Oficial Senior ERD

RESUMEN DEL CARGO

 El IRC busca un Oficial Senior de Recuperación Económica y Desarrollo para gestionar, supervisar e implementar la estrategia del programa en cada Región asignada, en articulación con la Gerencia y Coordinación del área. Así mismo, será responsable de coordinar e implementar proyectos de asistencia humanitaria y recuperación temprana, por medio de un enfoque integrado con el personal de finanzas, movilización comunitaria, programas, rendición de cuentas y suministros de IRC; para asegurar la correcta ejecución y actividades frente al marco lógico, el cronograma de trabajo y el plan presupuestal. Se espera que el Oficial Senior viaje frecuentemente a campo para dar línea técnica y supervisar las actividades del programa.

RESPONSABILIDADES:

Calidad Técnica y Desarrollo de Programas

• Proporcionar liderazgo, apoyo técnico y administrativo general a los programas de ERD (Cash y Medios de Vida) a cargo, junto con la Gerencia y Coordinación de ERD.
• Desarrollar metodologías, herramientas y procesos para la implementación de los proyectos de ERD a cargo, monitoreo y seguimiento y la coordinación del equipo (Transferencias monetarias, Emprendimiento, Empleabilidad y/o Educación Financiera).
• Garantizar la correcta focalización de potenciales participantes y asegurar que sean registrados y vinculados al Programa de acuerdo con los criterios de inclusión definidos y los procedimientos de operación estándar (Cash, Emprendimiento, Empleabilidad y/o Educación Financiera).
• Supervisar la entrega de asistencias humanitarias a los beneficiarios de los proyectos en las ubicaciones del programa, asegurando un proceso seguro, digno y ordenado, y que la asistencia se brinde según las necesidades.

Planificación y supervisión de proyectos

• Preparar y actualizar planes de trabajo según las metas y el cronograma general de la subvención
• Coordinar con personal de suministros, finanzas y subvenciones para asegurar que las actividades y los gastos del programa sean constantes con el plan de ejecución.
• Liderar movimientos del equipo en terreno; informar cualquier incidente de seguridad a la dirección de IRC.
• Preparar informes narrativos según los cronogramas acordados sobre actividades, indicadores y logros de la subvención.
• Gestionar actividades y supervisión de personal remota y presencial.

Administración de recursos humanos

• Supervisar y liderar el equipo de trabajo en las zonas asignadas para cumplir con los objetivos, resultados y metas en los tiempos correspondientes.
• Planificar, coordinar y supervisar los planes de trabajo y las actividades de capacitación/ desarrollo del personal (Cash, Emprendimiento, Empleabilidad y/o Educación Financiera).
• Establecer objetivos y expectativas claros para el equipo y proporcionar valoraciones regulares, positivas y constructivas a los informes directos.
• Mantener relaciones abiertas, horizontales y profesionales con los miembros del equipo.
• Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de IRC, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de IRC.

Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje

• Apoyar actividades de monitoreo y seguimiento para mejorar la experiencia de los usuarios y evaluar los resultados del proyecto.
• Realizar visitas de monitoreo para evaluar el progreso e identificar problemas de implementación, proporcionar soluciones según sea necesario.
• Asegurar que el mecanismo de retroalimentación y gestión de quejas sea eficaz.
• Aportar a la gestión del conocimiento.

Coordinación y Representación

• Articular el trabajo de IRC a nivel local, buscando vías para la asociación, colaboración y coordinación de actividades para garantizar la sostenibilidad del proyecto (Transferencias Monetarias y Medios de Vida).
• Participar en grupos de trabajo que le sean asignados en torno a la inclusión socioeconómica y desarrollo, desarrollo empresarial y fomento de empleo para diseminar los éxitos del programa, analizar los desafíos de la implementación y compartir las mejores prácticas.
• Trabajar con otros sectores del IRC, incluidos Salud, Protección y Empoderamiento de las Mujeres y Protección de Niñez para garantizar que los casos vulnerables se prioricen.
• Asistir a las reuniones de coordinación interna con los otros pilares del programa de asistencia humanitaria, salud y servicios de protección.
• Emprender/ participar en actividades que les sean asignadas de enlace, coordinación e intercambio de información con ONG nacionales, organizaciones internacionales, donantes y gobiernos
• Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

Relaciones clave de trabajo

Reporta a: Gerente Senior ERD- Cash