Consultance Internationale Révision du Paquet Pratiques Familiales Essentielles (PFE), Bujumbura, Burundi, 8 mois (Home based)

Sous la supervision de la section AECR, et en étroite collaboration avec la DR Programme ainsi que les équipes sectorielles, le/la consultant(e) devra appuyer la révision des Pratiques Familiales Essentielles (PFE) du Burundi, le développement de leur mécanisme et outils de la mise en œuvre.

 TOR Consultance internationale PFE.pdf

L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n'abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un champion

Au Burundi, l'UNICEF a un portefeuille de responsabilités très variées, mais toutes avec le même objectif qui est d'appuyer le gouvernement et les autres parties prenantes à réaliser les droits économiques, sociaux, culturels, politiques et civils des enfants. Le programme de pays de l'UNICEF au Burundi vise à améliorer la vie des enfants et des femmes dans les domaines clés suivants : Santé infantile et maternelle, la nutrition, l'éducation, Protection de l'enfant, Eau, assainissement et hygiène, politique sociale et plaidoyer, Autonomisation des adolescents et résilience des communautés et Réponse humanitaire.

C'est dans ce cadre que s'inscrit la consultance avec pour objectif l'appui dans la révision des Pratiques Familiales Essentielles (PFE) du Burundi, le développement de leur mécanisme et outils de la mise en œuvre.

Comment pouvez-vous faire la différence?

Il est attendu du (de la) consultant (e) les résultats ci-après :

• La validation du plan de travail de la consultation 
• Les Pratiques Familiales Essentielles – PFE révisées du Burundi sont stabilisées
• L'identification des comportements liés à chaque pratique et leur validation avec les parties prenantes
• La validation du paquet des différents supports promotionnel des PFE 
• La validation des 4 manuels de promotion des PFE 
• La validation du Cahier de l’Acteur communautaire 
• Le développement du mécanisme de rapportage(y inclus la redevabilité envers les populations affectées)
• Le Test du mécanisme fait en présentiel avec atelier de validation du processus
• La definition et la validation du mécanisme des évaluations communautaires 
• La validation du rapport final de la consultation.

Pour être un champion "pour chaque enfant", vous devrez avoir...

• Une Maitrise en sciences sociales (sociologie, Economies, science politiques, politiques publiques, développement) Sante, Protection de l’enfance, Education, développement communautaire;
• Au moins 5 années d'expérience professionnelle dans la communication stratégique, y compris la communication pour le changement social et comportemental (CSC) ainsi que le plaidoyer et l'utilisation des outils numérique de collecte des données;
•  Le Leadership démontré d'initiatives de communication de grande envergure en matière de CSC dans le contexte des pays en développement, de préférences dans la région de l'Afrique;
• Une maîtrise dans un domaine connexe comme la communication, l'anthropologie, la psychologie communautaire, le marketing social, la conception pédagogique ; le travail interdisciplinaire est particulièrement pertinent;
• Au moins 3 années d'expérience dans la promotion et la mise en œuvre des Pratiques Familiales Essentielles au niveau provincial ou national;
• De solides compétences conceptuelles, rédactionnelles et analytiques;
• Au moins 10 ans d'expérience dans le développement de concepts créatifs et la facilitation de la production créative;
• Une expérience de travail dans les pays du Grands-Lacs serait un atout;
• Une maîtrise du français est recommandée et, la pratique de l’anglais serait un atout.

Comment postuler  

Les candidats intéressés doivent soumettre :

• Une lettre de motivation
• Un CV mis à jour 
• Une proposition financière : La proposition financière doit inclure les coûts (en fournissant un taux journalier comme justification) pour chaque tâche, y compris les honoraires du consultant, les frais de déplacement proposés et les perdiem, les frais de communication et tout autre coût proposé.

Pour chaque enfant, vous démontrerez …

Les valeurs d'UNICEF d'attention, respect, intégrité, confiance et responsabilité ainsi que les competences en communication, travail en équipe et orienté vers les résultats.  http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

L'UNICEF est attaché à la diversité et à l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et éthniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l'organisation.

L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.

Remarque:

- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à la prochaine étape du processus de selection.

Les personnes recrutées dans le cadre d’un contrat de consultant (consultant) ne seront pas considérées comme des « membres du personnel » en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques et procédures de l’UNICEF, et n’auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et la couverture d’assurance maladie). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions Générales des Contrats pour les Services des Consultants. Les consultants sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et du paiement de toutes les taxes et / ou droits, conformément aux lois locales ou autres lois applicables.

Le/la candidat(e) sélectionné(e) est  responsable de s’assurer que le visa (applicable) et l’assurance maladie nécessaires à l’exécution des fonctions du contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés sont soumis à la confirmation du statut entièrement vacciné contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS), qui doit être rempli avant de commencer la mission.