Asociado(a) para la transverzalización de los enfoques diferenciales y comunitario - NPSA7
Bogotá
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Bogotá
- Grade: Administrative support - NPSA-7, National Personnel Services Agreement
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Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
- Closing Date: 2023-02-08
- De conformidad con las normas y procedimientos el/la Asociado/a Técnico/a con enfoque social y comunitario para el portafolio de reincorporación desempeña las siguientes funciones:
- Brindar asesoría técnica, metodológica y/o logística, así como seguimiento a la implementación de los acuerdos entre la contraparte y el PNUD.
- Colabora con la implementación de planes de mejoramiento técnico y fortalecimiento de los procesos asignados.
- Apoya la construcción y desarrollo de metodologías, diagnósticos, perfiles productivos, mapas de sueños, mapeo de actores y demás instrumentos de fortalecimiento de capacidades productivas, ambientales, comerciales y empresariales de productores/as y sus organizaciones, así como para el análisis y fortalecimiento de las cadenas de valor en zonas rurales.
- Colabora con apoyo a los equipos territoriales del proyecto en la estructuración técnica, administrativa y financiera de los acuerdos de Subvención de Bajo Valor (SVB) y Acuerdos de Partes Responsables (APR) en línea con los diagnósticos elaborados y la propuesta técnica de cada proyecto / convenio.
- Acompaña la formulación e implementación de los planes de negocios, inversión, desarrollo, mejoramiento, asistencia técnica, formación y capacitación, entre otros, implementados por las personas y organizaciones vinculadas a los proyectos de fortalecimiento de cadenas de valor en los territorios de intervención.
- Participar en las reuniones y actividades que defina la jefe de Proyecto y sujetarse a las normas y procedimientos establecidos por la oficina del PNUD en Colombia.
Realiza apoyo metodológico al proyecto mediante:
- Organizar y llevar el control de las actividades técnicas del proyecto.
- Desarrollar un plan de trabajo y cronograma de las actividades técnicas establecidas.
- Preparar los informes de gestión y documentos técnicos en la periodicidad y puntualidad requerida por el Profesional local y el oficial de programa, suministrando información veraz y de calidad.
- Apoyar la elaboración de los estudios, informes, presentaciones, documentos técnicos, ayudas de memoria y demás documentos requeridos por el supervisor, el asesor temático y/o el profesional de seguimiento, monitoreo y evaluación, con la calidad y oportunidad requeridas para el buen desarrollo de las actividades asignadas.
- Articular con el equipo nacional el desarrollo de estrategias, los procesos de formulación de proyectos rurales, la sistematización de experiencias y el seguimiento y monitoreo de indicadores.
Acompaña el proceso de seguimiento y monitoreo del proyecto mediante:
- Realizar acciones de seguimiento y monitoreo en terreno para garantizar la adecuada implementación del proyecto.
- Proveer insumos para las actividades de seguimiento y evaluación y apoyar al profesional de seguimiento, monitoreo y evaluación, para la medición de impactos y resultados, consolidando información para seguimientos de las variables críticas del proyecto en el territorio
Acuerdo institucional:
- El/la Analista de Proyecto para el fortalecimiento de la ruta de reincorporación reporta a la Analista jefe de Proyecto para el Área de Paz, Desarrollo y Reconciliación.
Competencias
Competencias Core |
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Logro de Resultados: |
NIVEL 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles y entrega un trabajo de calidad en el plazo previsto |
Pensamiento Innovador: |
NIVEL 1: Está abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático en la resolución de problemas, realiza mejoras |
Aprendizaje Continuo: |
NIVEL 1: Mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación |
Adaptarse con agilidad |
NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja de forma constructiva la ambigüedad/incertidumbre, es flexible |
Actuar con determinación: |
NIVEL 1: Muestra empuje y motivación, es capaz de actuar con calma ante la adversidad, tiene confianza en sí mismo |
Compromiso y asociación: |
NIVEL 1: Demuestra compasión/comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas |
Favorece la diversidad y la inclusión: |
NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación |
Competencias multifuncionales y técnicas
Área Temática |
Nombre |
Definición |
Dirección y estrategia empresarial |
Pensamiento estratégico |
· Capacidad de desarrollar estrategias eficaces y planes prioritarios en línea con los objetivos del PNUD, basados en el análisis sistémico de los retos, los riesgos potenciales y las oportunidades; vinculando la visión a la realidad sobre el terreno y creando soluciones tangibles · Capacidad de aprovechar el aprendizaje de diversas fuentes para anticiparse y responder a las tendencias futuras; demostrar previsión para modelar la evolución futura y las posibles formas de avanzar para el PNUD |
Dirección y estrategia empresarial |
Toma de Decisiones eficaz |
• Capacidad para tomar decisiones de manera oportuna y eficaz, de acuerdo con la propia autoridad, área de experiencia y recursos |
Dirección y estrategia empresarial |
Negociación e influencia |
• Capacidad para llegar a un entendimiento, persuadir a otros, resolver puntos de diferencia, obtener ventaja en el resultado del diálogo, negocia soluciones mutuamente aceptables mediante el compromiso y crea situaciones en las que todos salen ganando |
Requisitos mínimos para el NPSA
Requisitos mínimos de educación |
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Min. años de experiencia laboral relevante |
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Habilidades Requeridas |
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Habilidades deseadas además de las competencias cubiertas en la sección Competencias |
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Idioma(s) requerido(s) |
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Certificados Profesionales |
N/A |
Disclaimer
Important applicant information
All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.
Applicant information about UNDP rosters
Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Workforce diversity
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