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Chargé(e) National(e) des Affaires Humanitaires (poste basé à Zemio)

Obo

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Obo
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Humanitarian Aid and Coordination
  • Closing Date: 2022-12-06

CONTEXTE

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et / ou les atteintes sexuelles, ni aucune forme de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et / ou toutes formes de discrimination. Tous/tes les candidats/tes sélectectionnés /ées devront ainsi se soumettre à de rigoureuses vérifications relatives aux références fournies ainsi qu’à leurs antécédents.

Le Bureau de la coordination des Affaires Humanitaires est l'organe du Secrétariat de l'ONU chargé de:

  • Mobiliser et de coordonner une action humanitaire efficace et reposant sur des principes, en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux en vue de soulager la souffrance humaine en cas de catastrophe et d’urgence ;
  • Défendre les droits des personnes dans le besoin ;
  • Promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes ;
  • Faciliter les solutions durables.

C’est dans ce cadre que OCHA dispose d’un bureau en République centrafricaine. Au cours des dernières années, la République centrafricaine a connu une crise politique majeure qui s'est traduite par un conflit violent ayant touché presque l’ensemble de la population. De nombreux points de tension et de violence ont surgi à travers le pays depuis 2018 et se sont étendus à des zones qui jouissaient autrefois d'une certaine stabilité. Pour faire face à ces besoins, le Bureau OCHA RCA procède au renforcement de ses capacités de réponse en 2022 à travers le recrutement d’un(e) Chargé(e) National(e) des Affaires Humanitaires qui sera basé à Zémio.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du /de la Chef de sous-Bureau, le Chargé(e) des Affaires humanitaires auront à accomplir les tâches suivantes :

  • Identifier et développer les occasions pour une coordination plus efficace de médiation (parmi le gouvernement, l'ONU, les donateurs, le CICR, et les O.N.G), favorisant particulièrement le dialogue, une répartition rationnelle du travail, et une analyse humanitaire commune sur le terrain ;
  • Assurer la gestion quotidienne du sous-bureau de OCHA en l’absence du chef de sous-bureau, et superviser la collecte et le traitement de l'information humanitaire au niveau provincial ;
  • Soutenir l'identification des besoins humanitaires, de secours d’urgence ainsi que le type d'assistance requise ;
  • Surveiller les tendances régionales, produire des analyses et apporter conseils au Chef de sous-bureau, particulièrement en vue de l'établissement des mécanismes de détection précoce des risques en vue d’une planification d'urgence anticipée ;
  • Faciliter l'analyse et la coopération partagée des agences et des bureaux de gouvernement concernés par l'action humanitaire et ceux plus intéressés par le rétablissement et le développement à plus long terme de la région ;
  • Participer activement aux consultations sur la sécurité sur le terrain ainsi que la sécurité du personnel, en conformité avec les mesures de sécurité en place dans toutes les zones où les opérations humanitaires sont concentrées ;
  • Coordonner, au niveau local, le déploiement des ressources aux secteurs d’extrême urgences ;
  • Faciliter les réunions de coordination entre les partenaires humanitaires ainsi qu’avec les autres entités, y compris gouvernementales ;
  • Soutenir les activités de liaison avec des autorités, ainsi que celles de collaboration programmatique avec les autres organisations humanitaires sur le terrain ;
  • Produire des rapports d’activités hebdomadaires concis sur la situation humanitaire, la réponse apportée d’une part, le fonctionnement des mécanismes de coordination au niveau local d’autre part ;
  • Accomplir toutes autres tâches demandées par le superviseur.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

Education

  • Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire de Licence dans un des domaines suivants : Sciences Sociales, Sciences politiques, Sciences Economiques, agronomiques ou de la gestion, Droit Humanitaire et Développement. 

Expérience

  • Une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine de gestion des crises humanitaires ou une autre expérience équivalente à un niveau de responsabilité croissante.
  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement institutionnel de la Centrafrique, une expérience au sein du Système des Nations Unies, d’une ONG internationale ou nationale, ou dans un secteur en relation avec l’action humanitaire, est un atout.
  • Une expérience dans l’utilisation de l’outil informatique (MS Word, Excel, Outlook, etc.) est requise.
  • Avoir une parfaite maîtrise de la langue française.
  • Une connaissance de la langue anglaise serait un atout.
  • Une connaissance du Sango serait un atout.
  • Savoir communiquer oralement et par écrit.
  • Une bonne expérience du terrain constituerait un atout.
  • Être capable de travailler sous pression et dans un milieu multiculturel.

VALEURS ET COMPETENCES CLES

Valeurs :

  • Intégrité
  • Professionnalisme
  • Respect de la diversité

Compétences :

  • Aptitude à la communication
  • Esprit d’équipe
  • Souci du client
  • Volonté de perfectionnement
  • Rigueur
  • Forte capacité de médiation et sens du compromis et du consensus

Mentions légales

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Informations importantes pour les candidats

Tous les postes dans les catégories FTA sont soumis à un recrutement local.

Informations pour les candidats concernant le « Roster » du PNUD

Note : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats de cet avis de vacance.  Nous pouvons également conserver les candidatures et prendre en considération les candidats postulant à ce poste pour d'autres postes similaires au sein du PNUD, au même niveau hiérarchique et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.

Diversité de la main-d'œuvre

Le PNUD s'engage à assurer la diversité au sein de son personnel et encourage tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur handicap, de leur orientation sexuelle, de leur culture, de leur religion et de leur origine ethnique, à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. Nous encourageons vivement les candidatures féminines.

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