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Technicien·ne en ingénierie de construction – analyste

Antananarivo

  • Organization: UNOPS - United Nations Office for Project Services
  • Location: Antananarivo
  • Grade: Junior level - LICA-8, Local Individual Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Engineering
    • Architecture, Building and Property Management
    • Infrastructure and Urban-Rural development
    • Technology, Electronics and Mechanics
  • Closing Date: Closed

Background Information - Job-specific

Dans le cadre de la mise en place d’un bureau à Madagascar afin d’appuyer plusieurs partenaires dans différents secteurs, l’UNOPS appuiera des projets particulièrement dans le secteur des infrastructures de transport.

Background information - DR Congo

Depuis 1999, UNOPS CDMCO a diversifié et renforcé ses domaines d’expertise, contribuant ainsi activement aux efforts de développement durable menés sur le terrain. Il possède une vaste expertise qui couvre la réhabilitation et la construction d’infrastructures de base (services sociaux et administratifs), de routes et de ponts, ainsi que l’achat de biens et de services, en plus de proposer des services de gestion et de soutien aux projets.

Basé à Kinshasa en République Démocratique du Congo (RDC) depuis 1991, le Bureau Multi-Pays Démocratique Congo (CDMCO) de l'UNOPS couvre onze pays: Angola, Burundi, Cameroun, République Centrafricaine, Comores, Gabon, Guinée Equatoriale, République Démocratique du le Congo, la République du Congo, Madagascar et le Rwanda. Le bureau multi-pays est opérationnel dans neuf des onze pays à ce jour; il dispose d'un portefeuille de plus de 30 projets et emploie environ 200 personnes.

Functional Responsibilities

Dans ce cadre, l’UNOPS recherche un.e Technicien.ne en Ingénierie de Construction Analyste afin de satisfaire aux besoins de différents projets dont l’objectif principal est l’identification, l’analyse et la supervision de la conception et de l'exécution et le géoréférencement des infrastructures routières dans plusieurs régions de Madagascar.

Objectif et portée de la mission

  • Etablir une liste de types de matériaux de constructions disponibles par site de réalisation dans chaque district ;

  • Faire une étude de marché par district afin d’établir un cadre de devis par localité/site ;

  • Collecter les données par site et rédiger les études de faisabilité par district ;

  • Produire le rapport d’évaluation des risques incluant les impacts environnementaux, économiques, politiques et sociaux ;

  • Identifier les mécanismes de gestion des infrastructures existantes dans chaque site/localité ;

  • Relever les coordonnées GPS de chaque site ;

  • Réaliser la cartographie des infrastructures par Région, sur format A0 ;

  • Réaliser les plans de masse de chaque infrastructure par site /localité ;

  • Faire une description sommaire de chaque site de construction ;

  • Proposer les cahiers de charges des infrastructures par site/localité, district ;

  • Relever les ouvrages à réhabiliter ou à parachever (dalots, passage de rivière, etc.) ;

  • Proposer les cadres de devis pour les ouvrages à réhabiliter ou à parachever ;

  • Identifier les opérateurs économiques locaux pouvant être sollicités dans le cadre de l'exécution des projets ;

  • Faire établir les documents légaux des terrains attribués par les autorités ;

  • Faire ressortir (distances) les voies de communication qui relient les localités/sites dans chaque district ;

  • Présenter les rapports de mission par district ;

  • Assurer la supervision des travaux d'exécution en modes: (1) HIMO (Haute Intensité de Main d’Oeuvre) et à travers des entrepreneurs.

Education/Experience/Language requirements

EDUCATION :
  • Un diplôme d’Ingénieur des Travaux Publics (BAC+5). 

  • Un Bac +3 (licence) avec deux (02) ans d’expérience additionnelle sera considéré en lieu et place du diplôme d'Ingénieur.



EXPERIENCE :

  • Avoir au moins 2 ans d’expériences dans le domaine des travaux routiers est exigé.

  • Avoir une connaissance dans la planification et la gestion des tâches est exigé.

  • Avoir de l'expérience dans le suivi de chantiers routiers est exigé.


LANGUAGE :

  • Avoir une maîtrise parfaite du Français (lu, parlé et écrit) est exigé;

  • La connaissance de l'Anglais sera un atout considérable;

  • La connaissance d’une langue locale est un atout majeur.


Competencies FR


Démontre une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorde la priorité aux bénéficiaires. Forge et entretient des relations externes fortes et constitue un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle).
Évalue les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopte une approche neutre et rationnelle en calculant les risques. Applique l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes.
Établit efficacement une série de mesures pour soi- même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprend qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires.
Traite tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répond à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion.
Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adapte efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration.
Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente.
Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agit en tant qu’exemple positif de leadership, motive, dirige et inspire les autres à réussir, utilise des styles de leadership appropriés.

Contract type, level and duration

Contract type: Individual Contractor Agreement (ICA)
Contract level: LICA-8 ( ICS 8)
Contract duration:  Ongoing ICA - Open-ended, subject to organizational requirements, availability of funds and satisfactory performance.



For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx 

Considérations supplémentaires

  • Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
  • Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
  • Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
  • Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
  • Pour les contrats au prix forfaitaires, vous devrez suivre quelques cours obligatoires, il faudra prévoir environs 4 heures pour les compléter , avant de fournir les services pour lesquels vous avez été engagé.
  • Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

 

Informations générales sur l’UNOPS

La mission de l’UNOPS consiste à aider les personnes démunies en renforçant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et de ses autres partenaires à mener leurs activités en matière d’infrastructures, d’achats et de gestion de projets de manière durable et efficace.

Au sein de ces trois principaux domaines d’expertise, l’organisation fournit à ses partenaires des services transactionnels, de conseils et de mise en œuvre, pour des projets allant de la construction d’écoles et d’hôpitaux à l’achat de biens et de services, en passant par la formation de travailleurs locaux. L’UNOPS travaille en étroite collaboration avec des gouvernements et des communautés afin d’assurer la durabilité économique, sociale et environnementale des projets que l’organisation soutient, avec un intérêt particulier pour le renforcement des capacités nationales.

L’UNOPS intervient dans des contextes parmi les plus difficiles au monde et sa vision consiste à améliorer les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’aide humanitaire et de la consolidation de la paix, tout en satisfaisant ou dépassant systématiquement les attentes de ses partenaires.

Comptant plus de 7000 membres du personnel dans plus de 80 pays, l'UNOPS apporte à ses partenaires les connaissances logistiques, techniques et de gestion dont ils ont besoin, peu importe l'endroit où ils en ont besoin. Sa structure flexible et sa portée internationale permettent à l'organisation de répondre rapidement aux besoins de ses partenaires tout en générant des économies d'échelle. 

 

 

 

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