Conductor/a (Lima y Tumbes)

La Federación Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (en adelante, la Federación Internacional) es la organización humanitaria más grande del mundo, presente en 192 países del mundo, a través de las Sociedades Nacionales. Su acción está orientada por la Estrategia 2030, que evoca su determinación a colectiva de atender los desafíos más apremiantes que afronta a la humanidad en la presente década.
 
El secretariado de la Federación Internacional se organiza a través de cinco oficinas zonales, de las cuales la Oficina para las Américas que está basada en Panamá se apoya de diferentes Delegaciones Regionales, uno de ellos es el Country Cluster Delegation - CCD para los países andinos basado en la ciudad de Lima – Perú que brinda asistencia a las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja en Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú para mejorar sus capacidades de respuesta ante contextos humanitarios, de emergencia y de desarrollo, así como fortalecer su articulación con agencias públicas y otras organizaciones locales.

Durante los últimos años, el contexto migratorio y epidemiológico derivado de la pandemia COVID-19 han supuesto los mayores retos humanitarios en la región, especialmente en las personas más vulnerables como migrantes y refugiados, personas con ingresos menores a la línea de pobreza y aquellos que tienen un limitado acceso a servicios de salud. Ante ello, la Unidad de Programas del CCD ha diseñado una serie de proyectos para las distintas Sociedades Nacionales de la Cruz Roja de la región, las cuales requieren de movilizaciones continuas a zonas de intervención que tiene alcance los proyectos. Para ello se requiere contar con un/a conductor/a en la ciudad de Tumbes.

La persona conductora seleccionada tendrá como función principal conducir el vehículo móvil asignado al proyecto para traslado de personal, materiales, dará el apoyo logístico para el buen cumplimento de las actividades del proyecto en la ciudad de Tumbes

• Conducir el vehículo asignado en la jornada comunitaria u otra actividad relacionada al proyecto.
• Trasladar al personal del proyecto y personas autorizadas, así como insumos, suministros y equipos.
• Mantener un control diario de la limpieza  vehicular,  combustible,  lubricantes  y mantenimiento general del vehículo asignado.
• Mantener el registro actualizado de la bitácora del vehículo asignado en cada comisión de trabajo.
• Dar apoyo en el traslado o recojo de compras, desde y hacia los lugares asignados.
• Mantenerse al tanto de los procedimientos y reglas requeridos en caso de accidente.
• Cumplir las normas de seguridad en operaciones del Movimiento Internacional de la Cruz Roja.
• Comunicar oportunamente al coordinador/a cualquier incidente que afecte el desarrollo de las actividades programadas.
• Otras tareas relacionadas a la posición que sean asignadas por la supervisión técnica y/o la unidad de programas.

-Estudios secundarios completos
-Licencia de conducción emitida por el MTC clase A-IIb
-Estudios técnicos (preferido)

-Más de 5 años de experiencia como conductor/a profesional.
-Conocimiento básico de mecánica automotriz.
-Experiencia en el traslado de personal diplomático, ejecutivo y/o humanitario.
-Experiencia previa en el Movimiento de la Cruz Roja. (preferido)

-Excelentes relaciones interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y confidencialidad sobre los casos humanitarios. 
-Capacidad análisis y juicio para el cumplimiento de funciones.
-Habilidad de comunicación verbal y escrita.
-Respeto y adaptabilidad a la diversidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad, etc.

Idiomas:

-Español

-Inglés intermedio hablado y escrito con fluidez (preferido)

Relaciones con las Sociedades Nacionales: mantiene como objetivo las necesidades de las SN; planifica y establece prioridades comunes con las SN; fortalece/construye la capacidad de las SN; desarrolla relaciones positivas con las SN.
Concentración en resultados y responsabilidad: encuentra soluciones innovadoras y apropiadas; moviliza eficazmente los recursos; prioriza la carga de trabajo para cumplir con los plazos; demuestra responsabilidad hacia los resultados; práctica y promueve la integridad.
Trabajo en equipo: acepta responsabilidad y comparte el crédito; solicita cooperación interfuncional; apoya las decisiones de equipo/ gestión/gobierno; promueve y valora la diversidad de equipos.
Comunicaciones: se comunica clara y efectivamente; adapta el estilo para adaptarse a la situación; busca insumos/ escucha opiniones e ideas; aboga por la posición / imagen/interés de la IFRC.
Normas profesionales: conoce y respalda los Principios del Movimiento de la Cruz Roja y la Media Luna Roja; utiliza habilidades apropiadas para cumplir su rol; mantiene estándares profesionales acordados; se basa en su propia experiencia y habilidades; comparte el conocimiento en toda la Federación y mantiene reserva sobre casos vulnerables o de protección.
Liderazgo: es capaz de ver la fotografía integral / tiene visión estratégica; impulsa las prioridades organizacionales; encuentra oportunidades; promueve el debate sobre nuevas ideas; construye apoyo y compromiso; identifica y gestiona el conflicto; y, valora y apoya la gobernanza.