Coordinator (Component 1) for Enhancing Readiness for the Transition to Electric Vehicles in Indonesia (ENTREV) Project - (Based in Indonesian Ministry of Energy and Mineral Resources)

Background

Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral bekerjasama dengan United Nations Development Programs (UNDP) Indonesia akan melaksanakan program Enhancing Readiness for The Transition to Electric Vehicles (ENTREV). ENTREV merupakan program untuk pengurangan emisi gas rumah kaca di Indonesia, melalui persiapan transisi ke kendaraan listrik dan mendemonstrasikan model bisnis inovatif di sektor transportasi. Program mencakup 3 (tiga) komponen: (1) Kerangka institusional dan strategi untuk ekosistem BEV (battery-based electric vehicles) dalam merespon penyerapan pasar nasional; (2) Demonstrasi pengembangan awal pasar BEV melalui percontohan stasiun pengisian kendaraan listrik roda 4 dan stasiun penukaran baterai untuk kendaraan listrik roda 2 di DKI Jakarta, Jawa Barat dan Bali; (3) Pengetahuan produk dan pengembangan kapasitas untuk peningkatan skala dan penggunaan baterai ramah lingkungan. Proyek ENTREV berdurasi 4 tahun (2022-2026) dan menggunakan National Implementation Modality (NIM) dimana mitra pelaksana adalah Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral melalui Ditjen Ketenagalistrikan. Posisi yang ditawarkan merupakan ENTREV Project Staff dan bukan sebagai Aparatur Sipil Negara. Lokasi penempatan adalah di Jakarta.

Duties and Responsibilities

N/A 

Competencies

N/A

Required Skills and Experience

Persyaratan Administrasi:

• Warga Negara Indonesia, tidak berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), melampirkan fotokopi KTP dan surat pernyataan bermaterai tidak berstatus PNS;
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Elektro/Mesin/Informatika/Industri/Lingkungan/Kimia, Bisnis, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya dengan melampirkan bukti fotokopi Ijazah;
• Pengalaman kerja sejenis secara kumulatif minimal 5 tahun di bidang perencanaan dan regulasi kebijakan untuk manajemen transportasi perkotaan, penyusunan model bisnis atau penerapan BEV dalam kebijakan publik. Dibuktikan dengan melampirkan daftar riwayat pengalaman kerja sebelumnya yang mencantumkan masa kerja dan contact person yang menangani bidang personalia/sumber daya manusia;
• Memiliki kemampuan dalam pemikiran strategis, inovatif, perencanaan dan manajemen bisnis; dan
• Kemampuan aktif dalam menggunakan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan yang dibuktikan dengan melampirkan contoh tulisan artikel/jurnal publikasi dalam Bahasa Inggris atau fotokopi sertifikat kemampuan Bahasa Inggris.

TATA CARA PENDAFTARAN

1. Penjelasan lebih lanjut tentang deskripsi, tugas dan tanggung jawab untuk masing-masing posisi yang ditawarkan dapat diunduh melalui tautan:https://bit.ly/ENTREV20222. Surat lamaran, Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae), dan dokumen lain yang dipersyaratkan dapat disampaikan secara elektronik melalui alamat email entrev@esdm.go.id dengan ukuran tidak lebih dari 5 MB, dengan menuliskan kode posisi yang dilamar pada subject email sebagai berikut:

    Kode National Project Manager: NPM - nama pelamar    Kode Koordinator Komponen 1: KOM_1 - nama pelamar    Kode Koordinator Komponen 2: KOM_2 - nama pelamar    Kode Finance Associate: FA - nama pelamar    Kode Administrative Assistant: AA - nama pelamar

Contoh subject email: KOM_2 - Fulan3. Pendaftaran ditutup pada 4 Desember 2022 pukul 24:00 WIB.4. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi untuk memasuki tahapan seleksi selanjutnya.5. Kesempatan ini terbuka luas untuk seluruh Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat yang telah ditentukan, kami mendorong partisipasi kandidat perempuan untuk mengajukan lamaran.6. Keputusan akhir hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.