Spécialiste technique principal(e) de l'inspection du travail et de la conformité de la législation

Introduction

Le poste est à pourvoir dans le Service de l'administration du travail, de l'inspection du travail et de la sécurité et santé au travail (LABADMIN/OSH) au sein du Département de la gouvernance et du tripartisme (GOVERNANCE). LABADMIN/OSH est chargé de renforcer les systèmes d'administration du travail, et la conformité des lieux de travail par l’intermédiaire des services d’inspection du travail et
de sensibiliser l’opinion à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Le service fournit des conseils stratégiques et techniques dans le monde entier, développe et facilite la diffusion des connaissances et des réseaux, et renforce les capacités des institutions du travail pour une bonne formulation et mise en œuvre des politiques du travail, l'accomplissement efficace des tâches de l'inspection du travail, et une approche systémique pour la gouvernance de la sécurité et de la santé au travail au niveau national, sectoriel et du lieu de travail.

Le/la titulaire du poste apportera son appui à l'élaboration d'instruments et de documents d'orientation de l'OIT, mènera des recherches, organisera des conférences et d'autres réunions, élaborera des publications et des outils, et fournira une orientation politique, des conseils d'experts et une assistance technique aux mandants de l'OIT en matière d'inspection du travail et de conformité de la législation du travail, couvrant tout le champ de la législation du travail. En particulier, le/la spécialiste soutiendra l’élaboration de produits mondiaux et apportera son soutien aux bureaux extérieurs et aux mandants de l'OIT en ce qui concerne la formulation de politiques, de réglementations, de stratégies, de méthodologies, de techniques et d'outils en matière d'inspection du travail, avec un accent particulier sur les principes et les droits fondamentaux au travail, l'informalité, les conditions de travail en général et la gestion de la sécurité et de la santé au travail, et contribuera à la mise à jour des connaissances de l'OIT sur la base des pratiques comparées de l'inspection du travail.

Le/la titulaire du poste relève du spécialiste technique principal chargé de l’administration du travail, de l’inspection du travail et de la sécurité et santé au travail, sous le contrôle général du chef de service.

Tâches spécifiques

1.    Assurer des activités de promotion et aider les pays à ratifier et à mettre en œuvre les conventions de l'OIT sur l'inspection du travail et à adopter une politique et des pratiques nationales conformes aux dispositions recommandées dans les directives de l'OIT sur les principes généraux de l'inspection du travail. Effectuer des évaluations des systèmes nationaux d'inspection du travail et formuler des plans d'action pour le renforcement de ces systèmes, notamment en vue de remédier aux obstacles dans la mise en œuvre des normes internationales du travail, conformément aux observations des organes de contrôle de l'OIT.
2.    Coordonner et mener des recherches sur les politiques nationales, les cadres juridiques et les pratiques institutionnelles concernant le fonctionnement des services d’inspection du travail. Assurer la mise à jour et l'entretien d'un référentiel d'informations sur la littérature publiée, les rapports et autres sources concernant les systèmes d'inspection du travail, les tendances et les travaux novateurs des services nationaux d’inspection du travail, tant en termes de gouvernance interne que d'approches des domaines couverts par leurs mandats.
3.    Élaborer des mécanismes d’intervention et des outils dans les domaines relatifs à l'inspection du travail, notamment sur l'organisation et la gouvernance des institutions d'inspection du travail, la planification et la programmation stratégiques, l'intégration de la dimension de genre, la formation, les manuels, les normes et les protocoles. Le/la spécialiste élaborera des documents couvrant l'ensemble des normes du travail.
4.    Élaborer et appliquer des matériels de renforcement des capacités dans des domaines liés à la conformité de la législation du travail, y compris, mais pas exclusivement, les principes et droits fondamentaux au travail, la transition de l'économie informelle à l'économie formelle et la reconnaissance de la relation de travail, les procédures d'application transfrontalière, le rôle des services d’inspections du travail par rapport aux initiatives de diligence raisonnable, et les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail.
5.    Aider les bureaux extérieurs de l'OIT et les gouvernements nationaux, en collaboration avec les organisations d'employeurs et de travailleurs, à rédiger des lois et règlements statutaires établissant, réformant ou améliorant le système national d'inspection du travail, notamment en ce qui concerne les mandats, l'organisation et la structure, les carrières de l'inspection du travail, les évaluations du comportement professionnel, les procédures et les sanctions.
6.    Faciliter les échanges entre les services d’inspection du travail et les autres organes chargés de l’application de la loi, les réseaux mondiaux et régionaux sur l'inspection du travail.
7.    S'engager activement auprès des partenaires de la coopération pour le développement, élaborer des notes conceptuelles, des documents de projet et fournir un soutien technique aux projets de coopération pour le développement relatifs à l'inspection du travail.
8.    S’acquitter des autres tâches pertinentes demandées. 

Ces tâches spécifiques complètent la description générique établie par le BIT pour ce poste, à savoir:

Tâches génériques

1.    Concevoir et promouvoir une vaste gamme de programmes spéciaux relatifs à des domaines spécifiques. Ces tâches incluent l’analyse de données complexes et contradictoires, de statistiques, d’informations ou de principes directeurs. Le/la titulaire doit, dans ce dessein, appliquer de façon exhaustive les principes d’une spécialisation technique reconnue.  
2.    Mettre au point et revoir un cadre institutionnel dans lequel les partenaires sociaux soient en mesure d’améliorer, mettre en œuvre et évaluer des programmes d’action de l’Organisation efficaces et équitables.
3.    Fournir des conseils pour l’élaboration de politiques aux mandants de l’Organisation relatifs au renforcement institutionnel, à l’application des normes de l’Organisation et à la promotion des activités de coopération technique.
4.    Formuler et présenter des propositions de projets et rechercher les fonds nécessaires.
5.    Évaluer l’efficacité et l’efficience des activités de projet.
6.    Effectuer des missions consultatives techniques, de façon indépendante ou en collaboration avec d’autres spécialistes.
7.    Animer des séminaires, des ateliers, des réunions techniques et des cours de formation.
8.    Préparer des projets de recommandations et de directives qui feront l'objet de discussions et qui seront ensuite adoptées comme recommandations de l'OIT dans le domaine technique pertinent.
9.    Rédiger des manuels ou des guides de formation sur des sujets relatifs au domaine de spécialisation.
10.    Diffuser des informations relatives aux programmes d’action au moyen de publications et de communiqués de presse. Assurer la représentation de l’Organisation à l’occasion de réunions avec les donateurs et dans le cadre de forums internationaux, régionaux et nationaux et de campagnes de sensibilisation. 
11.    Suivre et coordonner les recherches effectuées par les responsables techniques moins expérimentés et les collaborateurs extérieurs.
12.    Apporter des contributions techniques aux documents du Bureau (rapports de réunions sectorielles, de comités techniques, de réunions régionales et de conférences).
13.    Participer aux examens tripartites des activités de coopération pour le développement de même qu’aux réunions et conférences internationales.

Qualifications requises

Formation

Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en droit ou en administration publique. Des études spécialisées dans le domaine de l’inspection du travail sont requises.  Un diplôme universitaire de premier cycle (licence ou équivalent) dans l’un des domaines susmentionnés ou un autre domaine pertinent, assorti de deux années d’expérience professionnelle supplémentaires, en plus de l’expérience demandée ci-après, sera accepté en lieu et place d’un diplôme universitaire supérieur.

Expérience

Au moins sept ans d'expérience, y compris au niveau international, dans le domaine des pratiques de l'inspection du travail. 

Langues

Excellente maîtrise de l'une des langues de travail de l'Organisation (anglais, français ou espagnol) et connaissance pratique d'une seconde langue de travail de l’Organisation. L’une de ces langues doit être l’anglais.  
 

Compétences

En plus des compétences essentielles du BIT, ce poste requiert:

Aptitude à : synthétiser les recherches et à tirer des conclusions empiriques sur des sujets connexes ; fournir des conseils avisés concernant les meilleures pratiques et traiter des sujets plus larges en marge du domaine de spécialisation ; définir de nouveaux concepts et de nouvelles méthodologies ; mettre au point des matériels de formation, des approches innovantes ainsi que des propositions de projets, des politiques et des questions de procédure et les présenter à l'occasion  de réunions de haut niveau ; concevoir et synthétiser des stratégies pour l’élaboration de programmes dans les États Membres ; préparer des documents ( par exemple des rapports pour les conférences régionales et la Conférence internationale du Travail, des publications techniques, des manuels de formation et des projets de résolution) et évaluer et suivre les activités et projets de coopération pour le développement. Bonnes compétences en matière de communication écrite et verbale. Aptitude à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.  Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre.