Técnico(a) en conservación y proyectos APRN CADRN 026 Bajo Rio San Juan
Mexico City
- Organization: UNDP - United Nations Development Programme
- Location: Mexico City
- Grade: Level not specified - Level not specified
-
Occupational Groups:
- Information Technology and Computer Science
- Project and Programme Management
- Closing Date: Closed
El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.
El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos
En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la APRN CADRN 026 Bajo Rio San Juan, perteneciente a la Dirección Regional Noreste y Sierra Madre Oriental (Auxiliar en conservación).
Este puesto contribuye al logro de las metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”.
Alcance del Trabajo
1. Técnico(a) en la implementación de acciones y proyectos apoyados por los programas de subsidio a cargo del ANP |
2. Técnico(a) para llevar a cabo acciones de vigilancia, protección y restauración ecosistémica. |
3. Técnico(a) en la implementación de acciones para el monitoreo de especies claves, emblemáticas y prioritarias de conservación dentro del ANP |
El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa del titular de la APRN CADRN 026 Bajo Rio San Juan, de la Dirección Regional Noreste y Sierra Madre Oriental, así como del Coordinador del Proyecto Sinergia+.
Esenciales |
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Lograr Resultados: |
NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención also detalles, entrega trabajo de calidad en los limites establecidos. |
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Pensar Innovadoramente: |
NIVEL 1. Tiene apertura aideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras |
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Aprender Continuamente: |
NIVEL 1 Tiene mente abierta y curiosidad, comparteconocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. |
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Adaptarse con Agilidad: |
NIVEL 1 Se adapta al cambio, maneja la ambiguedad/incertidumbre de manera constructive, es flexible. |
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Actuar con Determinación: |
NIVEL 1 Muestra determinación y compromise, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado |
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Participar y Asociarse: |
NIVEL 1 Demuestra compassion/entendimientohacia los demas, forma relaciones positivas |
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Facilitar la Diversidad y la Inclusión: |
NIVEL 1 Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación. |
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Competencias Transverslaes y Técnicas
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Requisitos Académicos Mínimos |
Candidatos/as con Certificado de Preparatoria/Bachillerato |
Años Mínimos de Experiencia Relevante |
Para candidato/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 2 años de experiencia comprobable en: trabajo en ANP, trabajo comunitario, acciones de restauración. |
Habilidades Requeridas |
Elaboración de Informes de calidad |
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias |
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Lenguaje(s) Requerido(s) |
Español |
Certificados Profesionales |
Certificado de Preparatoria/bachillerato |
Disclaimer
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