Oficial Psicosocial WPE - Cúcuta

La Oficial Psicosocial  del Programa de Protección y Empoderamiento de la Mujer, realizará sesiones psicosociales enfocadas a la disminución de riesgos y fortalecimiento de factores de protección frente a la Violencia Basada en Género  a la cual se exponen mujeres, niñas y adolescentes migrantes venezolanas, colombianas retornadas y/o vulnerables a través de metodologías establecidas por IRC en las  comunidades focalizadas a trabajar, bajo metodologías enmarcadas en los módulos y sesiones de información sobre servicios de VBG.

Objetivos del cargo:

• Facilitar espacios de sanación grupal a mujeres, niñas, adolescentes, sobrevivientes de VBG o en riesgo.
• Garantizar una referencia segura y confidencial de las/los sobrevivientes de VBG que soliciten apoyo después de las actividades psicosociales.
• A quien reporta este cargo: A Gerente de Protección y Empoderamiento de las Mujeres.

RESPONSABILIDADES:

• Desarrollar encuentros psicosociales de 12 sesiones con grupos de mujeres, niñas y adolescentes dirigidos a la sanación ante situaciones de VBG.
• Difundir mensajes sobre los servicios de VBG, entre otros, a diario en las comunidades específicas, usando una variedad de métodos apropiados al contexto.
• Realizar atención en crisis cuando se presenten durante las sesiones grupales o en los espacios seguros de mujeres.
• Adherirse a los principios rectores de VBG a través de todas las intervenciones de divulgación de VBG. Esto incluye garantizar la confidencialidad de los sobrevivientes y respetar sus deseos y decisiones.
• Apoyo en las formaciones de Primeros Auxilios psicológicos dirigidas a puntos focales comunitarios con relación a sobrevivientes de VBG.
• Identificar y focalizar potenciales casos y referirlos al punto focal de remisiones de WPE.
• Completar los informes de actividad mensuales, de acuerdo con la orientación proporcionada por el/la supervisor/a.

Responsabilidades de Monitoreo

• Mantener archivos de casos detallados y confidenciales en línea con las mejores prácticas reconocidas.
• Contribuir a informes mensuales.

Coordinación & Representación

• Comunicación directa y efectiva con otros asistentes sociales y proveedores de servicio como parte de la conducción individual de casos.
• Asistir regularmente a reuniones de gestión de casos a nivel de campo.

Desarrollo del Programa

• Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica y operativización de los programas de IRC en Norte de Santander.
• Coordinar con personal de otras áreas en IRC (ej. ERD, Salud y WPE) a nivel de campo.
• Apoyar la detección de necesidades, diseño de respuestas y formulación de proyectos para atender las necesidades de NNA, mujeres y adolescentes afectadas por la crisis venezolana.
• Mantenerse actualizado e informado de desarrollos en su campo de acción, en materia de protección, que afecte la población meta.
• Representar a IRC en espacios de protección cuando sea delegado.

Monitoreo y Evaluación

• Diligenciar la lista confiable de verificación y reportar cualquier problema al jefe inmediato.
• Llevar registro de la información necesaria, durante y después del examen de capacitación, así como las discusiones de grupos focales.

Otros

• Monitorear consistente y proactivamente/evaluar la seguridad y protección de los equipos de campo; reportar rápidamente inquietudes o incidentes a la administración de IRC, en enlace con los líderes comunitarios y otros grupos externos según sea necesario para mantener/mejorar el entorno de seguridad de los programas de IRC.
• Otras tareas, según lo asignado por el jefe inmediato, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.