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Stage de recherche sur la transformation numérique du travail

HQ

  • Organization: ILO - International Labour Organization
  • Location: HQ
  • Grade: Level not specified - Level not specified
  • Occupational Groups:
    • Legal - Broad
    • Legal - International Law
    • Scientist and Researcher
  • Closing Date: 2023-05-17

 

Grade: Stage

Date de publication: 03 mai 2023
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 17 mai 2023

No. du poste:  

 

Job ID: [[10700]] 

Département: [[RESEARCH]] 
Unité:  RESEARCH 
Lieu d'affectation: [[HQ]]  
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)

 

Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:

a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.

 

Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un  emploi à la fin du stage.

 

** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section "Postes ayant fait l'objet d'une candidature" de votre profil.

 

Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.

 

Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel. Les candidatures de femmes et d'hommes qualifiés, de pays non ou sous représentés, et aussi celles de personnes handicapées sont encouragées. Si nécessaire, des aménagements adéquates seront fournis dans la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org

 

IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).

 

Veuillez noter que, dans le cadre du nouvel organigramme du BIT, la dénomination des départements peut être sujette à changement.

 

Département(s)

Le poste de stagiaire est situé dans le département de recherche de l'OIT (RESEARCH), qui mène des recherches sur les questions de travail et d'emploi dans le but de contribuer à la formulation de politiques pour les mandants de l'OIT et de promouvoir le travail décent pour tous. Le département a évalué les implications pour le travail décent et les résultats socio-économiques des changements majeurs liés aux nouvelles technologies, aux inégalités et aux changements démographiques, au changement climatique, au commerce et aux chaînes d'approvisionnement mondiales. Le département génère également de nouvelles recherches sur des "questions d'avant-garde" afin de répondre aux besoins des mandants de l'OIT et de développer une réflexion politique innovante pour un avenir du travail décent centré sur l'homme.    
   
Le stagiaire contribuera aux recherches menées par l'équipe Transformation numérique du travail du Département, qui étudie les implications des technologies numériques, telles que les plateformes numériques de travail et la gestion algorithmique, pour les travailleurs, les entreprises et le marché du travail au sens large, et tirera des enseignements de ces recherches. La recherche entreprise par l'équipe a exploré les résultats sociaux et économiques de ces innovations et nouvelles technologies à plusieurs niveaux, notamment au niveau mondial, régional, national, sectoriel et de l'entreprise. L'équipe a évalué la transformation du monde du travail à partir de ces technologies et leur impact sur les conditions de travail des travailleurs, en particulier dans les pays en développement. Il s'agit notamment de recueillir et d'analyser les expériences des travailleurs dans l'économie de plateforme ainsi que dans certains lieux de travail traditionnels qui sont de plus en plus gérés par des pratiques de gestion algorithmique. L'équipe s'intéresse également au rôle des partenaires sociaux de l'OIT, au dialogue social, ainsi qu'aux politiques publiques et à la législation pour garantir le travail décent dans le contexte de la transformation actuelle du travail. 

La recherche entreprise par l'équipe est fondée sur une approche interdisciplinaire, qui rassemble des disciplines telles que l'économie, le droit, les sciences politiques, l'informatique, etc. Elle s'inscrit également dans une perspective intersectionnelle et s'intéresse aux réalités et aux expériences de plusieurs groupes de travailleurs, notamment les femmes, les jeunes travailleurs, les personnes handicapées, les peuples indigènes et tribaux, les minorités ethniques, les travailleurs migrants, etc. L'équipe mène des recherches en utilisant des approches et des méthodes innovantes, et produit des rapports, des notes et des documents destinés à un public diversifié. Le travail de l'équipe vise à générer une base de données complète et à contribuer aux discussions sur les politiques publiques afin de tirer parti de l'innovation et des nouvelles technologies pour obtenir des résultats équitables et promouvoir le travail décent pour tous.
 

Domaines d'apprentissage

  • En tant que stagiaire au sein de l'équipe Transformation numérique du travail du département Recherche, vous développerez une compréhension des implications sociales et économiques des technologies numériques, y compris les plateformes de travail numérique et les pratiques de gestion algorithmique, pour les travailleurs et les entreprises. 
  • Vous améliorerez vos connaissances sur le mandat et le rôle de l'OIT et de ses partenaires sociaux dans la promotion du travail décent dans l'économie de plateforme.
  • Vous acquerrez de l'expérience en travaillant avec des économistes et des experts en données, et vous renforcerez vos capacités à travailler avec des ensembles de données et à entreprendre des analyses de données.
  • Vous soutiendrez les travaux de l'équipe relatifs aux implications des plateformes et des pratiques de gestion algorithmique pour les travailleurs et les entreprises en réalisant des analyses et en préparant des résumés de la littérature ou des informations pertinentes. 
  • Vous renforcerez vos compétences en matière de recherche et de rédaction en contribuant à la préparation de publications, y compris des documents de travail, des rapports et des notes d'information.
  • Vous serez exposé aux réunions, ateliers et conférences de l'OIT et soutiendrez l'équipe dans l'organisation de ces événements.
  • Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.       

Profil requis

Formation

Économie, études de développement, droit, statistiques ou autres domaines similaires.  

Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou avoir achevé un tel programme il y a moins d'un an

Expérience

Toute expérience professionnelle pertinente liée à l'économie numérique, au travail sur plateforme ou à la gestion algorithmique avec un accent sur les questions de travail serait un avantage

Langues

Excellente maîtrise de l'anglais; une connaissance pratique (orale et écrite) d'une autre langue officielle de l'OIT (français ou espagnol) serait un avantage.  

Compétences

S'adapter à un environnement international, multiculturel et multilingue, avoir de bonnes capacités de communication et être capable de travailler en équipe.

Exigences supplémentaires

Solides compétences informatiques, y compris une bonne connaissance des logiciels de traitement de texte, des tableurs et des logiciels de présentation ; une bonne connaissance des logiciels statistiques permettant d'effectuer des analyses de données serait un avantage.      

 

 

 

Comment postuler:

 

1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs 

2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs 

3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage

4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.

 

Procédure de sélection:

 

À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.


Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
 

 

Allocation de stage:

 

En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.

En plus des montants mentionnés au ci-dessus, chaque stagiaire recevra la somme de 45 CHF par mois, ou l’équivalent dans la devise dans laquelle l’indemnité mensuelle est versée, à titre de contribution du Bureau aux frais de l’assurance-maladie pour couvrir la période de stage.

 

 

Assurance:

 

Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).

 

Alerte à la fraude:

 

Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.

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Before applying, please make sure that you have read the requirements for the position and that you qualify.
Applications from non-qualifying applicants will most likely be discarded by the recruiting manager.
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