Consultant national

La planification familiale constitue l'une des stratégies principales pour la réduction de la mortalité et de la morbidité maternelle et néonatale dans le monde.

Selon les données disponibles en Centrafrique, les indicateurs en santé sexuelle et de la reproduction préservés ce qui suit :

• Forte mortalité maternelle : 882 décès pour 100.000 naissances vivantes selon World Health Statistic 2016 classant le pays au deuxième rang mondial ;
• Très faible utilisation de la planification familiale : Taux de prévalence de la contraception chez les femmes âgées de 15 à 49 ans et pour toutes les méthodes : 17 % (MICS 2019) ;
• Taux de prévalence de la contraception (méthode moderne) : 14 % (MICS 2019)
• Besoins non satisfaits en PF au niveau national : 45,3 % chez les femmes qui ne sont pas en union et 37,6 % des femmes en union.

L'accès à la contraception est une mesure de santé publique permettant la lutte contre les grossesses non provoquées et donc la prévention des interruptions volontaires de grossesse. C'est surtout l'accès aux soins de qualité dans les services de planification familiale qui causent d'énormes problèmes en République centrafricaine.

En matière d'approvisionnement en produits de PF, le FNUAP reste le seul fournisseur de produits contraceptifs en application familiale au programme national de planification, ce qui ne permet pas de couvrir tous les besoins.

L'augmentation de l'accès et de l'utilisation des méthodes de planification familiale constitue dès lors un défi pour le pays.

C'est dans ce sens que dans le cadre de la poursuite du projet intitulé « reconstruction du système de santé, phase II » financé par le gouvernement allemand à travers la Banque Allemande de Développement KfW, mis en œuvre par la Croix-Rouge avec l'Appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, cette problématique a été ciblée.

L'Objectif du projet est que l'une de la population dans la région du projet profite d'une utilisation accrue des services de santé d'une meilleure qualité. Trois résultats ont été retenus :

• Résultat 1 : Les formations sanitaires sont réhabilitées, équipées, fournies en médicaments et les communautés informées de leurs services.
• Résultat 2 : La présence du personnel de santé qualifié dans les Formations Sanitaires est renforcée.
• Résultat 3 : L'accès et les connaissances de la population dans la zone du projet par rapport à des méthodes modernes de contraception sont améliorés.

L'indicateur à améliorer est la Prévalence de l'utilisation des méthodes modernes de contraception chez toutes les femmes enquêtées vivantes dans les communautés des FOSA.

Sous la supervision du Directeur Général de la Population et des Soins de Santé Primaires et, en étroite collaboration avec la Direction de la Santé Familiale et de la Population (DSFP) et la FICR le consultant aura la charge de :

• Élaborer un chronogramme et une méthodologie de la mission ;
• Analyser les manuels de formations des agents de santé et des agents de santé communautaires existant au niveau pays sur la PF
• Mettre à jour les manuels en conformité avec les nouvelles orientations et recommandations internationales
• Présenter les manuels révisés à un groupe d'experts en Santé de la Reproduction lors d'un atelier pour lecture
• Intégrer les commentaires de l'atelier de lecture
• Soumettre les /manuels à l'atelier de validation
• Finaliser les manuels
• Remettre 50 exemplaires du manuel de formation des agents de santé reliés à la DSFP et au Partenaire.
• Remettre 200 exemplaires du manuel de formation des Agents de santé communautaire reliés à la DSFP et à la Croix Rouge
• Ancien un pool de 10 formateurs.

Être titulaire d'un diplôme en santé publique avec expertise en Santé de la Reproduction ou en gynécologie obstétrique.

• Justifier d'une expérience antérieure similaire dans la rédaction des documents de formation
• Avoir une expertise dans la formation continue des adultes et en matière de santé sexuelle et reproductive (théorie et pratique)
• Avoir une expérience avec une organisation internationale du système des Nations Unies ou une ONG Internationale est un atout.

• Avoir l'esprit d'équipe et une capacité de planification et de gestion,
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle,
• Avoir une bonne capacité de travail en équipe,
• Avoir une bonne capacité de communication (écrite et orale) en français,
• Avoir une bonne capacité de l'utilisation des outils informatiques (Word, Power Point),
• Être en mesure de respecter les délais
• Être disponible et libre de tout engagement pendant la période du contrat.

Diversité, Intégrité, Professionnalisme, Travail d'équipe, Communication, Capacité à travailler dans un environnement interculturel, interfonctionnel et multiculturel, Cluster Travail avec les Sociétés Nationales, Disponibilité et réactivité et sens de l'organisation