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Auxiliar Logístico

San Marcos | Col

  • Organization: UNDP - United Nations Development Programme
  • Location: San Marcos | Col
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Administrative support
  • Closing Date: Closed

Background
 
UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.
 
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
 
Descripción de la oficina/unidad/proyecto:
El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo – PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 28 departamentos y 319 municipios.    
 
El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.  El Documento Programa País del PNUD 2021-2024 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con tres prioridades de trabajo: 1) Estabilización: “Paz con Legalidad”; 2) Migración como factor de desarrollo; y 3) Asistencia técnica como acelerador de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible catalizadores.    
 
A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo que agrupa a los portafolios de Desarrollo Sostenible y Reducción de la Pobreza e Inequidad y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva que reúne a los Portafolios de Gobernabilidad Democrática, Construcción de Paz y, Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.   
 
Información del Proyecto 
 
Proyecto Mejorando las prácticas de gestión del agua resilientes al cambio climático para las comunidades vulnerables de La Mojana.
 
Eventos extremos como fuertes inundaciones y sequías han causado impactos significativos en cultivos, ecosistemas y fuentes hídricas de la región de La Mojana, donde se pronostica que estos eventos serán más frecuentes e intensos. Este proyecto apoyará al Gobierno de Colombia en la mejora de prácticas de gestión del recurso hídrico resilientes al cambio climático en La Mojana. Fondos del GCF complementarán la implementación del Plan de Acción de La Mojana para mejorar la resiliencia al clima de las comunidades 2 rurales y gobiernos locales en la región durante las temporadas de inundación y de sequía.  
 
El proyecto se enfoca en: (1) fortalecer la comprensión y la sistematización de conocimiento sobre los impactos del cambio climático en la gestión del agua; 2) mejorar la infraestructura de abastecimiento de agua en comunidades rurales y en la restauración de ecosistemas para la gestión del agua; 3) sistemas de alerta temprana adaptados al cambio climático; y 4) agroecosistemas resilientes para mejorar medios de subsistencia. El proyecto se enfocará en 11 municipios cubriendo un área de 1,089,200 hectáreas y alrededor de 203.918 personas. El proyecto está alineado con los objetivos de desarrollo del plan de adaptación al cambio climático del GoC. 
 
Alcance del trabajo
 
De conformidad con las normas y procedimientos el/la Auxiliar logísticoAdministrativo/a desempeña las siguientes funciones:
 
Proporciona apoyo administrativo y logístico, centrándose en el logro de los siguientes resultados: 
 
  • Apoyar en la elaboración de la proyección de adquisiciones del proyecto. 
  • Apoyar a la coordinación en el trámite ante el PNUD de todos los procesos de misiones y legalizaciones ante el sistema Atlas. 
  • Apoyar al equipo en lo relacionado con la planeación, preparación, de las misiones a terrenos para el desarrollo de las actividades del proyecto. 
  • Conocer a profundidad la normativa del PNUD y coordinar la logística de reuniones, talleres y misiones en territorio según le sean asignadas (pasajes aéreos, reservas de hotel, contratación de transporte terrestre, organización de eventos, pago de viáticos, etc.).
  • Desarrollar actividades de apoyo para facilitar el trabajo de los equipos coordinados por el proyecto.

Asegura la adecuada gestión de información:

  • Mantener al día y en orden el archivo físico y digital del proyecto.
  • Mantener actualizado el inventario de muebles, equipos y compra de cualquier activo en general de los proyectos a cargo. Elaborar el inventario oficial semestral para firmas del PNUD.
  • Preparar la documentación pertinente para las auditorías. 
  • Preparar borradores de respuesta a correspondencia sobre cuestiones administrativas del proyecto para revisión y firma del coordinador (a).
  • Participar en las reuniones de coordinación del proyecto y efectuar las ayudas de memoria de las reuniones que tengan un objetivo técnico.
  • Apoyar a la coordinación del proyecto con la recepción y organización de la información relacionada con los informes mensuales, documentos para procesamiento de reembolso de viáticos y viajes, y demás información que sea requerida para el buen funcionamiento del componente operativo del proyecto.
  • Responder dudas, requerimientos, y dar seguimiento a temas relacionados con asuntos administrativos de los proyectos asignados.
  • Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos bajo las normatividades y políticas del PNUD. 

Acuerdo institucional:

El/la Auxiliar Administrativo/a reporta a el/la Asociado/a de Programa. 
 
Competencias

Competencias Core

  • Logro de Resultados: LEVEL 1: Plans and monitors own work, pays attention to details, delivers quality work by deadline.
  • Pensamiento Innovador: LEVEL 1: Open to creative ideas/known risks, is pragmatic problem solver, makes improvements  

  • Aprendizaje Continuo: LEVEL 1: Open minded and curious, shares knowledge, learns from mistakes, asks for feedback 

  • Adaptarse con agilidad: LEVEL 1: Adapts to change, constructively handles ambiguity/uncertainty, is flexible  

  • Actuar con determinación: LEVEL 1: Shows drive and motivation, able to deliver calmly in face of adversity, confident 

  • Compromiso y asociación: LEVEL 1: Demonstrates compassion/understanding towards others, forms positive relationships 

  • Favorece la diversidad y la inclusión: LEVEL 1: Appreciate/respect differences, aware of unconscious bias, confront discrimination.

Competencias multifuncionales y técnicas

  • Results-based Management: 
    • Ability to manage programmes and projects with a focus at improved performance and demonstrable results 
  • Communication: 
    • Ability to communicate in a clear, concise and unambiguous manner both through written and verbal communication; to tailor messages and choose communication methods depending on the audience
    • Ability to manage communications internally and externally, through media, social media and other appropriate channels 
  • Monitoring: 
    • Ability to provide managers and key stakeholders with regular feedback on the consistency or discrepancy between planned and actual activities and programme performance and results. 
  • Evaluation: 
    • Ability to make an independent judgement based on set criteria and benchmarks.
    • Ability to anticipate client's upcoming needs and concerns. 

Requisitos mínimos para el NPSA 

Requisitos mínimos de educación: 

  • Título de Bachiller o Título Profesional en: áreas administrativas, Ingeniería Industrial, administración de empresas, ingeniero mecánico o afines

Min. años de experiencia laboral relevante:  

Para Bachilleres 4 años de experiencia relevante en: 

  1. Gestionando y llevando el Control de activos, inventarios, bienes, materiales y servicios.
  2. Gestión de procesos de compras y contrataciones de proveedores, bienes y servicios.
  3. Realizando procesos administrativos para la ejecución de eventos, talleres, actividades, activaciones.

Deseable: Experiencia evaluando proveedores. 

Para Profesionales 1 año de experiencia relevante en: 

  1. Gestionando y llevando el Control de activos, inventarios, bienes, materiales y servicios.
  2. Gestión de procesos de compras y contrataciones de proveedores, bienes y servicios.
  3. Realizando procesos administrativos para la ejecución de eventos, talleres, actividades, activaciones.

Deseable: Experiencia evaluando proveedores. 

Idioma(s) requerido(s): 

  • Fluidez en español hablado y escrito.

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

IMPORTANTE

El contrato será suscrito bajo NPSA (National Personnel Services Agreement) de acuerdo a las políticas enmarcadas en esta modalidad contractual.

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