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Asistente psicoemocional ERD - Medios de Vida

Cucuta

  • Organization: IRC - International Rescue Committee
  • Location: Cucuta
  • Grade: Junior level - Junior
  • Occupational Groups:
    • Economics
    • Administrative support
    • Disaster Management (Preparedness, Resilience, Response and Recovery)
  • Closing Date:

RESUMEN DEL CARGO:

El IRC busca un asistente psicoemocional para el programa de Recuperación Económica y Desarrollo, quien apoyara la implementación de las metodologías, estrategias y actividades del proyecto medios de vida para promover la estabilización socioeconómica de la población más vulnerable del país. El/la asistente trabajara en articulación con el equipo de ERD frente al marco lógico, el cronograma de trabajo y el plan presupuestal para lograr un desempeño eficaz y profesional en el ejercicio de implementación en terreno.

RESPONSABILIDADES:

  • Apoyar y participar en la implementación de cada componente del proyecto medios de vida, manteniendo altos estándares de calidad e innovación.
  • Dar cumplimiento al plan de trabajo según las metas y el cronograma general de la subvención del proyecto.
  • Perfilar vocacionalmente a los participantes del proyecto, mediante diagnóstico vocacional. Así mismo, apoyar la selección de los participantes de acuerdo con los criterios establecidos en el desarrollo de procesos de capacitación e implementación de los componentes empleabilidad, emprendimiento y grupos de ahorro, con visitas de seguimientos individuales y colectivas.
  • Identificar y promover acciones para la mitigación de barreras personales y familiares, en aras de brindar atención y acompañamiento psicoemocional a los participantes, para la inclusión de conductas que promuevan, cuiden y fortalezcan su salud mental y emocional y con esto la estabilización emocional que requieren como priorización para el desarrollo de las actividades que los encaminen a sus propósitos de vida
  • Brindar Primeros Auxilios Psicológicos (PAP).
  • Brindar capacitaciones al equipo ERD sobre PAP.
  • Construir condiciones para el desarrollo de resiliencia comunitaria frente a la crisis.
  • Identificar aquellos ámbitos donde se requiere implementar nuevas iniciativas o atención en salud mental, fomentando el trabajo en red con aliados estratégicos del territorio.
  • Realizar monitoreo y seguimiento de actividades de los componentes de Medios de Vida, , especialmente las del carácter psicoemocional.
  • Apoyo en el manejo y gestión de la base de datos de los participantesde la zona de intervención indicada.
  • Establecer contacto telefónico con participantes para el establecimiento de citas, convocatorias, y levantamiento y/o suministro de información en coordinación con el oficial.
  • Participar de manera activa en la creación de propuestas, contenidos, y actividades desarrolladas por el equipo de trabajo.
  • Identificar casos de especial atención y remitir a los programas y/o entidades pertinentes.
  • Trabajar con otros sectores del IRC de acuerdo con la línea suministrada por su supervisión, incluidos Salud, Protección y empoderamiento de las mujeres y Protección de Niñez para garantizar que los casos vulnerables se prioricen.
  • Participar en la preparación de informes y propuestas y aportar insumos técnicos e información para su construcción.
  • Escribir protocolos que describan la ruta metodológica de intervención pisocoemocional y documentos que contribuyan a la gestión del conocimiento del Programa de ERD.
  • Soportar el proceso de intervención psicoemocional con los participantes, mediante archivos físicos (registros fotográficos, actas, etc) y archivos digitales alojados en la carpeta box del proyecto.
  • Mantenerse actualizado e informado sobre temas en materia de protección y educación, que afecte la población meta.
  • Representar a IRC en espacios determinados cuando sea delegado.
  • Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.
  • Mantener relaciones abiertas y profesionales con los miembros del equipo
  • Validar con los clientes que el mecanismo de retroalimentación y gestión de quejas sea eficaz
  • Informar oportunamente de hallazgos/alertas que representen riesgos para la operación del proyecto.

Relaciones clave de trabajo

Reporta a: Oficial Senior Medios de Vida

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