Especialista técnico en seguridad social (administrador de proyectos), P4

Introducción

El puesto está adscrito al Departamento de Desarrollo de la Seguridad Social (SSD) de la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS). La AISS es la mayor organización mundial para las instituciones de seguridad social y los organismos gubernamentales afines. Creada en 1927 bajo los auspicios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la AISS cuenta en la actualidad con más de 320 organizaciones miembros en más de 160 países. 

Bajo la supervisión del Director del Departamento de Desarrollo de la Seguridad Social, división de la AISS responsable de todas las actividades técnicas y de los conocimientos necesarios para alcanzar los objetivos de la Asociación, el titular será responsable de la gestión de proyectos y de actividades en relación con la financiación y la sostenibilidad financiera de los sistemas de seguridad social desde una perspectiva intersectorial, en particular con el trabajo actuarial. El objetivo de estos proyectos y actividades es apoyar a las instituciones miembros de la AISS en sus procesos de aplicación, adaptación y mejora de los programas de seguridad social por medio de prácticas efectivas, una buena gobernanza y estrategias sensatas.

Estas responsabilidades incluyen la revisión y la mejora continua de las Directrices de la AISS y la OIT sobre el Trabajo Actuarial para la Seguridad Social y las actividades de producción y de difusión de conocimientos conexas. El titular observa las principales tendencias emergentes y reconoce las buenas prácticas y la innovación para hacer frente a los grandes desafíos de la seguridad social. El titular coordina las actividades de la Comisión Técnica de los Estudios Estadísticos, Actuariales y Financieros y vela por que dicha Comisión Técnica desempeñe una labor dinámica y contribuya al cumplimiento de las prioridades establecidas en el Programa y Presupuesto de cada trienio. El titular promueve y fomenta una relación productiva con la OIT, la Asociación Internacional de Actuarios (IAA) y otras organizaciones activas en ámbitos técnicos relacionados.

El titular rinde cuentas directamente al Director del Departamento de Desarrollo de la Seguridad Social.

Descripción de las tareas

• Elaborar y gestionar proyectos relacionados con la seguridad social, en particular en lo que respecta a los ámbitos intersectoriales de los mecanismos de financiación y la sostenibilidad financiera de los sistemas de seguridad social y su relación con el trabajo actuarial. El objetivo general es ayudar a las instituciones miembros a crear capacidad y a mejorar la cobertura, la calidad, la financiación y la eficiencia de sus sistemas.
• Aumentar la pertinencia, para las instituciones miembros, de los conocimientos y los servicios que ofrece la AISS en el ámbito actuarial mediante su contribución a la preparación y la revisión de las Directrices y las publicaciones de la Asociación, así como a la elaboración de productos y servicios relacionados, como la gestión de talleres y el apoyo a las actividades de formación. 
• Coordinar las actividades de la Comisión Técnica de la AISS de los Estudios Estadísticos, Actuariales y Financieros, así como de otras Comisiones Técnicas que aborden temas relacionados. Esta tarea consiste principalmente en la elaboración de conocimientos para las Directrices y de material para las publicaciones y los eventos de la AISS. Establecer y ejecutar los planes de trabajo de las Comisiones Técnicas relacionados con estas actividades de acuerdo con el Programa y Presupuesto de la AISS, teniendo en cuenta las necesidades de los miembros, el marco de gestión de proyectos de la Asociación, la disponibilidad de fondos y la aprobación del Director.
• Asesorar sobre los aspectos técnicos y estratégicos del desarrollo de la seguridad social teniendo en cuenta enfoques que permitan suplir las carencias de financiación y aplicar las prácticas actuariales, con el fin de abordar los desafíos mundiales y discernir las oportunidades de innovación.
• Preparar los programas técnicos de las conferencias, los seminarios y los talleres de la AISS, en particular la Conferencia Internacional de la AISS de Actuarios, Estadísticos y Especialistas en Inversiones de la Seguridad Social, para garantizar la alta calidad, la pertinencia y el compromiso de valor agregado con los miembros.
• Contribuir a la estrategia de colaboración de la AISS por medio del establecimiento de relaciones con organizaciones internacionales activas en estas áreas técnicas, en particular la IAA y la OIT. En especial, participar en el desarrollo de la Plataforma de servicios actuariales de la AISS y la OIT y de los servicios prestados.
• Aplicar las estrategias de la AISS de participación de los miembros y de captación de nuevos miembros, con particular hincapié en las organizaciones de seguridad social vinculadas con el ámbito actuarial. Para ello, es necesario construir y mantener una comunidad de práctica dinámica.
• Ejecutar otras tareas a pedido del Secretario General o del Director del Departamento de Desarrollo de la Seguridad Social.

Calificaciones requeridas

Educación

Título universitario superior en un ámbito pertinente. Miembro de un organismo profesional reconocido de actuarios con una buena reputación se considerará una ventaja.

Experiencia

Al menos ocho años de experiencia relevante a nivel nacional en funciones actuariales en el área de la seguridad social o cinco años en proyectos internacionales relacionados con los mecanismos de financiación y la sostenibilidad financiera de los sistemas de seguridad social.

Idiomas

Excelente nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de un segundo idioma oficial de la AISS (alemán, español o francés).

Competencias

• Excelente conocimiento de las tendencias, los desafíos y los enfoques del trabajo actuarial. Excelente conocimiento de los sistemas de seguridad social en su conjunto y de la interconexión entre sus diversas ramas. 
• Buen conocimiento de la amplia gama de áreas técnicas cubiertas por la AISS en general y por el Departamento de Desarrollo de la Seguridad Social en particular. 
• Conocimiento práctico de la importancia de las prácticas actuariales para el desarrollo y la puesta en funcionamiento de regímenes de seguridad social en una amplia variedad de contextos.
• Aptitud para resolver problemas y capacidad de iniciativa.
• Aptitud para sintetizar la investigación y llegar a conclusiones empíricas basadas en las necesidades de los miembros y el uso de las directrices; aptitud para ofrecer asesoramiento técnico.
• Excelentes dotes de redacción, comunicación y presentación. 
• Capacidad demostrada de gestionar proyectos con eficiencia y de supervisar el programa de trabajo y los recursos.
• Capacidad demostrada de trabajar en equipo.
• Capacidad demostrada de aplicar un enfoque interdisciplinario a las cuestiones de seguridad social.  
• Capacidad de trabajar en un entorno multicultural y de adoptar comportamientos y actitudes sensibles al género.