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Medical Doctor

Lima

  • Organization: IFRC - International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies
  • Location: Lima
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Medical Practitioners
    • Medical Doctor
  • Closing Date: Closed

Organizational Context

En Perú, la IFRC viene realizando actividades en las ciudades con mayor presencia de población refugiada y migrante que se encuentre en situación de movilidad o ya viviendo en estas ciudades, con necesidades de acceso a servicios de salud, protección y con riesgo de incrementar su vulnerabilidad. 
 
En tal sentido, el objetivo de la intervención es brindar servicios de asistencia humanitaria integrada en salud, apoyo psicosocial (APS) y protección a la población en situación de movilidad humana -y con necesidades de protección-, así como reducir la discriminación en las comunidades de acogida a través de información relevante de acuerdo con sus necesidades para una promoción de su inclusión social. 
 
La asistencia humanitaria en salud se brinda a través de servicios de atención médica en puestos fijos o móviles, jornadas de atención en comunidades, atenciones en ruta migratoria o en apoyo a establecimientos de salud públicos. Estas actividades se complementan con actividades orientadas a promover la integración e intercambio cultural entre la población objetivo y la comunidad de acogida en espacios seguros.

La necesidad de la contratación solicitada obedece a dar sostenimiento a la prestación de servicios asistenciales, así como atender las prioridades sanitarias en la jurisdicción de la Dirección de Redes Integradas de Salud ¨- Lima Norte (DIRIS LN) como apoyo a esta entidad.

La Dirección de Redes Integradas de Salud - Lima Norte, es un órgano desconcentrado del Ministerio de Salud, responsable de operar, gestionar y articular los procesos de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación en salud, conformando la Red Integrada de Salud, la cual incluye a los Hospitales y a los Establecimientos de Salud del Primer Nivel de Atención de nueve distritos de Lima Metropolitana, siendo: Rímac, San Martín de Porres, Los Olivos, Independencia, Comas, Carabayllo, Puente Piedra, Santa Rosa y Ancón.. 
Las actividades del personal a contratar se desarrollarán en el servicio de medicina de rehabilitación del Centro de Salud Los Olivos de Pro de la DIRIS LN como apoyo a la labor asistencial, de promoción y prevención de la salud de este establecimiento de salud.

Job Purpose

Realizar servicios en medicina general correspondientes a sus competencias profesionales en el marco de los principios del Movimiento Internacional de la Cruz Roja, código de conducta del Movimiento y consideraciones éticas profesionales.

 

En la prestación del servicio, las/los consultores deberán tener en consideración las Normas Técnicas, Guías y Protocolos vigentes del Ministerio de Salud (MINSA), y otras aplicables para los fines de la presente contratación, según corresponda.

Job Duties and Responsibilities

Las actividades por realizar de acuerdo con programación son: 

-    Atención médica integral, 
-    Organización y participación en reuniones técnicas con el equipo de gestión y equipo multidisciplinario del servicio de medicina de rehabilitación.
-    Actividades preventivas promocionales intra y/o extramurales en el marco de la atención de salud con enfoque de familia y comunidad.
-    Realizar reuniones de casos clínicos.

-    Registro de la información de la atención especializada intra y extramural en formatos y registros establecidos. Los informes son aprobados por médico jefe o responsable del área y validados por IFRC.
-    Otras actividades que el Médico jefe del establecimiento tenga a bien asignar.

Su labor la realiza en coordinación con el jefe responsable del área y Oficial de Salud de IFRC.

Education

Título profesional, con colegiatura/ Colegio Médico del Perù/habilidad profesional vigente y autorización /permisos de trabajo en el país si corresponde. 

Experience

Experiencia relacionada a las funciones a realizar en establecimientos de salud públicos o privados (obligatorio)

De preferencia: (no mandatorio)

Experiencia en emergencias/desastres
Experiencia de trabajo en zonas de intervención del proyecto (zona a la que postula)
Experiencia en atención en establecimiento de salud pùblico

Knowledge, Skills and Languages

Conocimientos básicos del movimiento de la Cruz Roja
Conocimiento mínimo de normas de seguridad y protección
Conocimiento mínimo en Bienestar Social
Conocimiento sobre las normas y leyes peruanas en salud principalmente relacionadas al puesto.

Conocimiento en migraciones y normas relacionadas a migración (de preferencia)

Excel (nivel medio)

Inglés intermedio (de preferencia)

Competencies, Values and Comments

Relación con la Sociedad Nacional: mantiene buena coordinación con la sociedad nacional (si es requerido), contribuye a fortalecer/construir capacidades.
Concentración en resultados y responsabilidad: encuentra soluciones innovadoras y apropiadas; moviliza eficazmente los recursos; prioriza la carga de trabajo para cumplir con los plazos; demuestra responsabilidad hacia los resultados; práctica y promueve la integridad.
Trabajo en equipo: acepta responsabilidad y comparte el crédito; solicita cooperación interfuncional; apoya las decisiones de equipo/ gestión; promueve y valora la diversidad de equipos.
Comunicaciones: se comunica clara y efectivamente; adapta el estilo para adaptarse a la situación; busca insumos/ escucha opiniones e ideas.
Normas profesionales: conoce y respalda los Principios de la Cruz Roja y Media Luna Roja; utiliza habilidades apropiadas para cumplir su rol; mantiene estándares profesionales acordados.
Liderazgo: es capaz de ver la fotografía integral / tiene visión estratégica; impulsa las prioridades organizacionales; encuentra oportunidades; promueve el debate sobre nuevas ideas; construye apoyo y compromiso; identifica y gestiona el conflicto; y, valora y apoya la gobernanza.
Eficacia Gerencial: administra eficazmente el desempeño; asegura la claridad de roles/responsabilidades; prioriza el equilibrio entre la carga de trabajo y los recursos; brinda orientación y da retroalimentación regularmente, apoya el desarrollo profesional del personal a cargo.

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