Consultoría "Elaboración del Diseño Instruccional de la Formación en el marco del programa Con Base", Santo Domingo, República Dominicana, 4 meses.

El diseño instruccional de los contenidos que organizan un proceso de inducción y de apoyo a la formación continua de los técnicos, coordinadores pedagógicos y docentes.

Términos de Referencia

Consultoría

" Elaboración del Diseño Instruccional de la Formación en el marco del programa Con Base"

 

ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN

En el marco del programa nacional del Ministerio de Educación (MINERD) para mejorar los procesos pedagógicos en los tres primeros grados de primaria, equipos de 122 distritos educativos tienen las capacidades para entrenar y acompañar a sus centros educativos (directores, coordinadores y docentes) e implementan con calidad en sus escuelas el Programa Construyendo la Base de los Aprendizaje, ejecutando el monitoreo de la aplicación del programa CON BASE.

En el marco del programa CON BASE, se requiere la creación de una plataforma web de formación que permita reforzar el conocimiento de los técnicos, coordinadores y docentes ya parte del programa, así como proveer insumos para una inducción al mismo programa, que facilite la comprensión y adhesión al mismo.

Para ello, se requiere el desarrollo del diseño instruccional de los contenidos para el proceso de inducción y de apoyo a la formación continua de los técnicos, coordinadores pedagógicos y docentes.

 

OBJETIVOS GENERALES

1. Elaboración del diseño instruccional derivado de la formación a técnicos, coordinadores y docentes en el marco del programa Construyendo las Bases del Aprendizaje.

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

El diseño instruccional de los contenidos que organizan un proceso de inducción y de apoyo a la formación continua de los técnicos, coordinadores pedagógicos y docentes.

Objetivos específicos según perfil:

• Técnicos: fortalecer sus capacidades para la enseñanza de la didáctica de lengua y matemática y contribuir al fortalecimiento de sus capacidades como formadores.
• Coordinadores: fortalecer sus capacidades para la enseñanza de la didáctica de lengua y matemática y contribuir al fortalecimiento de sus capacidades de acompañamiento a docentes.
• Docentes: fortalecer sus capacidades para la enseñanza de lengua y matemática en los primeros grados y contribuir al fortalecimiento de sus capacidades para implementar procesos pedagógicos en el aula que desarrollen las competencias de los estudiantes.

 

ACTIVIDADES

Módulos a desarrollar:

• Módulo de Inducción: por medio de videos y orientaciones breves de expertos.  Contenido:

1. Guía teórica: Legua Española y Matemática
2. Guías didácticas (una por grado y por área (3 grados x 2 áreas), cada una de ellas compuesta por 6 secuencias didácticas) con las secuencias por grado: primero, segundo y tercero.

• Módulo Formación Continua: un catálogo de temas de interés con videos e instrucciones por formador.  Contenido:

1. Guía teórica: Legua Española y Matemática
2. Guías didácticas (una por grado y por área (3 grados x 2 áreas), cada una de ellas compuesta por 6 secuencias didácticas) con las secuencias por grado: primero, segundo y tercero.

*cada uno de estos perfiles (técnico, coordinador y docente) debe tener un itinerario de aprendizaje diferenciado para cada uno de los módulos.

 

PRODUCTOS ESPERADOS 

Producto 1      

Plan de Trabajo y Metodología para la realización de la Consultoría indicando las herramientas a utilizar para la elaboración de las actividades e instrumentos de la formación.   Fecha de entrega: 7 días a partir de la firma del contrato.

Producto 2      

Elaboración de un diseño instruccional que establezca los objetivos, la estructura, los marcos conceptuales, las metodologías, los temas y las referencias pertinentes para cada itinerario de aprendizaje según perfil y a partir de los documentos de la formación (guías teóricas y guías didácticas).  Fecha de entrega: 15 días a partir de la firma del contrato.

 Producto 3

Archivos editables/exportables con las actividades de aprendizaje para cada guía (6 en total). En los casos donde corresponda, los archivos deberán ser compatibles con el formato SCORM.  Fecha de entrega: 120 días a partir de la firma del contrato.

 

DURACION

La consultoría tendrá una duración total de 120 días a partir de la firma del contrato.

 

SUPERVISIÓN DEL CONTRATO

El/la consultor/a coordinará y reportará cada 15 días al Oficial de Desarrollo Infantil Temprano.

 

FORMA DE PAGO

Los pagos se realizarán cuando UNICEF acepte como satisfactorios los productos, certificados por el oficial responsable de la supervisión del contrato, de la siguiente forma:

• 20% a la aceptación conforme del producto 1
• 20% a la aceptación conforme del producto 2.
• 60% a la aceptación conforme del producto 3.

Entrega de productos y/o reportes: El consultor/a entregará los productos y reportes acordados, en medio electrónico, en lenguaje universalmente aceptable. Los gastos de emisión y entrega de estos productos/reportes, correrán por cuenta del consultor.

 

VIAJES OFICIALES INVOLUCRADOS

No se prevén viajes para esta consultoría.

 

CONDICIONES DE TRABAJO

UNICEF República Dominicana no proveerá espacio de oficina ni dispositivos para esta consultoría.

Seguros: El consultor/a adquirirá sus propias pólizas de seguro para soporte de gastos médicos y de accidentes personales que cubran estas eventualidades mientras dure el presente contrato y con validez en RD. UNICEF no asume responsabilidad por algún accidente que el consultor pudiera sufrir, ya que este contrato no supone relación patronal de ningún tipo.

 

OTRAS CONDICIONES

El/la consultor debe respetar la imparcialidad e independencia de UNICEF en conexión con este contrato y no debe buscar ni aceptar instrucciones de alguien más que no sea UNICEF. Durante la duración de este contrato, el/la consultor debe abstenerse de cualquier conducta que puede reflejar negativamente en UNICEF y no debe involucrarse en alguna actividad que sea incompatible con las instrucciones, políticas y procedimientos de UNICEF. El/la consultor debe ejercitar discreción en todo lo relacionado a este contrato. El/la consultor no puede hacer declaraciones públicas en la prensa, televisiva, radial o redes sociales sobre el trabajo desarrollado en esta consultoría.

Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría individual no se considerarán "miembros del personal" en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a las prestaciones previstas en el mismo (como las licencias y la cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de Servicios de Consultores. Los consultores individuales son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de impuestos y / o aranceles, de conformidad con las leyes locales.

El candidato seleccionado es el único responsable de garantizar el servicio de seguro médico necesario para desempeñar las funciones del contrato sean válidos durante todo el periodo del contrato. Los candidatos seleccionados están sujetos a la confirmación del estado de vacunación completa contra el SARS-CoV-2 (Covid-19) con una vacuna avalada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que debe cumplirse antes de asumir la misión. No se aplica a los consultores que trabajarán a distancia y de quienes no se espera que trabajen o visiten las instalaciones de UNICEF, los lugares de ejecución de programas o que interactúen directamente con las comunidades con las que trabaja UNICEF, ni que viajen para desempeñar funciones para UNICEF durante la duración de sus contratos de consultoría.

UNICEF ofrece reasonable accommodation a los consultores con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, programas informáticos accesibles, asistencia en viajes de misión o asistentes personales. Le animamos a que revele su discapacidad durante su solicitud por si necesitara adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.

 

INDICADORES DE DESEMPEÑO

El desempeño del trabajo será evaluado basado en los siguientes indicadores:

• Cumplimiento con los tiempos estipulados por UNICEF.
• Calidad del trabajo (precisión, comprensión y demostración de altos estándares de trabajo con UNICEF y las contrapartes involucradas, avances en los resultados/objetivos propuestos, demostrables a través de los informes de progreso).

UNICEF se reserva el derecho de cancelar el contrato y/o retener toda o una porción del pago si las políticas y regulaciones sobre confidencialidad, ética y procesos de UNICEF y sus contrapartes no son obedecidas, el desempeño es insatisfactorio o el trabajo/entregables están incompletos, no son entregados o entregados pasada las fechas límites establecidas.

 

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

Formación académica:

• Título universitario de licenciatura en Educación, Tecnología en Educación o áreas afines.

Conocimientos y experiencia:

• Debe tener experiencia demostrable de al menos 5 años en diseño instruccional.
• Experiencia de 5 años en diseño de aprendizaje en línea (e-learning) y gestión de plataformas de gestión de aprendizaje.
• Dominio de herramientas de elaboración de recursos abiertos de aprendizaje.

Competencias y habilidades

• Capacidad para redactar informes técnicos.
• Capacidad para trabajar eficazmente con personas de diferentes orígenes y cultura
• Capacidad de comunicación de forma clara y concisa.
• Capacidad de trabajar bajo presión y enfocado en los resultados
• Capacidad de trabajo en equipo y de mantener buenas relaciones.
• Capacidad de tener excelentes relaciones laborales con sus colegas del mismo rango, y con los de menor y mayor rango

Conocimientos de idiomas

• Dominio del español oral y escrito.
• Es deseable que el /la postulante posea “working knowledge” en inglés

Valores Fundamentales: 

• Para cada niño y niña debe demostrar los valores fundamentales de UNICEF; cuidado, respeto, integridad, confiabilidad, responsabilidad y sostenibilidad.

 

DERECHO DE PROPIEDAD

Todos los documentos, materiales o productos de la presente consultoría son propiedad del UNICEF y no podrán ser utilizados por terceros sin autorización.

 

PENALIDAD POR NO CUMPLIMIENTO

El/la Consultor se compromete a entregar todos los productos señalados en los términos de referencia en el plazo acordado. En caso de que el/la Contratado/a no cumpliese con los productos esperados en las fechas definidas en el contrato, se dará cumplimiento la cláusula de penalidad del contrato.

 

PROCESO DE SELECCIÓN

La selección del consultor se realizará en base a un proceso competitivo en el cual se tomará en cuenta la formación académica, experiencia profesional y propuesta financiera.

 

FORMA DE POSTULACION

Para postulaciones, las personas interesadas deberán aplicar a través del portal de oportunidades de empleo de UNICEF: https://jobs.unicef.org/en-us/job/

Para fines de aplicación incluir: 

• Completar en su totalidad la aplicación en línea de nuestro portal
• Carta de interés indicando como cumple con los requisitos. 
• Propuesta técnica y económica (Honorarios profesionales) en pesos dominicanos. Notar que, si su propuesta incluye ITBIS, el mismo debe de ser transparentado. 
• Currículo vitae (actualizado) 
• Copia de certificados que avalen su preparación acorde al perfil requerido. 
• Tres referencias profesionales relevantes actualizadas 
• Cédula de identidad y/o permiso de trabajo (República Dominicana) 

 

 

Fecha límite para aplicar: 

10 de Abril de 2023 hasta las 11:59 PM (República Dominicana) 

 

La aplicación y documentos solicitados deberán ser enviados mediante el portal de empleos de UNICEF antes de la fecha indicada. Las preguntas referentes a esta expresión de interés estarán siendo recibidas en el correo santodomingo@unicef.org y contestadas a todos los oferentes antes del cierre de la convocatoria.

“UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral, promueve la igualdad de género como un pilar central para el alcance de los objetivos de desarrollo sostenible e incorpora la visión de reducir la brechas de desigualdad de género en todos los programas y actividades que realiza, por tanto anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todas las nacionalidades, así como de todos los ámbitos religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades, a postularse y formar parte de nuestra organización.”

UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto de cualquier conducta incompatible con los propósitos y objetivos de las Naciones Unidas, incluyendo explotación sexual y abuso, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminación. Asimismo, UNICEF se adhiere a estrictos principios para la salvaguarda de la niñez. Todos los candidatos y las candidatas seleccionadas serán sujetas a un riguroso proceso de verificación de antecedentes y referencias, y se espera de ellos que se adhieran a esos estándares y principios.