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Stage sur les politiques liées au compétences et l'apprentissage tout au long de la vie

Geneva

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: Geneva
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
  • Closing Date: 2023-05-17

 

Grade: Stage

Date de publication: 03 mai 2023
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 17 mai 2023

No. du poste:  

 

Job ID: [[10725]] 

Département: [[EMPLOYMENT]] 
Unité:  [[SKILLS]] 
Lieu d'affectation: [[Genève, Suisse]]  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

 

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

 

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un  emploi à la fin du stage.

 

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

 

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org

 

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

 

Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.

 

Département

Ce poste sera situé dans le Service des compétences et de l'employabilité (SKILLS) du Département des politiques de l'emploi au siège de l'OIT à Genève. Le Service des compétences fournit des services de recherche, des services techniques et des services consultatifs sur le développement des compétences et l'apprentissage tout au long de la vie de haute qualité, opportuns et intégrés, dans quatre domaines thématiques clés : les politiques et systèmes nationaux de compétences ; l'apprentissage sur le lieu de travail, les apprentissages et la reconnaissance des acquis ; les stratégies de compétences pour les futurs marchés du travail ; et les compétences pour l'inclusion sociale.


Les systèmes de compétences sont confrontés à la nécessité de répondre à des conditions sociétales et de marché du travail de plus en plus dynamiques et fluides. Le changement climatique, la technologie, l'évolution démographique, la migration et la mondialisation perturbent de plus en plus le monde du travail, tout en rendant le développement des compétences de plus en plus complexe, fluide et imprévisible. Pour relever les défis contemporains en matière de compétences, il faut des écosystèmes de compétences et d'apprentissage tout au long de la vie plus dynamiques et intégrés.

Domaines d'apprentissage

En tant que stagiaire au sein du groupe de travail sur la politique et les systèmes de compétences du Service SKILLS, vous serez exposé à toute une série de domaines liés au développement des compétences et à l'apprentissage tout au long de la vie. Le travail comprendra des tâches telles que :
•    Soutenir la conception et la mise en œuvre de documents d'orientation politique de haut niveau pour aider les États membres à appliquer et à adapter les cadres des politiques de l'OIT et les normes internationales du travail sur les compétences pour l'emploi à leur situation et à intégrer le développement des compétences dans leurs stratégies et politiques d'emploi faisant partie d'un cadre global pour l'emploi.
•    Aider à l'analyse comparative des politiques et stratégies nationales en matière de compétences et d'apprentissage tout au long de la vie
•    Soutenir la réalisation de produits de recherche de haute qualité, de nouveaux outils, de nouvelles méthodologies et de documents d'orientation pour promouvoir la qualification, la requalification et le perfectionnement des travailleurs afin de permettre leurs transitions en douceur (notamment de l'école au travail, de l'informalité à la formalité et de travail à travail).
•    Contribuer aux travaux liés à la transformation numérique des systèmes et programmes de compétences et d'EFTP.
•    Soutenir l'élaboration de stratégies sur le financement du développement des compétences.
•    Aider à l'élaboration de matériel de communication. 
•    Aider à identifier et à documenter les meilleures pratiques et les enseignements tirés.
•    Participer à des ateliers et des séminaires et préparer des rapports et des présentations.
•    Aider à d'autres tâches liées au Service.

Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.

 

Profil requis

Formation

Diplôme de premier niveau en sciences économiques ou sociales, en développement des ressources humaines, en études du développement, en relations internationales ou dans un domaine similaire.

Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou avoir terminé un tel programme il y a moins d'un an.

Expérience

Expérience professionnelle pertinente en matière de compétences et d'apprentissage tout au long de la vie, de communication, bonne connaissance des médias sociaux, des applications de communication, de Word, d'Excel et de Power Point. 

Langues

Maîtrise de l'anglais. En outre, le candidat ayant la maîtrise d'au moins une des autres langues officielles de l'OIT (français, espagnol) aurait un avantage.

Compétences

•    Bonnes capacités d'analyse et de rédaction.
•    Capacité à produire des documents écrits de haute qualité, y compris des présentations PowerPoint à base de graphiques ainsi que des documents textuels ;
•    Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe ;
•    Esprit de collaboration, capacité à travailler efficacement en équipe, capacité à établir des contacts une grande variété d’interlocuteurs à tous les niveaux et de différentes cultures et à agir de manière crédible et avec tact ;
•    Solides compétences en matière de gestion du temps, avec une capacité à s’organiser à l'avance, à anticiper les besoins, les problèmes et les obstacles, ainsi qu'une aptitude à hiérarchiser les priorités et à travailler dans des délais serrés ;
•    Motivation et aptitude à travailler de manière autonome ;
•    Aptitude à travailler dans un environnement international, multiculturel et multilingue et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre.

 

Comment postuler:

 

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

 

Procédure de sélection:

 

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

 

Allocation de stage:

 

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

En plus des montants mentionnés au ci-dessus, chaque stagiaire recevra la somme de 45 CHF par mois, ou l’équivalent dans la devise dans laquelle l’indemnité mensuelle est versée, à titre de contribution du Bureau aux frais de l’assurance-maladie pour couvrir la période de stage.

 

 

Assurance:

 

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

 

Alerte à la fraude:

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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