Stage sur les PARTENARIATS ÉMERGENTS ET SPÉCIAUX

Geneva

Organization: ILO - International Labour Organization
Location: Geneva
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- External Relations, Partnerships and Resource mobilization
Closing Date: Closed

Grade: Stage

Date de publication: 15 novembre 2022
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 29 novembre 2022

No. du poste:

Job ID: [[9770]]

Département: [[PARDEV]]
Unité: [[ESPU]]
Lieu d'affectation: [[Genève, Suisse]]
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.

Département

Le Département des partenariats et du soutien sur le terrain (PARDEV) établit et développe des partenariats stratégiques en étroite interaction avec les autres portefeuilles de l'OIT et avec les Régions. Il est chargé d'élaborer la stratégie de l'OIT en matière de coopération au développement. PARDEV dirige les consultations et les négociations avec les partenaires de la coopération au développement et est responsable de la mobilisation des contributions volontaires pour le programme de l'OIT, ainsi que de la coordination des rapports techniques et financiers aux donateurs. En étroite collaboration avec les autres portefeuilles, le PARDEV facilite la rationalisation des processus et procédures de travail et fournit une assistance pour améliorer la prestation de services sur le terrain. En outre, le PARDEV est chargé de fournir un soutien aux opérations sur le terrain.
PARDEV est composé de trois unités : l'Unité des relations avec les partenaires du développement (DPRU), l'Unité de coopération et de soutien au développement (DCSU) et l'Unité des partenariats émergents et spéciaux (ESPU).

L'ESPU travaille au renforcement et au développement de partenariats d'une importance stratégique clé pour promouvoir l'Agenda pour le travail décent, en particulier : Les partenariats de coopération au développement avec les pays du "Sud global" et le soutien à la mise en œuvre et à la conception de la coopération Sud-Sud et triangulaire ; les partenariats de fond avec les organisations internationales, les parlementaires et les organisations parlementaires ; la société civile internationale, les milieux universitaires, les gouvernements locaux et les organisations confessionnelles.

Ces partenariats complètent ceux qui sont développés et soutenus par la DPRU et la DCSU. L'ESPU fournit des informations stratégiques sur les politiques de coopération au développement des partenaires émergents et les tendances des activités opérationnelles de l'ONU au PARDEV et aux autres départements concernés de l'OIT.

Domaines d'apprentissage

Sous la supervision directe du superviseur, et en étroite collaboration avec le personnel professionnel concerné de l'ESPU-PARDEV, le stagiaire s'acquittera des tâches et responsabilités suivantes :

Soutenir les activités de sensibilisation et de partage des connaissances sur les SSTC dans le domaine du travail décent, par la préparation et le soutien à l'organisation de voyages d'étude, le partage de bonnes pratiques et la compilation et la diffusion d'activités et d'outils de renforcement des capacités pour les mandants de l'OIT, ainsi que les Académies SSTC et les forums de coopération Sud-Sud et triangulaire ;
Avec le soutien de la fonction Partenariats spéciaux, soutenir la conception, la mise en œuvre et la diffusion d'initiatives du CSST impliquant des universités, des gouvernements locaux et des parlementaires.

Soutenir les activités et les partenariats dans le domaine de la conception et de la consolidation des partenariats multi-acteurs en coopération avec les départements techniques. Aider à la rédaction de matériel de communication, d'activités de formation et de renforcement des capacités ainsi que d'échanges d'apprentissage.

Pendant la période de la mission, l'INTERN contribuera aux résultats clés suivants :

Promotion, lancement et suivi des partenariats de coopération Sud-Sud et triangulaire, en renforçant les relations avec les partenaires émergents et spéciaux du "Sud global" ;

Développement et soutien de partenariats substantiels, notamment par le biais des MSP, avec des organisations internationales, des parlementaires et des organisations parlementaires, la société civile internationale, le monde universitaire, les gouvernements locaux".

Profil requis

Formation

Le candidat doit être diplômé (au moins au niveau Master) d'un programme spécialisé dans l'une des disciplines suivantes : relations internationales, sciences politiques (avec une spécialisation en affaires internationales), études de développement.

Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou doit avoir terminé un tel programme il y a moins d'un an.

Expérience

Toute expérience professionnelle pertinente et des connaissances en informatique seraient un avantage.

Langues

Connaissance pratique (orale et écrite) d'au moins une des langues officielles de l'OIT (anglais, français, espagnol) et de préférence d'une deuxième langue.

Compétences

Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.

Comment postuler:

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

Procédure de sélection:

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.

Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.

Allocation de stage:

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

Assurance:

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

Alerte à la fraude:

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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