Asesor(a) en procesos de Conservación en la APFF Tutuaca

Mexico City

Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Location: Mexico City
Grade: Level not specified - Level not specified
Occupational Groups:
- Legal - Broad
- Legal - International Law
Closing Date: Closed

Background

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

El objetivo general del proyecto Sinergia+ es generar procesos de gestión que fortalezcan a la CONANP y que le permitan convertirse en una institución que planea con base en resultados, con finanzas fuertes y mecanismos de gobernanza y alianzas estratégicas eficaces, que contribuyan a incrementar la conectividad entre ecosistemas representativos para salvaguardar su biodiversidad y equilibrio ecológico.

El proyecto Sinergia+ tiene cuatro resultados estratégicos: 1) Eficiencia Institucional; 2) Gobernanza, Participación Ciudadana y Redes de Colaboración; 3) Representatividad Ecológica y Conectividad; 4) Proyectos Estratégicos

En el marco del Proyecto Sinergia+, la persona a contratar llevará a cabo las siguientes actividades en apoyo a la APFF Tutuaca del, perteneciente a la Dirección Regional Norte y Sierra Madre Occidental en la administración, manejo y ejecución de las acciones para conservar los ecosistemas y su biodiversidad, conforme a los objetivos y lineamientos establecidos en el Decreto y en el Programa de Manejo en la APFF Tutuaca

Este puesto contribuye al logro de las metas del Resultado 1 “Eficiencia Institucional”

Alcance del Trabajo

Apoyar en el diseño y en la ejecución de proyectos para a la operación y seguimiento de los programas de Conservación de hábitats y ecosistemas dentro de las ANP y su zona de influencia

Apoyar en el diseño y en la coordinación de los programas de trabajo con los técnicos de campo responsables de la ejecución de los programas de conservación y monitoreo de especies claves, emblemáticas y prioritarias de conservación dentro y en la zona de influencia a las ANP

Apoyar en la elaboración del Programa Operativo Anual de las ANP.

Apoyar en el diseño de tareas de capacitación y Educación Ambiental dirigidas a pobladores, productores y público en general, así como apoyar en eventos públicos relacionados con la difusión de las ANP

Apoyar en la Emisión de reportes de avances de los programas de Protección, manejo, conservación, labores en campo de conservación, así como Reportar actividades ilícitas y fuera de ordenamiento dentro de las ANP y su zona de influencia

Acuerdo Institucional

El o la persona contratada trabajará bajo la supervisión técnica directa del titular del APFF Tutuaca, de la Dirección Regional Norte y Sierra Madre Occidental, así como del Coordinador del Proyecto Sinergia+.

Competencias

Esenciales  

Lograr Resultados:  

NIVEL : Nivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos.

Pensar Innovadoramente:  

NIVEL : Nivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras.

Aprender Continuamente:  

NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación.

Adaptarse con Agilidad:  

NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.

Actuar con Determinación:  

NIVEL : Nivel 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.

Participar y Asociarse:  

NIVEL : Nivel 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas.

Facilitar la Diversidad y la Inclusión:  

NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación

Competencias Transverslaes y Técnicas  

Área Temática	Nombre	Definición
Administración de empresa	Comunicación	Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa e inequívoca tanto a través de la comunicación escrita como verbal; para adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia
Administración de empresa	Administración de Proyectos	Capacidad para planificar, organizar, priorizar y controlar recursos, procedimientos y protocolos para lograr objetivos específicos
2030 Agenda: Planeta	Naturaleza, Clima Energía	Ecosystems and Biodiversity

Cualificaciones Mínimas del NPSA

Requisitos Académicos Mínimos	Candidatos/as con Certificado de preparatoria/Bachillerato o título de Licenciatura o pasantía en: en carreras del área ambiental, forestal, agrícola o afines.
Años Mínimos de Experiencia Relevante	Para candidato/as con certificado de preparatoria/bachillerato se requieren 4 años de experiencia comprobable y para candidatos/as con estudios finalizados de Licenciatura o pasantía, se requiere 1 año de experiencia en: monitoreo de la biodiversidad
Habilidades Requeridas	Elaboración de Informes de calidad
Habilidades Deseadas adicionales a las competencias mencionadas en la sección de Competencias	Conocimiento/experiencia en: eestrategias de prevención y combate de incendios, preferentemente en áreas naturales protegidas Conocimiento/experiencia en: Monitoreo Biológico y trabajo en campo con comunidades rurales Conocimiento/experiencia en: Manejo de herramientas para el registro e integración de información ambiental, bases de datos, Sistemas de Información Geográfica Conocimiento/experiencia en: Educación ambiental. Conocimiento/experiencia en: Programas de conservación Licenciatura/Ingeniería o pasantía en: en carreras del área ambiental, forestal, agrícola o afines
Lenguaje (s) requerido (s) (a nivel de trabajo)	Español

Disclaimer

Important applicant information

All posts in the NPSA categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

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