerst befristet auf 2 Jahre

Über uns

International Rescue Committee (IRC) ist eine internationale Hilfsorganisation, die 1933 auf Anregung von Albert Einstein gegründet wurde. Seitdem unterstützt IRC Menschen, die von politischen Krisen, Krieg, Verfolgung oder Naturkatastrophen betroffen sind. Im Jahr 2016 wurde IRC Deutschland gegründet und engagiert sich bundesweit in den Bereichen Bildung, wirtschaftliche Integration sowie Schutz und Teilhabe.

Verstärkung unseres Programmbereichs wirtschaftliche Integration und Umsetzung von Unterstützungsangeboten im Bereich berufliche Orientierung und Arbeitsmarktintegration für Frauen suchen wir eine:n Referent:in Wirtschaftliche Integration mit dem Schwerpunkt Arbeitgeberengagement am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Bereich Beruf und Orientierung umfasst Themen von Berufsorientierung und Arbeitsmarktintegration speziell auch für Frauen und Jugendliche über die Förderung der Selbstständigkeit und Unternehmensgründung hin zur Vermittlung von alltags- und berufsrelevanten Kompetenzen für Geflüchtete in Deutschland.

Die Stelle ist an das Vorhaben „START - Selbstbestimmte Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt“, ein regional ausgerichtetes Vorhaben des "MY TURN - Frauen mit Migrationserfahrung starten durch" - Programms gebunden. Das MY TURN-Programm wird von der Europäischen Union zusammen mit der Bundesregierung (Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS)), über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert. Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Förderzusage.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Sie bauen ein betriebliches Netzwerk von Betrieben in Hannover und der Umgehung auf.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen, u.a. Jobcenter und Agentur für Arbeit, der Koordinierungsstelle Frau und Beruf, der Industrie- und Handelskammer und Handwerkskammer, sowie Arbeitgeberverbänden für die Akquise von Betrieben.
• Sie übernehmen die Ansprache von Betrieben, den langfristigen Beziehungsaufbau und -pflege mit lokalen Arbeitgeber:innen, um geeignete Beschäftigungsmöglichkeiten und betriebliche Erprobung für Teilnehmerinnen zu identifizieren.
• Sie konzipieren, organisieren und führen Informationsveranstaltungen und Schulungen zu Themen wie Einstiegsqualifizierung (EQ), Teilzeitausbildung und Assistierte Ausbildung, Diversität in der Belegschaft und Anti-Rassismus, Vereinbarkeit Familie und Beruf etc. zur Sensibilisierung von Betrieben durch.
• Sie organisieren in Absprache mit den Projektreferent:innen Beruf & Orientierung und Projektpartner:innen Exkursionen, Schnupper- und Probetagen, Besuche bei Jobmessen und Vorträge von Unternehmen für Teilnehmerinnen.
• Sie ermitteln Möglichkeiten für spezifische Praktika, Ausbildung und Beschäftigung, die für die Teilnehmerinnen geeignet sind und unterstützen beim Zugang zu diesen.
• Sie unterstützen beim übergreifenden Programmdesign und der strategischen Weiterentwicklung des Angebots.

Ihr Profil

• Sie setzen sich mit Überzeugung und Ausdauer für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung auf dem deutschen Arbeitsmarkt ein.
• Sie haben mindestens zwei Jahre relevante Arbeitserfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration, der Arbeit mit Geflüchteten oder Migrant:innen in Deutschland.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1 und Englischkenntnisse auf B2 Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen.
• Sie haben Freude am Netzwerken und bringen Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Partnerschaften mit Unternehmen und diversen Arbeitgeber:innen, sowie anderen relevanten Partner:innen wie den Kammern, Arbeitgeberverbänden oder der Arbeitsvermittlung mit.
• Sie sind erfahren in der Planung und Durchführung von Fortbildungen, besonders im Bereich Anti-Rassismus, Diversitätsmanagement, Vereinbarkeit Familie & Beruf sind wünschenswert.
• Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team aus.
• Sie bringen die Bereitschaft mit regelmäßig zur Projektumsetzung auch in die umliegenden Landkreise in Hannover zu fahren, sowie Dienstreisen zu IRCs Büro- und Projektstandorten in ganz Deutschland (ca. 20% der Arbeitszeit).

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem interkulturellen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• Eine Vergütung ungefähr vergleichbar mit TVÖD-Bund 2022 E9c (Stufe 1)
• Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Jobfahrradleasing, Jobticketzuschuss, bezahlte Sonderurlaubstage
• 30 Tage Jahresurlaub
• Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wir setzen uns für Empowerment und Inklusion ein und wollen allen Formen von Diskriminierung aktiv entgegenwirken. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, Rassismus- und Diskriminierungserfahrung ausdrücklich erwünscht. Wir bitten darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.

Bitte übermitteln Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Gehaltsvorstellung (max. 1 Seite),
• Lebenslauf (max. 2 Seiten),
• mind. drei Arbeitszeugnisse/Referenzen

ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail eingereicht werden, nicht berücksichtigen.

Für Fragen, auch zum Thema Inklusion, steht Ihnen gerne Friederike Haarbrücker, Recruitment Officer (HR.Deutschland@rescue.org) zur Verfügung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 16. Oktober 2022 ein.

 #IRC-Europe

Weitere Informationen zu IRC finden Sie auf IRCDeutschland.de.