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Stage sur la transition vers la formalité

Geneva

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Geneva
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2022-11-29

 

Grade: Stage

Date de publication: 15 novembre 2022
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 29 novembre 2022

No. du poste:  

 

Job ID: [[9782]] 

Département: [[EMPLOYMENT]] 
Unité:  [[DEVINVEST]] 
Lieu d'affectation: [[Genève, Suisse]]  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

 

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

 

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un  emploi à la fin du stage.

 

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

 

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org

 

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

 

Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.

 

Département

Le poste se situe dans l'équipe Transition vers la formalité (T2F), au sein de la branche Développement et investissement (DEVINVEST) du département Politique de l'emploi.

 

Plus de 2 milliards de personnes gagnent leur vie dans l'économie informelle, ce qui représente 62 % de la population active actuelle. Dans les pays à faible revenu, 90 % des emplois sont informels, 67 % dans les pays à revenu intermédiaire et 18 % dans les pays à revenu élevé. 

 

On estime que l'emploi informel dans les situations fragiles représente 84,3% de l'emploi total. En 2018, environ 1,8 milliard de personnes vivaient dans des situations fragiles et touchées par des conflits et des risques croissants de pauvreté et d'inégalité subsistent en raison du changement climatique, de la rareté des ressources naturelles, des conflits prolongés et des faibles niveaux de développement humain. On estime que ce nombre devrait atteindre 2,3 milliards en 2030. Le défi consiste à développer et à mettre en œuvre une approche multidimensionnelle pour soutenir la transition de l'économie informelle vers l'économie formelle en s'attaquant aux multiples moteurs de l'informalité.  

 

DEVINVEST aide les Etats Membres de l'OIT à relever ces défis par les moyens suivants :
1. soutenant des politiques centrées sur l'emploi pour les pays en situation de fragilité, touchés par des conflits et des catastrophes, afin de permettre la reprise et de renforcer la résilience,
2. en soutenant la diversification économique et les changements structurels pour renforcer la croissance de l'emploi et de la productivité et en développant des programmes pour maximiser l'impact sur l'emploi des politiques commerciales et sectorielles,
3. développer des approches pour améliorer l'emploi et la productivité dans l'économie rurale et faciliter la transition vers la formalité,
4. soutenir la planification et la mise en œuvre d'investissements à forte intensité d'emploi.

 

L'équipe T2F vise la transition vers la formalité et la promotion des opportunités d'emploi formel pour les travailleurs informels par la production de connaissances et l'assistance technique dans 1) la conception et la mise en œuvre des politiques, 2) la croissance de la productivité et des revenus, et 3) l'accès à l'emploi formel. Les aspects les plus marquants sous 1) sont le suivi, la surveillance et la conception des politiques, sous 2) l'innovation et la technologie, le commerce et les chaînes de valeur et sous 3) les mesures de formalisation telles que l'e-formalité, le potentiel des secteurs émergents (économie verte, numérique, orange, soins).
 

Domaines d'apprentissage

En tant que stagiaire au sein de l'équipe T2F de DEVINVEST, vous serez exposé à toute une série de domaines tels que a) la recherche, le conseil politique et d'autres types de production de connaissances sur les questions susmentionnées, en particulier le commerce et l'informalité, l'e-formalité ou le potentiel des secteurs émergents, b) l'assistance technique dans les expériences concrètes des pays dans le domaine du développement économique local, de l'informalité et des conflits, de l'e-formalité en Afrique, des industries créatives en Afrique et de l'économie circulaire, c) la contribution au processus interne de l'OIT et des Nations unies dans l'élaboration de lignes directrices, de directives, de documents de référence officiels, etc.

 

Vous acquerrez de l'expérience en travaillant avec des spécialistes impliqués dans les tâches suivantes : projets de coopération au développement sur la formalité électronique, les opportunités d'exportation, les industries créatives, conseils techniques sur les stratégies nationales de formalisation. En tant que stagiaire, vous travaillerez à la collecte et au classement des recherches et des preuves pertinentes et rédigerez des sections spécifiques de rapports et d'autres documents pertinents du BIT. Vous assisterez à la mise en œuvre de projets, mais aussi à la conception ou à la rédaction de nouvelles propositions de projets. Vous travaillerez avec des spécialistes au sein du BIT ainsi qu'avec d'autres partenaires. Vous pourrez prendre part aux réunions et débats en cours dans ce domaine et aider aux activités liées à la communication ainsi qu'aux ateliers et autres événements visant à diffuser ces informations. 

 

Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.

Profil requis

Formation

Au moins une licence, de préférence une maîtrise, en sciences sociales (économie, sociologie).
Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou avoir terminé un tel programme il y a moins d'un an.

Expérience

Une expérience dans l'un des domaines d'activité de l'équipe T2F ainsi qu'une expérience dans les pays en développement constitueraient un atout. 

Langues

Excellente connaissance d'au moins une des langues officielles de l'OIT (anglais, français, espagnol), la connaissance pratique d'une ou des deux autres langues serait un atout.

Compétences

Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes capacités de communication, ouverture aux nouvelles idées et capacité à travailler en équipe.

Exigences supplémentaires

Connaissance de base du progiciel Microsoft Office, de l'internet et intérêt pour le travail interdisciplinaire, un atout.

 

Comment postuler:

 

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

 

Procédure de sélection:

 

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

 

Allocation de stage:

 

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

 

 

Assurance:

 

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

 

Alerte à la fraude:

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
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