Expert en Mobilisation de Ressources

Details

Mission and objectives

L'initiative panafricaine de la Grande Muraille verte est à la fois une solution fondée sur la nature aux défis complexes auxquels l'humanité est confrontée et un symbole convaincant de ce qui est possible si nous travaillons ensemble pour protéger et restaurer notre planète. C'est une pièce du puzzle qui offre de véritables alternatives aux personnes qui travaillent de plus en plus ensemble pour stopper les moteurs de la dégradation des terres et augmenter la réhabilitation des terres dégradées. En janvier 2021, suite à l'appel lancé en septembre 2020 par onze ministres de l'environnement de la Grande Muraille verte, la communauté internationale s'est réunie au One Planet Summit pour annoncer la mobilisation d'un montant de 19 milliards de dollars US pour soutenir les efforts de l'Agence panafricaine de la Grande Muraille verte par la mise en œuvre d'outils de coordination efficaces, notamment des mécanismes de mobilisation des ressources et la compilation de pipelines de projets transformateurs. La Grande Muraille Verte continue de faire face à des défis dans sa mise en œuvre et son exécution dans les 11 pays couverts par l'Agence Panafricaine de la Grande Muraille Verte (APGVM). En soutien à l’APGMV, l'UNCCD recrute un (e) VNU dans chaque pays de la GMV pour faciliter la mobilisation des ressources et la préparation des projets. Ces termes de références concernent le (a) VNU recherché pour appuyer l’Agence Nationale de la GMV au Djibouti (ANGMV Djibouti).

Context

Physiquement basé dans les locaux de la direction du Développement Durable à Djibouti, le (la) Volontaire sera sous la supervision général de UNCCD et la supervision direct et technique Coor-donnateur national- point focal de l’Initiative Grande Muraille Verte pour le Sahel et le Sahara. A Djibouti, une Coalition nationale pour la Grande Muraille Verte a été mise en place pour coor-donner les entités actives chargées de faire de la GMV une réalité dans les régions concernées de Djibouti. La Coalition permet de suivre les progrès et les financements au niveau national grâce à des réunions régulières des parties prenantes. Le (la) Volontaire des Nations Unies devra, par le biais de cette coalition et d'une relation de tra-vail étroite avec l'IGMVSS et l'UNCCD, établir une stratégie globale de mobilisation des res-sources et une feuille de route complète avec une cartographie des parties prenantes nationales, un cadre de résultats et une proposition complète de projet de transformation. Le (a) Volontaire participera aux rencontres hebdomadaires afin d’apprécier le niveau de progres-sion du travail de l’approche et de la compilation des livrables attendus.

Task description

Sous la supervision générale de UNCCD et la supervision direct et technique Coordonnateur national point focal de l’IGMVSS, le (a) VNU appuiera l'Agence Nationale de la Grande Muraille Verte de Djibouti sur les points suivants : - Cartographie des parties prenantes impliquées dans la Grande Muraille Verte au niveau national, tous secteurs confondus, par le biais de la Coalition nationale pour la Grande Mu-raille Verte, y compris le secteur privé, le monde universitaire, la société civile, les ONG, les fondations, etc. Cette cartographie comprendra les domaines dans lesquels chaque partenaire travaille, son secteur d'intervention, ses sources de financement et les fonds qu'il consacre à la Grande Muraille Verte. - A partir de cet exercice de cartographie, le Volontaire des Nations Unies établira un cadre national de gestion des résultats en s’appuyant sur le cadre harmonisé de gestion des ré-sultats établi pour la Grande Muraille verte. Les indicateurs de ce cadre seront sélection-nés à partir du HRMF (Harmonized Results Management Framework) sur la base des sec-teurs dans lesquels chaque partenaire contribue à la Grande Muraille Verte. Ce travail sera soutenu par la situation de référence effectuée par le Programme des Nations Unies pour l’Environnement, et les indicateurs sur la Neutralité en matière de dégra-dation des terres, Stratégies sècheresses et tout autre document de planification à l’échelle Nationale jugés pertinents pour l’atteinte des résultats escomptés - Grâce à la facilitation de la Coalition nationale et au RMF national, le consultant produira au moins un document de projet transformateur et innovant complet prêt à être mis en œuvre. A partir de chacun de ces produits, conçus à travers une série de consultations avec les parte-naires locaux et les parties prenantes, le consultant produira une stratégie claire de mobilisation des ressources et une feuille de route avec des recommandations et des perspectives claires pour la GMV au Djibouti. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : • Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. • Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. • Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur parti-cipation dans les réflexions substantielles. • Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la pu-blication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. • Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation; • Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou en-courager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible. 13. Résultats attendus : • Un rapport détaillé sur la cartographie des projets contribuant à la mise en œuvre de la Grande Muraille verte au niveau national (localisation, secteur d’activité, financements, durée, temporalité, partenaires de mise œuvre, etc.) • Un Cadre de résultats national clair décliné du RMF harmonisé de la GMV au Djibouti • Au moins un document de projet transformateur et innovant de la GMV au Djibouti, fi-nalisé. • Une stratégie claire de mobilisation des ressources et feuille de route avec des re-commandations pertinentes relatives à la GMV à l’horizon 2030. • Un rapport sur les résultats concernant le volontariat pour la paix et le développement pendant l’affectation, comme par exemple le nombre de volontaires mobilisés, la parti-cipation aux activités et la contribution au développement des capacités.