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ONU Mujeres_ Coordinador/a de Campañas

Mexico City

  • Organization: UNWOMEN - United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women
  • Location: Mexico City
  • Grade: Consultancy - SB-4 (SC8/SC9), Service Contract, Local Contractors Agreement
  • Occupational Groups:
    • Conference Services
    • Managerial positions
  • Closing Date: Closed

Background

Contexto de la Organización

ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos. 

 

ONU Mujeres en México, en consonancia con las prioridades nacionales y los instrumentos internacionales y regionales de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como con las recomendaciones generadas por los órganos encargados de su vigilancia trabaja para lograr la igualdad sustantiva  entre hombres y mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en seis áreas prioritarias.

Las seis áreas de prioridad son:

  • Expandir las voces, el liderazgo y la participación de las mujeres;
  • Eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas;
  • Fortalecer la implementación de la agenda de paz y de seguridad de las mujeres;
  • Aumentar la autonomía económica de las mujeres;
  • Hacer que las prioridades en materia de igualdad de género sean esenciales en los planes, presupuestos y        estadísticas nacionales, locales y sectoriales;
  • Implementar normas, políticas y parámetros mundiales sobre la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, sentando bases para la adopción de medidas por parte de los gobiernos y de otros interesados a todos los niveles.

Duties and Responsibilities

Funciones / Resultados Clave Esperados

Bajo la supervisión de la Responsable de Comunicación, desarrollará, entre otras, las siguientes actividades:  

  • Coordinar el diseño de implementación de la estrategia de campañas de ONU Mujeres México en conjunto con la responsable de Comunicación; 
  • Coordinar la implementación de las campañas de comunicación, publicidad y Marketing de ONU Mujeres; 
  • Bajo la supervisión de la responsable de comunicación, diseñar y coordinar la estrategia con celebridades y figuras públicas de ONU Mujeres (lideres de opinión, influencers, creadoras/es de contenidos); 
  • Liderar, bajo la supervisión e la responsable de comunicación, la campaña HeForShe, campaña Únete, actividades del Día Internacional de la Mujer, y acciones de los 16 días de activismo para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y las Niñas; 
  • Gestionar el capítulo México de la Alianza por los No Estereotipos (Unstereotype Alliance) con el sector privado, así como alianzas estratégicas; 
  • Gestionar las campañas de marketing, donaciones individuales, optimización de contenidos de campañas en sitio web; 
  • Dar seguimiento a componentes de transformación sociocultural a través de comunicación y marketing en iniciativas programáticas; 
  • Aportar al diseño y la implementación de la estrategia de comunicación 2023 de ONU Mujeres México, para poder proponer e implementar productos comunicativos específicos. 
  • Proponer y desarrollar contenidos y narrativas (storytelling), mensajes y diseño de productos comunicacionales online y offline, de acuerdo con el tipo de audiencias y en diferentes formatos; 
  • Dar seguimiento operativo a actividades específicas de comunicación e influencia (advocacy) de las actividades de ONU Mujeres México; 
  • Supervisar el diseño y la producción de materiales específicos de comunicación; 
  • Elaborar talking points y guiones de comunicación para entrevistas con medios; 
  • Elaborar borradores de posicionamientos institucionales y líneas discursivas específicas, reactivos temáticos para medios, documentos de preguntas y respuestas, entre otros; 
  • Coordinar eventos con contrapartes, medios de comunicación y/o celebridades/líderes de opinión; 
  • Elaboración de informes de comunicación para distintas audiencias sobre de iniciativas específicas de comunicación; 
  • Realizar, organizar y coordinar la logística de eventos, reuniones de trabajo, talleres, seminarios y encuentros relacionados con las actividades de comunicación, según se requiera; 
  • Otras tareas de comunicación que sean necesarias y asignadas por ONU Mujeres

Impacto de los resultados:

a) Garantizar la congruencia comunicativa de las estrategias de comunicación de ONU Mujeres ante públicos externos e internos; 

b)Fortalecer las iniciativas de comunicación de ONU Mujeres México; 

c) Contribuir en el posicionamiento de ONU Mujeres ante diversos públicos como actor crucial y referente en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres (rol de advocate); 

d) Posicionar el trabajo de ONU Mujeres México, a través de una estrategia de comunicación integral y efectiva que incluya diversos canales de impacto: medios de comunicación; plataformas digitales; materiales y productos comunicacionales; relaciones públicas; publicidad, etc; 

e) Avance significativo en la implementación del plan de trabajo contribuyendo al cumplimiento y desarrollo de la estrategia de comunicación y advocacy, así como a la ejecución de proyectos de difusión y posicionamiento de ONU Mujeres México, impulsando el desempeño del área de Comunicaciones, en estrecha relación con la Representación y el equipo de Programas.

 

 

Competencies

Valores y Competencias

VALORES DE LA ORGANIZACION /PRINCIPIOS RECTORES 

  • Integridad
  • Profesionalismo
  • Sensibilidad cultural y diversidad de valores

 

COMPETENCIAS DE LA ORGANIZACIÓN 

·       Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género 

·       Responsabilidad 

·       Solución creativa a los problemas 

·       Comunicación efectiva 

·       Colaboración incluyente 

·       Compromiso con contrapartes 

.      Predicar con el ejemplo 

Visitar la siguiente liga para más información sobre las Competencias de ONU Mujeres:  https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment/UN-Women-values-and-competencies-framework-en.pdf

Required Skills and Experience

Calificaciones para la contratación

 

Educación: 

Requisito indispensable: Título profesional de Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Publicidad, o áreas afines.? 

Deseable, no indispensable, estudios de Maestría en Derechos Humanos, Mercadotecnia, Comunicación, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Publicidad, Relaciones Internacionales, o áreas afines. 

 

Experiencia: 

Experiencia comprobable en lo siguiente:  

 

  1. Conocimiento de implementación de estrategias de comunicación corporativa y/o institucional (5 años). 
  2. Al menos tres años en diseño e implementación de campañas de inbound marketing. 
  3. Al menos tres años en implementación de campañas de comunicación. 
  4. Gestión de Relaciones Públicas con figuras públicas y/o celebridades (3 años) 
  5. Al menos 3 años de experiencia en generación de contenidos (multimedia y copy) para campañas de comunicación y/o marketing (online y offline) 
  6. Experiencia de tres años en Relaciones Públicas con medios de comunicación. 
  7. Trabajo con contrapartes o aliados de distintos sectores (Relaciones Públicas): celebridades, academia, gobierno, sector privado, entre otros (3 años). 
  8. Experiencia en organización de eventos de comunicación (lanzamientos de campañas, ruedas de prensa, eventos de relaciones públicas, eventos, corporativos). 

*Conocimiento y experiencia en temas de género se considera deseable. 

*Conocimiento y experiencia en campañas de marketing social se considera deseable.

 

Requerimientos de idiomas y adicionales:

  • Excelente uso del lenguaje: redacción, ortografía, sintaxis. 
  • Comprobable dominio oral y escrito del idioma español e inglés. 
  • Tener nacionalidad mexicana o contar con permiso de trabajo vigente durante el periodo de contratación 
  • Conocimiento y experiencia en temas de género se considera una ventaja.

 

Diversidad e Inclusión

En ONU Mujeres asumimos el compromiso de crear un entorno diverso e inclusivo de respeto mutuo. ONU Mujeres contrata, emplea, capacita, compensa y promueve sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, capacidad, origen nacional o cualquier otra condición contemplada en la ley. Todos los empleos se deciden en función de las aptitudes, la competencia, la integridad y las necesidades de la organización.

Si necesita algún tipo de adaptación razonable para participar en el proceso de reclutamiento y selección, incluya esta información en su candidatura.

ONU Mujeres tiene una política de tolerancia cero frente a las conductas incompatibles con los fines y objetivos de las Naciones Unidas y de ONU Mujeres, que incluyen la explotación y abusos sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.

Las y los candidatos seleccionadas/os deberán respetar las políticas y los procedimientos de ONU Mujeres y las normas de conducta exigidas al personal de la organización, por lo que se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes.

(La verificación de antecedentes incluirá la comprobación de las credenciales académicas y el historial de empleo. Es posible que las y los candidatos seleccionadas/os deban proporcionar información adicional para realizar una verificación de antecedentes).

ONU Mujeres está comprometida a lograr la diversidad laboral en términos de género, nacionalidad y cultura. Las personas de grupos minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad son igualmente incentivadas a postularse. Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

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