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Asistente de Recursos Humanos

Mexico City

  • Organization: CIMMYT - International Maize and Wheat Improvement Center
  • Location: Mexico City
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Human Resources
    • Administrative support
  • Closing Date:

El Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo, conocido por sus siglas en español, CIMMYT®, es una organización internacional de investigación y desarrollo agrícola sin fines de lucro, enfocada al fortalecimiento de sistemas de producción de maíz y trigo en países en desarrollo. Para más información visite nuestro sitio de internet en www.cimmyt.org

CIMMYT está buscando un(a) profesionista dinámico(a), innovador(a), proactivo(a) y con iniciativa para la posición de Asistente de Recursos Humanos para apoyar en el proceso de administración local en las Oficinas Centrales y Estaciones Experimentales de CIMMYT.

La persona seleccionada trabajará en las oficinas centrales de CIMMYT, ubicadas en Texcoco, Estado de México, a 45 minutos de la Ciudad de México. Por favor tome en cuenta que esta es una vacante estrictamente temporal por 6 meses.

Principales responsabilidades:

  • Brindar apoyo general administrativo, logístico y organizacional al Área de Recursos Humanos, incluyendo pero no limitado a: correspondencia, preparación de reuniones, solicitudes de servicio de choferes, viáticos, servicios de cátering, preparación de documentación e informes relacionados con el área.
  • Apoyar en todos los aspectos de reclutamiento y selección de personal (personal temporal, estacional o permanente), de acuerdo con el proceso.
  • Asegurarse de que el proceso semanal de contratación del personal de la sede se lleve a cabo a tiempo.
  • Apoyo para proporcionar preinducción para el personal semanal local de la sede en su primer día.
  • Enviar las incidencias semanales que se generan en la plantilla semanal de la sede.
  • Registrar en el sistema AXAPTA los ingresos y bajas del personal semanal de la sede.
  • Ser responsable de la digitalización de los documentos del personal semanal de la sede.
  • Apoyar en las bases de datos de actualización semanal del personal de la Sede.
  • Apoyar en la verificación del registro de entrada diario del personal semanal local de la Sede.
  • Preparar la documentación necesaria para el alta y baja de los contratos de personal permanente, temporal, semanal y de consultoría.
  • Organizar y actualizar los archivos del personal permanente y temporal local y semanal.
  • Gestionar cartas de trabajo, respetando la modalidad de contratación (IMSS, INFONAVIT FONACOT, VISA, etc.).
  • Apoyar en el mantenimiento de la gestión del expediente inactivo.
  • Realizar otras actividades de apoyo que le asigne su supervisor inmediato. 

Requisitos:

  • El/La candidata(o) seleccionado(a) deberá contar con Licenciatura en Administración, Negocios o carrera a fin.
  • Al menos 1 año de experiencia trabajando en un puesto similar.
  • Contar con conocimientos del idioma inglés representará una ventaja.
  • Competencia suficiente para usar el software estándar basado en Windows para procesamiento de textos, hojas de cálculo, presentaciones y correo electrónico que se usa en el CIMMYT con asistencia ocasional.
  • La persona selecionada deberá mostrar las siguientes competencias: Pensamiento crístico,  Comunicación, Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Solución de problemas y toma de decisiones.

Los(as) candidatos(as) deberán aplicar online para la posición M23115 Asistente de Recursos Humanos.  Para mayor información acerca del proceso de reclutamiento, contactar a Valeria Galicia (v.galicia@cgiar.org)

Le pedimos tener en cuenta que sólo los(as) candidatos(as) que cubran con el perfil serán contactados(as)

Los(as) candidatos(as) extranjeros(as) deberán contar con documentación correspondiente para laboral en México.

Esta posición permanecerá abierta hasta ser cubierta. 

El CIMMYT tiene una política de igualdad de oportunidades para los empleados(as) y se promueve la diversidad en cuanto a género y nacionalidad.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.

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