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NPO Emergency Preparedness and Response Officer

Praia

  • Organization: WHO - World Health Organization
  • Location: Praia
  • Grade: Mid level - NO-C, National Professional Officer - Locally recruited position
  • Occupational Groups:
    • Medical Practitioners
    • Humanitarian Aid and Coordination
    • Disaster Management (Preparedness, Resilience, Response and Recovery)
    • Emergency Aid and Response
  • Closing Date: Closed

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OBJECTIVES OF THE PROGRAMME

La mission du Programme OMS de gestion des situations d'urgence sanitaire (WHE) est d'aider les pays et de coordonner les actions internationales pour prévenir, préparer, détecter, réagir rapidement et se remettre des épidémies et des situations d'urgence. Dans le cadre du programme, le Département Préparation des pays aux situations d'urgence sanitaire et le RSI est responsable du suivi et de l'évaluation de la préparation des pays aux situations d’urgence sanitaire et humanitaire, de la planification et du renforcement des capacités nationales pour acquérir des capacités essentielles et du Secrétariat du Règlement sanitaire international (2005). Le Département a adopté une approche globale des risques et implique les trois niveaux de l'Organisation. Le Département accorde la priorité le soutien aux plus vulnérables et aux pays disposant de faibles capacités.

DESCRIPTION OF DUTIES

Sous la direction du chef du bureau de pays de l'OMS et sous la supervision générale du Gestionnaire du Programme Préparation des pays aux urgences sanitaires et RSI, le titulaire se voit attribuer les responsabilités suivantes : 1.Apporter le soutien à la mise en œuvre des activités de l'OMS dans le domaine de la préparation aux situations d'urgence sanitaire dans les pays et du RSI, notamment en fournissant un appui au Ministère de la santé et à d'autres secteurs dans la réalisation des activités suivantes :Élaboration/mise à jour des plans nationaux de préparation et d'intervention en situation d’urgence ;Création et mise à jour des plans d'urgence et de continuité des opérations du bureau de pays, et assistance au Ministère de la santé dans l’élaboration et la mise à jour de leurs plans d'urgence nationaux ;Fournir l’assistance dans l'évaluation des risques et des capacités de base essentielles pour tous les risques en situations d'urgence sanitaire ;Fournir le soutien pour le suivi, l'évaluation et l'évaluation objective des principales capacités des pays, et la mise en œuvre du Règlement sanitaire international. 2.Sous la direction technique et sous la supervision étroite du département concerné du Programme OMS de gestion des situations d'urgence sanitaire, fournir une assistance technique au niveau des pays sur des questions prioritaires telles que la préparation, la surveillance et la réponse aux situations d'urgence ; le renforcement les systèmes de santé, des fonctions essentielles de préparation opérationnelle et de santé publique. 3.Agir en tant qu'intervenant de première ligne en situation d’urgence dans un pays conformément au Cadre d’action d’urgence II de l’OMS et apporter l’appui à l'équipe de gestion des incidents dans le pays en situation d’urgence classée. Fournir le soutien aux équipes d'urgence des Nations Unies, le cas échéant et en étroite collaboration avec le Bureau régional, afin de fournir les données et les informations nécessaires pour que les documents relatifs au Programme soient présentés aux organes directeurs de l'OMS, pour l’action et la délibération par un Comité d'urgence du RSI ou un Comité d’examen du RSI ou une consultation technique.4.Aider et contribuer à la promotion des partenariats dans le pays avec les acteurs concernés, pour assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des capacités conformément aux exigences du RSI (2005), ainsi que l'identification du financement pour les plans nationaux du Programme. 5.Établir des liens avec les institutions, les associations et les agences non gouvernementales et les organismes scientifiques pour l'échange d'informations, la coordination des activités et la mise en œuvre des approches sectorielles. 6.Aider à la préparation des missions dans le pays et fournir l’appui aux consultants dans le pays.7.Assister le chef du bureau de pays de l'OMS dans toutes les activités de gestion, d'administration et de liaison avec le Bureau régional et apporter le soutien à la mise en œuvre effective de toutes les activités de l'OMS dans le pays, tel qu’élaboré dans les accords biennaux de collaboration et la stratégie de coopération avec les pays et les autres plans d’action de l’OMS.8.Assumer d'autres responsabilités connexes, y compris le remplacement et / ou l'appui technique. Fournir l’appui dans d'autres domaines du Programme OMS de gestion des situations d'urgence sanitaire, le cas échéant.

REQUIRED QUALIFICATIONS

Education

Essential : Diplôme universitaire en médecine, dans un domaine lié à la santé ou dans une discipline liée àlasantépublique.


Desirable: Maîtrise ou formation postuniversitaire en santé publique ou dans d'autres domaines pertinents. Formation spécialisée en préparation et intervention en cas d'urgence ou de catastrophe.

Experience

Essential: Minimum de cinq ans d'expérience professionnelle au niveau national dans la planification, l'élaboration et la mise en œuvre de programmes/projets dans le domaine de la sécurité sanitaire, y compris la préparation aux situations d'urgence.

Desirable: Expérience professionnelle pertinente au sein de l’OMS, d'autres institutions non gouvernementales ou humanitaires appropriées des Nations Unies ; expérience avérée dans la mise en œuvre du Règlement sanitaire international (2005).

Skills

Connaissance du Règlement sanitaire international (2005), de l'épidémiologie des maladies infectieuses et d’autres menaces à la sécurité sanitaire mondiale, ainsi que des questions et pratiques relatives à la prévention et au contrôle des maladies. Sens de l’organisation, avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches et de produire des résultats sous pression. Connaissance du système des Nations Unies et du système humanitaire pour la riposte et la préparation face aux situations d’urgence.

WHO Competencies

Teamwork
Respecting and promoting individual and cultural differences
Communication
Building and promoting partnerships across the organization and beyond
Producing results

Use of Language Skills

Essential: Expert knowledge of Portuguese.
Desirable: Intermediate knowledge of French.


REMUNERATION

Remuneration comprises an annual base salary starting at ESC 3740477 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

ADDITIONAL INFORMATION

  • This vacancy notice may be used to fill other similar positions at the same grade level
  • Only candidates under serious consideration will be contacted.
  • A written test may be used as a form of screening.
  • In the event that your candidature is retained for an interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
  • Any appointment/extension of appointment is subject to WHO Staff Regulations, Staff Rules and Manual.
  • WHO is committed to workforce diversity.
  • WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.
  • WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.
  • WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
  • This is a National Professional Officer position. Therefore, only applications from nationals of the country where the duty station is located will be accepted. Applicants who are not nationals of this country will not be considered.

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