Oficial ICLA (Información, Orientación y Asistencia Legal) (Solo Nacionales El Salvador)

Objetivo:

Contribuir en la ejecución de proyectos y actividades de la competencia de Información, Orientación y Asistencia Legal, con énfasis en diseño de estrategias de acompañamiento legal en procesos administrativos y/o judiciales en materia de acceso a derechos de vivienda, tierra y propiedad, obtención del estatuto de refugiado y obtención de documentación civil y de identidad.

1. Responsabilidades

Responsabilidades Generales:

• Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
• Implementar las actividades de los proyectos de ICLA delegadas según el plan de acción.
• Preparar y desarrollar reportes de progreso y de actividades requeridos por el/la Coordinador/a.
• Asegurar el archivo adecuado de la documentación de implementación de actividades.
• Asegurar que los proyectos se dirijan a los beneficiarios más necesitados y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de ayudar.
• Promover y compartir ideas de mejora técnica y cambios necesarios en las actividades.
• Promover y asegurar que los proyectos y las actividades estén alineados con la estrategia de NRC y de ICLA en el país. 
• Promover los derechos de los desplazados internos / repatriados / refugiados / solicitantes de asilo en el país de conformidad con la estrategia de incidencia.
• Proporcionar análisis sobre la situación de contexto local, las necesidades y la respuesta a la población de interés según la temática asignada.

Responsabilidades Específicas:

• Proveer servicios ICLA a la población beneficiaria en oficina, comunidades y en misiones, en el marco de los proyectos en ejecución, de acuerdo a los presupuestos disponibles y según la temática asignada.      
• Participar activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de NRC a nivel local en coordinación con líderes de equipo y Coordinador/a ICLA.  
• Diseño de estrategias legales para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.
• Planear, coordinar, desarrollar y evaluar jornadas de atención y/o actividades de sensibilización a personas desplazadas internas/personas en necesidad de protección internacional en los municipios/ciudades de acuerdo a la estrategia programática.  
• Planificar, preparar, implementar y acompañar las actividades de capacitación a funcionarios públicos y otras organizaciones.   
• Facilitar orientación y capacitación al personal de programas en coordinación con líderes de equipo y Coordinador/a ICLA.
• Dar seguimiento y realizar monitoreo programático y técnico de las actividades de los proyectos en coordinación con líderes de equipo y Coordinador/a ICLA.   
• Realizar seguimiento a las medidas o fallos jurídicos relativos a procesos de reasentamiento a personas con necesidades de protección, obtención del estatuto de refugiado, obtención de documentación civil y de identidad, y acceso a derechos de vivienda, tierra y propiedad.
• Participar dando lineamientos a la comunidad sobre los procesos de resolución colaborativa de conflictos.  
• Contribuir a la aplicación y el uso de las herramientas de bases de datos, herramientas de recolección y sistematización de datos de las actividades y beneficiarios, medios de verificación, entre otras, llevando a cabo su adecuada gestión documental digital y física. 
• Elaborar informes mensuales cuantitativos y narrativos de las actividades realizadas.  
• Realizar aportes a los procesos estratégicos de NRC en coordinación con el equipo de implementación y coordinación de ICLA.
• Apoyar en la elaboración de estándares operativos, publicaciones temáticas y material informativo para ICLA.
• Ser el punto focal para las relaciones interinstitucionales según las disposiciones de líderes de equipo y Coordinador/a ICLA, identificando oportunidades de alianzas.
• Análisis de posibles casos de litigio estratégico, acordar estrategias legales y realizar seguimiento para casos referidos a consultores de acuerdo a los acuerdos establecidos.
• Participar en las actividades del Ciclo de Gestión de los Proyectos que se requieran.   
• Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

2. Competencias

Competencias profesionales generales:

• Experiencia mínima de tres (3) años de trabajo en cargos similares, preferiblemente en el ámbito humanitario.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles.
• Resultados documentados relacionados con las responsabilidades del cargo.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:

• Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines).
• Conocimiento del contexto operacional y de seguridad donde opera NRC.
• Es esencial el castellano escrito y hablado excelentemente, se valorará el idioma inglés.
• Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.
• Experiencia/habilidad para la trasmisión de conocimientos mediante la capacitación y formación.
• Conocimiento demostrable de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de derechos humanos, desplazamiento forzado, ley de víctimas, protección internacional, estatus de refugiado, identidad legal y vivienda, tierra y propiedad.
• Conocimiento de la estructura del Estado y de la política pública para la atención de víctimas de violencia/personas con necesidad de protección internacional y el sistema de protección nacional.
• Conocimiento del contexto humanitario y las estructuras de organización social.
• Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.
• Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos.
• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita.

• Excelentes relaciones interpersonales, actitud positiva y capacidad para resolver situaciones complejas. 

Competencias comportamentales:

El marco de competencias del NRC establece  competencias comportamentales esenciales  para este cargo:

• Manejar entornos inseguros.
• Planear y lograr resultados.
• Empoderar y construir confianza.
• Comunicar con impacto y respeto.

Contacto: ruth.escobar@nrc.no