UN.E ANALYSTE PLAIDOYER DROITS ET SERVICES ESSENTIELS

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d'urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d'activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection - Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Plus précisément vos missions seront de:
Contribuer à la stratégie et mettre en oeuvre le plan d'action du pôle : proposer des axes d'actions, objectifs et activités à mener, entreprendre des actions de plaidoyer, contribuer aux développement d'outils pour les actions de plaidoyer, assurer les respect des positions prises par ACF, reporting, ...
Apporter analyses et conseils techniques, et contribuer à l'élaboration des positionnements politiques de l'organisation sur les thématiques du pôle : étudier et évaluer les politiques et législations, développer une connaissances des positionnements d'autres acteurs et une expertise du fonctionnement des institutions, produire des documents de synthèse...
Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie générale de plaidoyer d'ACF: collaborer avec les autres pôles, diffuser les démarches de plaidoyer, développer des outils de monitoring, participer aux groupes de travail internes...
Communiquer en interne et représenter ACF en externe en coordination avec le responsable de pôle: participer aux groupes de travail externes, colloques nationaux, évènements publics, produire et diffuser de la documentation et de l'information ...

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en économie, solidarité internationale, sciences politiques ou droit. Vous disposez d'une expérience professionnelle en plaidoyer, en politiques publiques avec des ONG, avec des gouvernements, ou des organisations internationales. Vous avez une parfaite connaissance des enjeux de coopération pour le développement et d'accès aux services essentiels (nutrition & santé, sécurité élémentaire de revenus, eau, assainissement & hygiène et santé mentale & soutien psychosocial)
Il est également souhaitable que vous ayez des connaissances sur les contextes des bureaux pays d'ACF sur le continent africain (Madagascar, Côte d'Ivoire, Burkina Faso etc.).
Vous démontrez d'excellentes compétences en recherche & analyse de données complexes, et production d'outils de lobby (courriers, lobby briefs, rapports, conférences-débats etc.) et communication (communiqués de presse, talking points, réseaux sociaux etc.).

VOS CONDITIONS D'EMPLOI

- Statut : Cadre Intégré - CDI- Temps plein
- Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
- Conditions Salariales : - De 39 à 44KEUR bruts annuels sur 13 mois selon expérience
- 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8EUR

- Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l'association, et vous permet de choisir d'exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l'intégration d'un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l'équipe.
- Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphoniques
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

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