Especialista técnico/a en inspección del trabajo y cumplimiento de la legislación laboral

Introducción

El puesto está adscrito al Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo (LABADMIN/OSH) del Departamento de Gobernanza y Tripartismo (GOVERNANCE). LABADMIN/OSH se encarga de reforzar los sistemas de administración del trabajo y el cumplimiento de las normas en el lugar de trabajo mediante la inspección del trabajo, así como de sensibilizar al mundo entero sobre la prevención de los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo. Además, proporciona asesoramiento técnico y en materia de políticas a escala mundial, desarrolla y facilita la difusión de conocimientos y el establecimiento de redes, y fortalece las capacidades de las instituciones del trabajo para formular y aplicar correctamente las políticas laborales, desempeñar eficazmente las funciones de la inspección del trabajo y adoptar un enfoque basado en sistemas para la gobernanza de la seguridad y salud en el trabajo a escala nacional, sectorial y del lugar de trabajo. 

El/la titular del puesto apoyará la elaboración de instrumentos y documentos de orientación de la OIT, llevará a cabo investigaciones, organizará conferencias y otras reuniones, preparará publicaciones y herramientas, y proporcionará orientaciones de política, asesoramiento especializado y asistencia técnica a los mandantes de la OIT en materia de inspección del trabajo y cumplimiento de todos los ámbitos de la legislación laboral. En particular, contribuirá a la elaboración de productos mundiales y brindará apoyo a las oficinas exteriores y a los mandantes de la OIT en relación con la formulación de políticas, reglamentos, estrategias, metodologías, técnicas y herramientas de inspección del trabajo, haciendo hincapié en los principios y derechos fundamentales en el trabajo, la informalidad, las condiciones de trabajo en general y la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, y ayudará a actualizar la base de conocimientos de la OIT sobre prácticas comparadas de inspección del trabajo. 

El/la titular del puesto dependerá de la Especialista Técnica Superior del Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo, y estará bajo la supervisión general del Jefe del Servicio. 
 

Funciones específicas

1.    Promover activamente la ratificación y la aplicación de los convenios de la OIT sobre inspección del trabajo, así como la adopción de políticas y prácticas nacionales conformes con las disposiciones recomendadas en las orientaciones de la OIT relativas a los principios generales de la inspección del trabajo, y prestar ayuda a los países a ese respecto. Llevar a cabo evaluaciones de los sistemas nacionales de inspección del trabajo y formular planes de acción destinados a fortalecerlos, en particular con miras a proponer soluciones que les permitan superar los obstáculos que  impiden la aplicación de las normas internacionales del trabajo, de acuerdo con las observaciones de los órganos de control de la OIT. 
2.    Coordinar y llevar a cabo investigaciones sobre las políticas, los marcos jurídicos y las prácticas institucionales nacionales relativos al funcionamiento de los servicios de inspección del trabajo. Velar por la actualización y el mantenimiento de un repositorio de información de documentos, informes y otras fuentes que se hayan publicado sobre los sistemas de inspección del trabajo, las tendencias al respecto y las innovaciones introducidas por los servicios nacionales de inspección del trabajo, tanto en lo que respecta a la gobernanza interna como a la manera de abordar las esferas contempladas en sus mandatos. 
3.    Desarrollar herramientas técnicas y de política en ámbitos relacionados con la inspección del trabajo, entre otras cosas en materia de: organización y gobernanza de las instituciones de inspección del trabajo, planificación y programación estratégicas, incorporación de la perspectiva de género, formación, y elaboración de manuales, normas y protocolos. El/la especialista preparará materiales que abarquen toda la gama de normas del trabajo. 
4.    Elaborar y utilizar materiales de desarrollo de la capacidad en ámbitos relacionados con el cumplimiento de la legislación laboral, entre otras cosas en materia de: principios y derechos fundamentales en el trabajo, transición de la economía informal a la economía formal y reconocimiento de la relación de trabajo, cumplimiento transfronterizo de la legislación, función de los servicios de inspección del trabajo en las iniciativas de diligencia debida y sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. 
5.    Ayudar a las oficinas exteriores de la OIT y a los Gobiernos nacionales, en colaboración con las organizaciones de empleadores y de trabajadores, a redactar textos legislativos que establezcan un sistema nacional de inspección del trabajo o que permitan reformar o mejorar el sistema existente abordando cuestiones tales como su mandato, su organización y estructura, y cuestiones relativas a las carreras profesionales de la inspección del trabajo (evaluación del desempeño, procedimientos y sanciones).
6.    Facilitar los intercambios de los servicios de inspección del trabajo y otros organismos encargados de hacer cumplir la ley con las redes mundiales y regionales de inspecciones del trabajo. 
7.    Colaborar activamente con los asociados en la cooperación para el desarrollo, elaborar notas conceptuales y documentos de proyectos, y prestar apoyo técnico a proyectos de cooperación para el desarrollo en materia de inspección del trabajo. 
8.    Desempeñar otras tareas afines que se le asignen. 

Estas funciones específicas se ajustan a la descripción genérica del puesto establecida por la OIT, que comprende las siguientes funciones genéricas:

Funciones genéricas

1. Concebir y promover una amplia gama de programas especiales sobre temas conexos, lo cual supone analizar datos, estadísticas e información u orientaciones en materia de políticas que son complejos o contradictorios, mediante una aplicación minuciosa de principios de una especialización técnica reconocida.  
2.    Elaborar y examinar un marco institucional en el que los interlocutores sociales puedan mejorar, aplicar y evaluar de la mejor manera posible programas de acción de la OIT eficientes y equitativos.
3.    Proporcionar asesoramiento sobre políticas a los mandantes de la Organización en materia de fortalecimiento institucional, aplicación de las normas de la OIT y promoción de las actividades de cooperación para el desarrollo.
4.    Formular y presentar propuestas de proyectos y buscar la financiación correspondiente.
5.    Evaluar la eficiencia y la eficacia de las actividades de los proyectos.
6.    Llevar a cabo misiones de asesoramiento técnico de forma independiente o en colaboración con otros especialistas.
7.    Dirigir seminarios, talleres, reuniones técnicas y cursos de formación.
8.    Preparar proyectos de recomendaciones y directrices para su discusión y ulterior adopción como recomendaciones de la OIT en los ámbitos técnicos afines.
9.    Redactar manuales y/o guías de formación sobre temas afines.
10.    Difundir información sobre programas de acción a través de publicaciones y comunicados de prensa, y representar a la OIT en reuniones de donantes, foros internacionales, regionales y nacionales y campañas de promoción. 
11.    Seguir de cerca y coordinar las actividades de investigación realizadas por funcionarios técnicos con menos experiencia y colaboradores externos.
12.    Aportar contribuciones técnicas a los documentos de la Oficina (informes de reuniones sectoriales, comisiones técnicas, reuniones regionales e informes de Conferencia).
13.    Participar en análisis tripartitos sobre las actividades de cooperación para el desarrollo y en reuniones y conferencias internacionales.
 

Calificaciones requeridas

Educación

Título universitario superior (máster o equivalente) en Derecho o Administración Pública. Se requieren estudios especializados en inspección del trabajo.  En lugar de un título universitario superior, se aceptará un título universitario de primer ciclo (licenciatura o equivalente) en una de las disciplinas mencionadas u otra conexa combinado con dos años adicionales de experiencia profesional, además de la experiencia que se indica a continuación.

Experiencia

Al menos siete años de experiencia, incluida experiencia a nivel internacional, en el ejercicio de la inspección del trabajo. 

Idiomas

Excelente dominio de uno de los idiomas de trabajo de la Organización (español, francés o inglés) y conocimiento práctico de otro idioma de trabajo de la Organización. El inglés debe ser uno de ellos.  

Competencias

Además de las competencias básicas relacionadas con la OIT, para este puesto se requiere las siguientes competencias:

Capacidad para resumir investigaciones y extraer conclusiones empíricas sobre cuestiones conexas; prestar asesoramiento fundamentado sobre las prácticas óptimas a fin de abordar cuestiones más amplias ajenas al ámbito de especialización; formular nuevos conceptos y metodologías; elaborar material de formación, concebir cauces de acción alternativos y formular propuestas de proyectos, políticas y cuestiones de procedimiento y presentarlas en reuniones de alto nivel; concebir y sintetizar estrategias para el desarrollo de programas en los Estados Miembros; preparar informes (por ejemplo, para conferencias regionales, reuniones de la Conferencia Internacional del Trabajo, publicaciones técnicas, manuales didácticos y proyectos de resolución), y llevar a cabo el control y la evaluación de actividades y proyectos de cooperación para el desarrollo. Buenas aptitudes de comunicación verbal y escrita.   Capacidad para trabajar por iniciativa propia y como miembro de un equipo.  Capacidad para trabajar en un entorno multicultural con una actitud y un comportamiento sensibles a las cuestiones de género y no discriminatorios.