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Auxiliar en desarrollo económico

Mexico City

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: Mexico City
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Development Cooperation and Sustainable Development Goals
    • Economics
    • Administrative support
  • Closing Date: Closed
Background
 
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
 

Vigente desde el año 2013, la historia del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) está ligada al establecimiento del Sistema Mexicano de Cooperación Internacional para el Desarrollo,  contribuyendo a la implementación del Objetivo de  Desarrollo  Sostenible  17 “Revitalizar la alianza mundial para el Desarrollo Sostenible”, con el propósito de apoyar los esfuerzos de la AMEXCID para transitar hacia un modelo eficaz, que refleje las particularidades de un Cooperante Dual, oferente y receptor de cooperación en sus diversas modalidades, y País de Renta Media Alta, de acuerdo con sus propias prioridades y visión, en el marco de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

 

En su Tercera Etapa (2019-2025), el Programa de Cooperación promueve que la Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID) sea un instrumento para alcanzar las prioridades de desarrollo incluidas en el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024, alineado particularmente al compromiso de “Conducir la política exterior en apego a los principios constitucionales y articulada con las prioridades de la política interna”, siendo la CID uno de los siete principios de la política exterior de México.

 

Específicamente, se apoyarán los esfuerzos que realiza la AMEXCID para consolidarse institucionalmente, encaminados a desarrollar sus capacidades nacionales, fortalecer su política de CID, en sus modalidades de recepción y oferta, así como establecer alianzas estratégicas con otros actores relevantes (como el sector privado, la academia y las organizaciones de la sociedad civil, otras agencias de cooperación multilaterales y bilaterales presentes en México que realizan esfuerzos de naturaleza complementaria), por medio de esquemas innovadores de cooperación al desarrollo. Además, se apoyará la contribución de la Agencia a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.

 

Lo anterior está orientado a potenciar los 6 ejes de acción de la AMEXCID (diplomacia deportiva; diplomacia en ciudadanía, diplomacia científica y tecnológica; diplomacia económica empresarial; diplomacia educativa; y diplomacia humanitaria), su nueva estructura (coordinación de la política de cooperación internacional; análisis y evaluación de proyectos; implementación de proyectos), así como las prioridades de México como país receptor y país oferente de CID.

 

El objetivo general del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD (PROCAP) es la consolidación institucional de la AMEXCID para fortalecer la Cooperación Sur-Sur en México, a través de cuatro resultados:

 

  1. Desarrollo de capacidades institucionales para la gestión de la CID;
  2. Fortalecimiento de la política mexicana de CID, en sus modalidades de recepción y oferta;
  3. Promoción de alianzas estratégicas para el desarrollo;
  4. Apoyo a la implementación del Plan de Desarrollo Integral.

 

  Alcance del Trabajo 

 

  1. Apoyo en la identificación, diseño y seguimiento de las acciones de monitoreo, supervisión y evaluación que se deriven de la ejecución de proyectos y acciones de cooperación internacional previstas en el programa de cooperación internacional para el desarrollo y las agendas internacionales de cooperación.
  2. Apoyo en el diseño y aprobación de los mecanismos y las herramientas de monitoreo necesarias para la ejecución y control de los proyectos y acciones de cooperación efectuados por la AMEXCID, con el objetivo de contar con información sobre su desarrollo.
  3. Apoyo en el seguimiento al plan de trabajo anual de la Dirección General de Planeación y Evaluación, especialmente en materia de evaluación de los programas, proyectos y acciones de cooperación internacional.
  4. Apoyo en las reuniones sobre los procesos de monitoreo y evaluación de los proyectos de cooperación internacional para el desarrollo, con el propósito dar a conocer los resultados y avances en el exterior.
  5. Apoyo en la construcción de capacidades de monitoreo y evaluación dentro de la AMEXCID, con el objetivo de fortalecer los procesos y el uso de sus resultados.
  6. Apoyo en la revisión de diagnósticos y evaluaciones de los proyectos programas y acciones de la Agencia, así como de las tendencias a nivel global en dicha materia, que sirvan como elementos para actualizarla.

 

 Acuerdo Institucional

 

El/la Auxiliar en desarrollo económico, formará parte de la estructura operativa de la Dirección General de Planeación y Evaluación, área responsable de la planeación estratégica, el diagnóstico, la formulación, la implementación, el seguimiento y la evaluación de los programas, proyectos y acciones de cooperación internacional realizadas o coordinadas por la Agencia.

 

5. Competencias

 

Esenciales

Lograr Resultados:

NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

Pensar Innovadoramente:

NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.

Aprender Continuamente:

NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad:

NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.

Actuar con Determinación:

NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.

Participar y Asociarse:

NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:

NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación

 

Competencias Transversales y Técnicas

Área Temática

Nombre

Definición

Adminsitración de empresas

Comunicación

Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para personalizar los mensajes y elegir los métodos de comunicación en función de la audiencia.

General

Gestión de proyectos

Habilidad para planificar, organizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos

Gestión Programática

Gestión Basada en Resultados

Capacidad para gestionar programas y proyectos con un enfoque en la mejora del desempeño y resultados demostrables.

 

 

 

 

     

 

 

6. Cualificaciones Mínimas del NPSA Exitoso

 

Requisitos Académicos Mínimos

  • Título de Licenciatura en Economía, Derecho o afín en Ciencias Sociales.

Años Mínimos de Experiencia Relevante

  • Para candidato/as con certificado de preparatoria 5 años de experiencia, candidatos/as con título de licenciatura 2 años experiencia en evaluación de proyectos y análisis de datos.

Habilidades Requeridas

  • Manejo de paquetería Office: Word, Excel, Power Point.

 

Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias

  • Amplio conocimiento de evaluación de procesos de recolección de datos y reportes estadísticos.
  • Experiencia en análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
  • Experiencia en procedimientos de evaluación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo.
  • Maestría en políticas públicas
  • Diplomado en análisis de políticas públicas

 

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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