Chargé/e de Projet P2 (DC)

Introduction

Le programme Entr'Alliance est un partenariat entre l'OIT et le ministère français du Travail qui vise à contribuer à l'élimination du travail des enfants et du travail forcé par une collaboration et une action mondiales et nationales. Entr'Alliance travaille au niveau national pour mettre en œuvre des actions concrètes de lutte contre le travail des enfants et le travail forcé, notamment au sein des chaînes d'approvisionnement mondiales, en renforçant les capacités gouvernementales, la coopération public-privé et le dialogue social. Dans le cadre de ses objectifs, Entr'Alliance vise également à renforcer le partenariat mondial qui peut accélérer les progrès pour atteindre l'ODD 8.7. En particulier, le projet vise à faire progresser la collaboration avec le secteur privé par le biais de la plate-forme de l'OIT sur le travail des enfants. Il soutient également le groupe d'action sur les chaînes d'approvisionnement de l'Alliance 8.7 pour promouvoir la collaboration multi-acteurs, en particulier dans les pays pionniers comme Madagascar.
L'OIT recrute actuellement un/e chargé/e de projet sur le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement à Madagascar afin de promouvoir et de renforcer les efforts du pays pour mettre fin au travail des enfants, avec un accent particulier sur les chaînes d'approvisionnement des minéraux et de l'agriculture. Il / elle mettra également en relation les acteurs locaux et mondiaux impliqués dans les partenariats ODD 8.7 susmentionnés.

Ligne hiérarchique

Le/la chargé/e de projet sur le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement rendra compte au Directeur du bureau de pays de l'OIT à Madagascar. Il / elle rendra compte techniquement au spécialiste principal du BIT sur les principes et droits fondamentaux au travail, responsable du projet Entr'Alliance. Le/la chargé/e de projet travaillera également en étroite collaboration avec d'autres projets de l'OIT (MAP 16, Trade for Decent Work, projets LABADMIN/OSH) soutenant l'action sur l'élimination du travail des enfants dans le pays.

Description des tâches

Soutenir la mise en œuvre du projet Entr'Alliance en assumant les principales responsabilités suivantes :
1.  Fournir un appui technique dans la conception et la mise en œuvre  des  activités du projet sur la recherche, le dialogue social et le renforcement des capacités des acteurs nationaux et locaux.
2. Coordonner étroitement avec les autorités gouvernementales, y compris entre les ministères, les organisations des partenaires sociaux, les agences des Nations Unies, la société civile et le milieu universitaire pour faire progresser le dialogue social et améliorer les synergies et l'impact des efforts de lutte contre le travail des enfants, y compris ses pires formes, dans les chaînes d'approvisionnement (focus sur les minéraux et l'agriculture-vanille) à Madagascar.
3. Aider au renforcement de la collaboration avec le secteur privé par le biais de la plateforme de l'OIT sur le travail des enfants et coordonner l'élaboration et la mise en œuvre de programmes/initiatives de diligence raisonnable pour améliorer la capacité des entreprises à prévenir et à remédier au travail des enfants.
4. Soutenir l'organisation de la réunion annuelle de la plateforme sur le travail des enfants et assurer la participation des entreprises malgaches et la visibilité des efforts, en particulier sur le travail des enfants dans le mica et l'agriculture (accent sur la vanille)
5. Contribuer à faire avancer la mise en œuvre de l'Alliance 8.7 à Madagascar avec le gouvernement et tous les autres acteurs concernés, notamment en contribuant à la coopération sud-sud et au partage des connaissances entre les partenaires nationaux et mondiaux du groupe d'action de l'Alliance 8.7 sur les chaînes d'approvisionnement.
6. Assurer une planification, un rapport, un suivi et une évaluation efficaces du projet Entr'Alliance dans le cadre des exigences et des directives politiques et procédurales établies par l'OIT et le donateur.
7. Contribuer à la gestion efficace des fonds/budgets affectés au projet en examinant régulièrement les rapports d'utilisation du budget et en coordonnant avec les collègues concernés l'alignement de l'exécution sur les plans de travail et les objectifs du projet
8. Produire et diffuser des supports de connaissances liés au projet en étroite collaboration avec les collègues concernés et soutenir activement leur diffusion par différents canaux.
9. Apporter des contributions techniques à l'élaboration d'études, de rapports thématiques, d'outils et de supports de formation élaborés par le projet, des collaborateurs externes et des institutions partenaires ; organiser et animer des ateliers techniques prévus dans le cadre du programme.
10. Coordonner étroitement avec les spécialistes de l'OIT, les projets de l'OIT et les parties prenantes externes, le cas échéant, pour obtenir des apports techniques aux activités du projet et partager les approches, les résultats et les enseignements tirés du projet.
11. Entreprendre des missions et représenter le projet dans différents forums.
12. Contribuer à l’identification et  à la mobilisation des ressources potentielles pour étendre la programmation de l'OIT sur le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement.
13. Entreprendre toute tâche connexe pertinente assignée par le Directeur du bureau de pays.

Qualifications requises

Formation

Diplôme universitaire de premier cycle en droit, économie, relations internationales, développement ou autre domaine pertinent des sciences sociales.

Expérience

Au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine des droits de l'homme, du travail des enfants avec une connaissance démontrée des tendances et des actions pertinentes sur les chaînes d'approvisionnement en Afrique. Capacité avérée à mener des recherches, à formuler et à mettre en œuvre des programmes et des activités de coopération au développement. Une connaissance des objectifs de développement des Nations Unies, en particulier de l'ODD 8.7, et un engagement avec le secteur privé pour mettre fin au travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement seront nécessaires.

Langues

Excellente maîtrise du français écrit et oral. La  connaissance de l'anglais est un atout.

Compétences

Capacité à diriger et à participer efficacement à des missions techniques et à des équipes multidisciplinaires.
• Engagement démontré envers l'égalité des sexes et les droits de l'homme.
• Normes élevées d'intégrité, de professionnalisme, de discipline personnelle et d'impartialité.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Bonne compétence relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Flexibilité et ouverture pour apprendre et se développer personnellement et professionnellement.
• Solides compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Capacité à travailler sous pression politique et temporelle et à respecter les délais.
• Capacité à représenter le bureau.
• Maîtrise des logiciels informatiques de base (Microsoft Word, PowerPoint, Excel et WP).
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à faire preuve d'un comportement et d'attitudes sensibles au genre et non discriminatoires.