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Stage sur l'emploi et la politique sociale au bureau régional de l'Europe et de l'Asie centrale

Geneva

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Geneva
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Political Affairs
    • Peace and Development
  • Closing Date: Closed

 

Grade: Stage

Date de publication: 15 novembre 2022
Date de clôture (minuit, heure locale à Genève): 29 novembre 2022

No. du poste: 

 

Job ID: [[9862]] 

Département: [[BR-Europe et Asie centrale]] 
Unité:   
Lieu d'affectation: [[Genève, Suisse]]  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

 

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

 

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.

 

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

 

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org

 

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

 

Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.

 

Département

Situé au siège de l’OIT à Genève, le Bureau régional de l’OIT pour l’Europe et l’Asie centrale assume la responsabilité générale de la présence et des activités de l’OIT dans la région, qui comprend 51 pays.

Il est chargé de définir les priorités et les activités des programmes, de suivre l’exécution des programmes, et de fournir un appui à sa structure extérieure, composée de deux bureaux sous-régionaux à Budapest et à Moscou, et de sept bureaux établis respectivement à Ankara, Berlin, Bruxelles, Lisbonne, Madrid, Paris et Rome, dont il coordonne les activités.

Le bureau régional assure la liaison entre les départements techniques de l’OIT et la structure extérieure de l’Organisation en Europe et en Asie centrale, et représente la région auprès des mandants tripartites de l’OIT et d’autres institutions du système des Nations Unies ainsi qu’auprès d’autres organisations internationales.

Domaine d’apprentissage

En tant que stagiaire au Bureau régional de l'Europe et de l'Asie centrale, vous acquerrez une expérience du système multilatéral en collaborant avec le personnel du Bureau régional en l'assistant aussi dans les travaux d'analyse, de mise en œuvre et de coordination de projets dans la région.

Dans ce rôle, vous contribuerez à la préparation thématique de la 11ème réunion régionale européenne; préparer des séances d’information, des notes d’intervention et de brefs travaux d’analyse à l’intention des responsables du Bureau; assister à des réunions avec les mandants et à des conférences thématiques à Genève; et contribuer aux principaux résultats analytiques du Bureau régional. Ces dernières peuvent varier, mais des exemples récents incluant une analyse approfondie du marché du travail au Portugal et un document de recherche sur les pénuries de main-d'œuvre dans la région pourront être demandés.

Vous serez amené(e) à recueillir et à analyser des informations relatives aux pays de la région, notamment des statistiques et des informations sur les politiques économiques et sociales menées aux niveaux régional, sous-régional et national tout en vous tenant au courant du travail accompli par les autres acteurs de la région. Vous participerez aussi à des efforts de collaboration avec d'autres institutions des Nations Unies et contribuerez à l'échange de connaissances entre les partenaires du développement.

À ces fins, nous recherchons un penseur agile possédant de bonnes compétences en écriture, qui connaît bien les vastes débats actuels en matière de politique sociale et de l'emploi, qui connaît la dynamique de la région Europe et Asie centrale et qui est apte à travailler au sein d’un environnement multiculturel et engagé à améliorer la vie professionnelle des habitants de la région. 

Formation

Diplôme universitaire supérieur, de préférence en économie, en sciences politiques, en sciences sociales ou dans un autre domaine d'études serait pertinent.

Expérience

Le/la candidat(e) doit avoir une bonne connaissance des questions économiques, sociales et relatives au marché du travail en Europe et en Asie centrale ou posséder une expérience professionnelle dans ces domaines.Bonne connaissance ou expérience professionnelle dans au moins un des domaines de compétence suivants: emploi, politique sociale, dialogue social et diplomatie, et ce de préférence liés à la région Europe et Asie centrale.

Langues

Excellente connaissance pratique de l’anglais (oral et écrit). Une connaissance pratique d’une autre langue de travail de l’Organisation (français ou espagnol) est souhaitable. La connaissance du russe et/ou d’une autre langue européenne serait un atout.

Compétences

Pouvoir s’adapter à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

Excellentes capacités d'analyse et de rédaction (en particulier en anglais) et expérience de la recherche et de l’analyse de données. La connaissance de logiciels de statistique serait un avantage.

 

Comment postuler:

 

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

 

Procédure de sélection:

 

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les bureaux extérieurs sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements ou bureaux extérieurs dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par le bureau extérieur pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

 

Allocation de stage:

 

En tant que stagiaire dans un bureau extérieur, vous recevrez une allocation mensuelle basée sur le coût de la vie où aura lieu le stage, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir la même allocation par mois. Votre voyage au lieu où se trouve le stage sera à votre charge.

 

 

Assurance:

 

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

 

Alerte à la fraude:

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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