Coordinador-a de proyecto

Details

Mission and objectives

The Economic Commission for Latin America (ECLA) -the Spanish acronym is CEPAL- was established by Economic and Social Council resolution 106(VI) of 25 February 1948 and began to function that same year. The scope of the Commission's work was later broadened to include the countries of the Caribbean, and by resolution 1984/67 of 27 July 1984, the Economic Council decided to change its name to the Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC); the Spanish acronym, CEPAL, remains unchanged. ECLAC, which is headquartered in Santiago, Chile, is one of the five regional commissions of the United Nations. It was founded with the purpose of contributing to the economic development of Latin America, coordinating actions directed towards this end, and reinforcing economic ties among countries and with other nations of the world. The promotion of the region's social development was later included among its primary objectives. In June 1951, the Commission established the ECLAC subregional headquarters in Mexico City, which serves the needs of the Central American subregion, and in December 1966, the ECLAC subregional headquarters for the Caribbean was founded in Port-of-Spain, Trinidad and Tobago. In addition, ECLAC maintains country offices in Buenos Aires, Brasilia, Montevideo and Bogotá, as well as a liaison office in Washington, D.C.

Context

La División de Asuntos de Género de la CEPAL funge como Secretaría Técnica de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe y en ese marco organiza actividades y apoya a los mecanismos para el adelanto de las mujeres en el diseño e implementación de políticas públicas para el cumplimiento de la Agenda Regional de Género y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La XV Reunión de la Conferencia Regional se llevó a cabo en noviembre de 2022. En este marco, los Estados miembros de la CEPAL aprobaron el Compromiso de Buenos Aires que incluye acuerdos para promover un nuevo estilo de desarrollo basado en la igualdad y la sostenibilidad, la sociedad del cuida-do. Ante la necesidad de encarar los profundos impactos sociales y económicos producto de la pandemia por COVID-19, la que ha exacerbado las desigualdades de género, CEPAL en conjunto a Wellspring Philanthropic Fund (WPF), se encuentran trabajando un proyecto que tiene, dentro de sus fines, la promoción de sociedades y economías equitativas y justas. El Proyecto titulado “Advancing women’s rights and autonomy for a transformative economic recovery in Latin America and the Caribbean”, establece en sus outcomes: 1: Research and analysis to build evidence on the interlinkages between women’s rights and economic policies in Latin America and the Caribbean, in particular in the context of COVID-19 recovery, to advance equal and just societies and economies. 2: Capacities of Mechanisms for the Advancement of Women, Ministries of Finance and other key ac-tors strengthened to advance women’s economic autonomy and design and implement gender-responsive economic recovery policies in Latin America and Caribbean countries by 2023 in line with the Regional Gender Agenda commitments. 3: Cooperation established, and accountability mechanisms and interactive dialogue promoted among Governments, feminists’ and women’s rights organizations and experts to support compliance of ECLAC member States with Regional Gender Agenda commitments, including the preparatory process and the follow up of the agreements to be adopted by Governments at the XV Regional Conference on Women in Latin America and the Caribbean. De este modo, con el fin de contribuir a la correcta ejecución de los objetivos trazados para este proyecto es que se requiere de la contratación de un/a Coordinador-a de proyecto que contribuya en las diversas tareas asociadas a este programa, teniendo como especial desafío el asegurar el cumplimiento de los diversos componentes de éste.

Task description

Bajo la supervisión directa del oficial responsable del convenio, la/el Especialista Voluntario Nacional de Naciones Unidas llevará a cabo las siguientes tareas: 1. Implementación del proyecto “Advancing women’s rights and autonomy for a trans-formative economic recovery in Latin America and the Caribbean”, realizado en con-junto por CEPAL y WPF. • Apoyo en el seguimiento e implementación (administrativa y programática) del plan operativo anual del proyecto. • Identificación, asesoría, coordinación y supervisión del trabajo de asesoría especializada, generación de alianzas y ejecución conjunta del plan operativo anual del proyecto. • Elaboración de Términos de referencia, especificaciones técnicas y llamados a propuestas en coordinación con áreas administrativas de CEPAL. • Apoyo en la evaluación de propuestas, participación en paneles de selección y elaboración de recomendaciones de selección, seguimiento a procesos de selección, etc. • Acompañamiento técnico especializado al desarrollo de consultorías, contratos y PCAs. • Realizar recomendaciones y/o conceptos técnicos sobre la recepción satisfactoria de productos, como condición previa al pago de bienes y servicios contratados. • Apoyo en la revisión y validación de informes financieros y narrativos presentados por contrapartes, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y objetivos de los convenios a nivel temático y presupuestal. 2. Contribuir al seguimiento, comunicación, gestión del conocimiento y al desarrollo de capacidades: • Sistematizar la información asociada a los indicadores de gestión y de resultado producto de las consultorías que haya lugar, teniendo en cuenta el marco de M&E del proyecto y apoyar la elaboración de reportes del proyecto. • Apoyar la organización de actividades de promoción, eventos, capacitaciones, talleres y productos de conocimiento relacionados con el proyecto. • Identificar y difundir buenas prácticas, lecciones y conocimientos, como se identifica a través de la implementación del programa. • Desarrollar herramientas de desarrollo de capacidades para el programa. • Otras funciones y tareas que se pacten con el Oficial de Programa. Además, los Voluntarios de las Naciones Unidas deben: • Fortalecer su conocimiento y comprensión del concepto de voluntariado leyendo publicaciones externas pertinentes sobre UNV y participar activamente en las actividades de los UNV (por ejemplo, en eventos que sobre la participación de UNV). • Conocer y aprovechar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión. • Proporcionar anualmente y, al final del período, informes de asignación sobre las acciones, resultados y oportunidades de los Voluntarios de las Naciones Unidas mediante la aplicación de informes de los voluntarios del programa UNV: Presentación de artículos / reseñas sobre experiencias de campo y enviarlos a publicaciones / sitios web de los UNV, boletines, comunicados de prensa, etc. Resultados Esperados • Resultado N°1: Coordinación de proyecto durante todas sus etapas, contribuyendo al cumplimiento tanto de las metas como de los plazos establecidos entre CEPAL / DAG y Wellspring Philanthropic Fund (WPF). • Resultado N°2: Entrega de informe con actividades realizadas durante el período del voluntariado. Proporciona una coordinación fiable de las actividades de planificación y preparación de programas/proyectos y de los servicios generales de apoyo de oficina. Tramita el trabajo y realiza el seguimiento necesario bajo cierta supervisión, solicitando asesoramiento y/o informando al supervisor en caso necesario. Prepara informes con precisión. Aplica sistemáticamente las políticas, directrices y procedimientos adecuados. Se relaciona e interactúa de manera eficaz y oportuna con las/os colegas y las partes interesadas, tanto a nivel interno como externo.