Responsable technique, Secteur des services de santé

Introduction

Le poste est à pourvoir dans l’Unité des services publics et privés (SERVICES) du Département des politiques sectorielles (SECTOR). SECTOR est chargé d'aider les mandants de l'OIT à traiter les questions d'emploi et de travail dans des secteurs économiques et sociaux spécifiques aux niveaux mondial, régional et national. L'approche sectorielle est transversale à l'ensemble de l'Agenda du travail décent. L'unité SERVICES couvre les secteurs suivants : culture, médias, arts graphiques, éducation, santé, administration publique, services collectifs, communication, commerce de détail et commerce, services financiers, services à la personne, enfin, sport.

Le département mène notamment les activités suivantes : promotion du dialogue social afin d’établir un consensus sur des politiques et pratiques sectorielles, y compris au moyen de réunions tripartites mondiales ; promotion de la ratification et de l’application effective des normes internationales du travail sectorielles ; élaboration et diffusion de connaissances et d’informations concernant les tendances en matière d’économie et d’emploi dans certains secteurs ou industries ; travaux de recherche stratégique sur des questions de travail décent dans des secteurs donnés ; conduite de projets de coopération pour le développement, fourniture de conseils sur les politiques à suivre et mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités pour les mandants tripartites ; enfin, promotion de la cohérence des politiques sur des questions sectorielles essentielles en nouant des partenariats stratégiques avec d’autres institutions des Nations Unies, des organisations multilatérales et d’autres parties prenantes. Le département est également chargé de la coordination des efforts déployés à l’échelle du Bureau pour promouvoir le travail décent dans l’économie rurale et contribue aux activités de l’OIT qui visent à promouvoir le travail décent dans les chaînes d’approvisionnement et dans le cadre de la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail.

Le/la titulaire du poste est chargé(e) de contribuer à faire progresser le travail décent dans le secteur des services de santé. Il s'agira de contribuer au développement et à la diffusion des connaissances et des informations ainsi qu'à la formulation et à la mise en œuvre de projets de coopération pour le développement et de programmes de formation. Il/elle apportera également une contribution aux réunions sectorielles et aux partenariats dans les secteurs des services de santé et autres secteurs publics.

Le/la titulaire du poste relèvera du chef de l’unité SERVICES.
 

Tâches spécifiques

1.Analyser, préparer des documents pertinents et diffuser des informations sur le secteur des services de santé dans la perspective de l’Agenda du travail décent et des quatre objectifs stratégiques de l’OIT, à savoir l’emploi, la protection sociale ; le dialogue social et le tripartisme ; et les normes et les principes et droits fondamentaux au travail, ainsi que les objectifs transversaux de l'égalité entre les sexes et la non-discrimination.
2.Mener à bien des travaux de recherche analytiques et stratégiques sur les tendances et les faits nouveaux dans les services de santé en ayant recours à des méthodes quantitatives et qualitatives et aux travaux d’analyse de données, de statistiques, de cadres normatifs et de politiques nationales.
3.Apporter des contributions à des rapports, à des documents de travail et à d’autres documents pertinents, notamment pour les réunions sectorielles de l’OIT et celles organisées conjointement avec d’autres organisations internationales.
4.Préparer du matériel de communication et contribuer à des publications, notamment celles relatives aux tendances et aux faits nouveaux dans les services de santé.
5.Contribuer à la fourniture de conseils et d'orientations techniques aux mandants de l'OIT et à d'autres parties prenantes sur les politiques et stratégies qui favorisent le travail décent dans les services de santé, notamment pour les médecins, les infirmières, les sages-femmes et autres professionnels de la santé, les techniciens, les travailleurs du soin et autres professions connexes.
6.Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes et de projets de coopération pour le développement, sur la base des résultats en matière de travail décent, en coopération avec les unités techniques au siège, les mandants de l’OIT et d’autres parties prenantes de premier plan.
7.Contribuer à l'organisation et participer à des réunions, ateliers ou séminaires sectoriels internationaux, régionaux et nationaux en coopération avec les unités techniques du siège et les mandants de l'OIT, et assurer le suivi des recommandations et décisions prises.
8.Collaborer avec les départements techniques du siège de l'OIT et des bureaux extérieurs pour mener à bien les travaux assignés et avec les mandants de l'OIT concernés, les organisations internationales gouvernementales et non gouvernementales ou les parties prenantes de premier plan dans les secteurs couverts par le poste.
9.S’acquitter des autres tâches pertinentes demandées.

Ces tâches spécifiques complètent la description générique établie par le BIT pour ce poste, à savoir:

Tâches génériques

1. Effectuer des recherches et préparer des rapports d’analyse sur des sujets spécifiques relevant du domaine de compétence technique.
2. Évaluer l’expérience des pays (sur des sujets spécifiques) en vue d’identifier les meilleures pratiques pour la résolution des problèmes identifiés.
3. Apporter une contribution technique (articles, rapports) pour des analyses régionales ou nationales et des analyses sectorielles connexes, ainsi que pour des rapports de l’organisation et des publications.
4. Fournir un appui technique à la mise en œuvre et au suivi des projets.
5. Effectuer des missions en vue de formuler des recommandations techniques sur des sujets spécifiques, conformément aux principes, manuels et normes de l’organisation.
6. Suivre et coordonner les recherches effectuées par des collaborateurs extérieurs.
7. Agir comme point focal dans un domaine ou spécialisation spécifiques.
8. Participer, comme expert, à des séminaires de formation et des ateliers.
9. Représenter l’unité technique à l’occasion de réunions internationales, régionales ou nationales.

Qualifications requises

Formation

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) dans un domaine technique pertinent, tel que les systèmes de santé publique, ou les sciences sociales, le droit ou l'économie, avec un accent sur les systèmes de santé. Un diplôme universitaire de premier niveau (licence ou équivalent) dans un domaine approprié assorti de deux années d'expérience pertinente en complément de l’expérience requise ci-dessous, sera accepté en lieu et place du diplôme supérieur.

Expérience

Au moins cinq ans d'expérience dans les questions de développement socio-économique dans les services de santé, avec un accent sur les questions relatives au personnel de santé.

Langues

Excellente maîtrise d’une langue officielle de l’Organisation (anglais, français, espagnol) et connaissance pratique d’une deuxième langue officielle.

Compétences

En plus des compétences essentielles du BIT, ce poste requiert:

Aptitude à: participer efficacement à des missions techniques et à des équipes consultatives multidisciplinaires ; donner un premier avis sur les questions relatives au personnel de santé ; imaginer et concevoir des techniques de recherche et analyser des pratiques complexes en vigueur dans différents pays et des ensembles de données; guider et coordonner le travail des collaborateurs extérieurs, du personnel des services généraux  des stagiaires ou des jeunes fonctionnaires de la catégorie des services organiques; préparer des rapports et des publications de qualité; et fournir aux spécialistes de rang supérieur des informations pratiques fiables lorsque ceux-ci effectuent des recherches ou qu’ils élaborent et exécutent des projets. Excellentes capacités d'analyse. Connaissance des concepts et des procédures relatifs aux projets, notamment en matière d’élaboration, d’exécution et d’évaluation. Excellentes aptitudes rédactionnelles. Aptitude à communiquer efficacement. Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre.