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Stage sur l'innovation en matière de compétences et la transition numérique des compétences

Geneva

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Geneva
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Innovations for Sustainable Development
  • Closing Date: Closed

 

Grade: Stage

Date de publication: 15 novembre 2022
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 29 novembre 2022

No. du poste:  

 

Job ID: [[9843]] 

Département: [[EMPLOYMENT]] 
Unité:  [[SKILLS]] 
Lieu d'affectation: [[Genève, Suisse]]  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

 

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

 

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un  emploi à la fin du stage.

 

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

 

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org

 

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

 

Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.

 

Département

Ce poste sera situé dans le Service des compétences du Département des politiques de l'emploi au siège de l'OIT à Genève. Le Service des compétences fournit des services de recherche, des services techniques et des services consultatifs en matière de politique sur le développement des compétences et l'apprentissage tout au long de la vie de haute qualité, opportuns et intégrés dans quatre domaines thématiques clés : politiques et systèmes nationaux de compétences ; apprentissage en milieu de travail, apprentissages et reconnaissance des acquis ; stratégies de compétences pour les futurs marchés du travail ; et compétences pour l'inclusion sociale.

Domaines d'apprentissage

En tant que stagiaire à la Direction générale des compétences, vous serez exposé à toute une série de domaines liés au développement des compétences et à l'apprentissage tout au long de la vie (EFTLV) tout en travaillant spécifiquement sur l'innovation et la transition numérique. Le travail comprendra des tâches telles que :
- Fournir des contributions techniques provisoires sur des rapports, des mémoires, des outils ou des termes de référence. 
- Aider à entreprendre des recherches comparatives et des études de cas sur l'innovation au niveau national et international.
- Aider à mener des recherches et à développer des outils sur la transition numérique. 
- Recenser les parties prenantes ou les partenaires potentiels susceptibles de soutenir le mécanisme pour l'innovation dans les compétences.
- Soutenir l'organisation d'appels à l'innovation, d'événements, de camps d'entraînement à l'innovation et d'ateliers de partage des connaissances. 
- Aider à développer et à préparer le matériel de base et d'apprentissage pour les appels à l'innovation et les laboratoires d'innovation en matière de compétences.
- Aider à développer des outils d'apprentissage en ligne sur l'innovation et le développement des compétences pour alimenter la plateforme du Réseau mondial des innovateurs en compétences de l'OIT. 
- Soutenir la facilitation des discussions et des échanges entre les membres de la plateforme d'innovation en matière de compétences.
- Soutenir la collecte d'informations, d'études de cas et de bonnes pratiques. 
- Aider au développement d'outils de gestion de projet innovants (y compris par l'utilisation des nouvelles technologies).
- Soutien à l'organisation d'événements internationaux et d'ateliers de renforcement des capacités au siège. 
- Aide à la préparation des points d'intervention et des présentations PowerPoint sur la base du matériel disponible.
- Traduction du matériel d'apprentissage dans un format d'apprentissage en ligne, canaux de diffusion innovants pour les produits de connaissance, infographies.
- Aider à d'autres tâches liées à l'innovation et aux compétences numériques.

Les stagiaires acquerront également de l'expérience en travaillant avec des spécialistes qui fournissent un soutien technique à des projets de coopération au développement.

Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.

Profil requis

Formation

Diplôme de premier niveau en sciences économiques ou sociales, en développement des ressources humaines, en études du développement, en relations internationales ou dans un domaine similaire.

Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou avoir terminé un tel programme depuis moins d'un an (obligatoire).

Expérience

Expérience professionnelle pertinente en matière de recherche sociale, de systèmes d'éducation et de formation, d'innovation et de compétences numériques, et de travail sur les groupes défavorisés, bonne connaissance de Word, Excel et PPP. 

Langues

Maîtrise de l'anglais. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences orales et écrites dans au moins une des autres langues officielles de l'OIT (français, espagnol). D'autres compétences linguistiques sont un avantage.

Compétences

- Bonnes capacités d'analyse et de rédaction.
- Capacité à produire des documents écrits de haute qualité, y compris des présentations PowerPoint basées sur des graphiques ainsi que des documents textuels.
- Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
- Esprit de collaboration, capacité à travailler efficacement en équipe, à être en contact avec un large éventail de personnes à tous les niveaux et dans différentes cultures et à agir avec crédibilité et diplomatie.
- Solides compétences en matière de gestion du temps, capacité à planifier, anticiper les besoins, les problèmes et les obstacles, capacité à jongler avec des priorités concurrentes et à travailler dans des délais serrés.
- Motivé(e) et capable de travailler de manière autonome.
- Capacité à travailler dans un environnement international, multiculturel et multilingue, avec un comportement et une attitude non discriminatoire et sensible au genre.

 

Comment postuler:

 

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

 

Procédure de sélection:

 

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

 

Allocation de stage:

 

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

 

 

Assurance:

 

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

 

Alerte à la fraude:

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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