OFICIAL DE MONITOREO, EVALUACIÓN, RENDICIÓN DE CUENTAS Y APRENDIZAJE_MEAL

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por los conflictos y los desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. Fundada en 1933, a petición de Albert Einstein, IRC trabaja con personas obligadas a huir de la guerra, los conflictos y los desastres y las comunidades de acogida, que los apoyan, así como aquellos que permanecen dentro de sus hogares y comunidades. Actualmente, IRC trabaja en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas que luchan por sobrevivir. IRC lidera la transición “From Harm to Home”.

VISIÓN GENERAL DE LOS PROGRAMAS:

La visión de IRC comprende la implementación de programas de alto impacto para las personas afectadas por la crisis, mediante el uso del aprendizaje y las experiencias de la organización, para apoyar a grupos más vulnerables afectados por las situaciones críticas, que atraviesan a causa de la migración no planificada, impactando grupos de Niñas, niños y adolescentes (NNA), padres, y mujeres.  El objetivo de los programas implementados por IRC es mejorar las relaciones familiares y comunitarias, reducir el uso de violencia en los hogares y atender debidamente el desplazamiento que se presenta, el cual es una de las causas que aumenta la violencia contra NNA y mujeres en el hogar. Estos programas cuentan con trabajos desarrollados a partir de procesos de investigación y estudios adelantados por IRC con experiencia en su implementación en contextos de emergencia y situaciones de crisis. 

ALCANCE DEL TRABAJO:

El Oficial de Monitoreo, Evaluación, rendición de cuentas y Aprendizaje (MEAL), coordinará una amplia gama de actividades de recolección de datos a nivel de campo (por ejm. encuestas, grupos focales, etc.), dirigidas a evaluar la experiencia de los clientes y el progreso/ desempeño de las intervenciones de cada programa. El objetivo principal de este puesto es diseñar herramientas, recopilar y analizar la información para garantizar la calidad, comprender el impacto y mejorar la entrega de los programas, de acuerdo con las herramientas y procesos de seguimiento establecidos. Las responsabilidades claves incluyen: trabajar en estrecha coordinación con el equipo de programas y los socios locales, diseñar estrategias de acompañamiento, seguimiento y fortalecimiento a los equipos de IRC y socios para garantizar que cuentan con los requisitos de los donantes y para la recolección y análisis de información clave, analizar la información recogida como insumo a la ejecución y realizar informes, y apoyar en las labores de comunicación e incidencia de la organización.

RESPONSABILIDADES:

• Participar en el desarrollo de la estrategia de monitoreo y seguimiento de los proyectos, para medir la evolución de indicadores claves del programa, asegurar la calidad, indagar por la experiencia de los clientes, evaluar el impacto del programa y facilitar el aprendizaje organizacional.
•  Desarrollar las herramientas necesarias para la recopilación de datos cualitativos y cuantitativos para las actividades de monitoreo y evaluación, asegurando que cuenten con el desglose de datos exigido por los donantes y las directrices regionales y globales.
• Garantizar que los socios dispongan de sistemas de monitoreo y evaluación adecuados, ya sea desarrollando sus capacidades o intercambiando conocimientos y herramientas con ellos.
• Mantener actualizada la información de alcance e indicadores de los proyectos bajo su responsabilidad.
• Garantizar que se proporcionen actualizaciones y análisis regulares de los principales datos cuantitativos y cualitativos y de las opiniones de los clientes para adaptar la programación según corresponda y/o para generar informes de evaluación o productos de incidencia.
• Garantizar que las herramientas de seguimiento y evaluación se adapten continuamente en función de los aprendizajes, los retos, las mejores prácticas y la modalidad de las intervenciones.
• Garantizar que los sistemas de monitoreo y evaluación se encuentran alineadas con los estándares de IRC en lo relacionado a rendición de cuentas y retroalimentación de clientes.
• Capacitar al personal del IRC y de los socios implementadores de proyectos en el uso de las herramientas de monitoreo y evaluación, según sea necesario.
• Hacer análisis de calidad de la información registradas en las bases de datos de los diferentes programas, con el objetivo de garantizar la correcta la aplicación de los instrumentos de monitoreo y evaluación.
• Coordinar con los Oficiales de los programas para proporcionar apoyo durante las actividades rutinarias de inscripción de clientes, seguimiento y evaluación.
• Desarrollar planes de trabajo para las actividades de monitoreo y seguimiento e informes después de la conclusión de estas actividades.
• Participar en las actividades de articulación con socios y con el personal de la cadena de suministro para garantizar que las actividades de monitoreo se planifiquen de manera efectiva.
• Asistir a reuniones de equipo para facilitar la colaboración entre los sectores de IRC para garantizar una estrategia integral de monitoreo, evaluación y aprendizaje en todos los programas de IRC.
• Mantener la confidencialidad y seguridad de los datos y desarrollar estrategias para fortalecer el sistema de gestión de datos de IRC y sus socios.
• Supervisar y orientar al personal que depende directamente de él/ella. Incluye la comunicación de expectativas claras, el establecimiento de objetivos de rendimiento, el suministro de información periódica y oportuna sobre el rendimiento, y la realización de revisiones semestrales documentadas del rendimiento.
• Representar a IRC en espacios de coordinación cuando sea delegado.
• Otras tareas que asignadas por la Gerencia MEAL, Coordinación MEAL o la dirección del programa.